土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 加藤建設管工株式会社で、山形県鶴岡市を中心とした建築・土木現場の施工管理を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 山形県内（鶴岡市内のみ・転勤一切なし） 就業場所範囲｜ 本社および鶴岡市内の現場限定 移動形態 ｜ 直行直帰OK・社用車通勤可 案件割合 ｜ 公共工事・自治体案件が メイン（官公庁メイン） 担当体制 ｜ 1現場1人担当制（現場の掛け持ちなし） 工期 ｜ 平均半年〜1年ほど 年間休日 ｜ 118日（年休113日＋指定有給消化5日） 有給消化率 ｜ 90％以上 残業時間 ｜ 残業ほぼゼロ（年10時間程度） 手当・補助 ｜ 引越費用＆家賃補助あり・入社祝金最大100万円 資格支援 ｜ 資格取得支援制度あり（全額会社負担） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・1現場1人担当制で自分のペースで進行可能 ・専門性の高い協力会社との長年のネットワークで円滑な現場運営 ・資格取得支援制度あり（実務経験を 積みながら資格取得を目指せます） ■先輩社員インタビュー 「以前も建設業界で働いていたのですが、 ほぼ休みがなく徹夜になることも。当社に 転職してからは残業はほぼなく、 休みもしっかりとれるようになりました。定時に 終わらなそうな時もお互い協力し合う風土です」 （50代・施工管理） ■給与・待遇 山形県鶴岡市に 根ざした安定企業（建築・土木・管・さく井工事） 公共施設の改修・修繕、 水道工事などのインフラ関連など県や 市区町村からの案件がメイン 転勤や異動は一切なく、本社および鶴岡市内の現場に限定された環境で長く技術を活かせます

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（MT） ■建築or土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 または ■建築or土木施工管理の実務経験がある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◆鶴岡市に根ざし、転勤なしで 技術を活かして働きたい方 ◆本社および鶴岡市内の現場で 腰を据えて活躍したい方 ◆公共工事の現場代理人、 主任技術者の経験者 ◆職人さんや役所のご担当者さまと 円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆エクセル／CAD（建設CAD・JWCAD・DRA-CAD）が使える方 （使えなくても指導いたします！） ◆過酷な労働環境を脱却し、 働き方を改善したい方 ◆Iターン／Uターン／Jターンで検討中の方も 大歓迎◆

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与及び入社祝金は経験／スキルを考慮の上決定します 【手当】 ■交通費：実費支給 ■資格手当：2級の国家資格：月1万円、1級の国家資格：月2万5000円※入社後取得者が対象 ■家賃半額負担（条件あり） ■残業手当（残業は基本ないが、発生した場合支給） 【入社祝金50万円～100万円支給】 支給タイミング（例） ・入社時：10～20万円 ・試用期間3ヵ月後：10～20万円 ・入社1年後：30～60万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年度実績（1.5-2ヵ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■年収550万円 （月給33万円+資格手当+賞与） 施工スタッフ→施工管理（1級土木施工管理技士） 入社11年目／41歳 ■年収750万円 （月給42万円+資格手当+諸手当+賞与） 施工管理（1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士） 入社10年目／52歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間30分) ※基本的に残業はありませんが、 残業があった場合は残業代を支払います 【働き方のポイント】 ・転勤は一切ありません ・鶴岡市内のみで変更なし ・現場への直行直帰も可能です

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※祝日は会社カレンダーによる ■年間休日118日 ※年間休日113日＋指定有給消化日5日 【休暇】 年末年始休暇／7日程度 夏季休暇／7日程度 【有給休暇】10日 ※初年度（入社半年後10日付与） ※有給消化率90％以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社祝金50万円～100万円支給（条件あり） ・引越費用最大30万円負担（条件あり） ・家賃半額負担（条件あり） ・退職金制度 ・資格取得支援制度／資格取得費用は全額会社負担 ・スマートフォン貸与／所定のギガ内なら私用も可 ・社内イベント／忘年会、お花見など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由