ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 《賞与4.00ヶ月◎利用可能託児施設あり♪ 》定年65歳＆再雇用制度70歳☆彡ケアマネージャー兼看護師の募集！ 【概要】 ●施設内にて利用者様のケアプラン作成・バルンカテーテル管理・介助業務等を行っていただきます。 ●定年65歳＆再雇用制度70歳◎腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメです！ ●育児・介護休業取得実績あり！ ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 医療法人 豊岡会が運営している『三田介護老人保健施設』ではケアマネージャー兼看護師さんの募集があります。 利用可能託児施設も完備していますので、 小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます◎ 賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、 やりがいにも繋がりますね☆ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給25万2000円～30万5300円 【給与】 月給 252,000円〜305,300円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:15～16:15 （2）08:30～17:30 （3）16:00～09:00

【休日休暇】 【休日】シフト制（月9日～10日休み）、週休2日制【年間休日】115日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 25万2,000円～30万5,300円 《内訳》 基本給：20万1,000円～22万4,300円 ＋クリーニング手当、看護師資格手当、ケアマネ資格手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、利用可能託児施設あり（利用料金700円/回、夜間1,400円、6ヶ月～小学4年生まで）、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK