マンション管理　フロント業務

仕事内容 当社が管理受託している分譲マンション（主に浜松市内）の管理窓口として、建物の維持と居住者の皆様の快適な暮らしをサポートする仕事です。 ※マンションに常駐している管理員業務ではありません 〈主な仕事内容〉 ● 管理を受託している物件を定期訪問、建物巡回点検や現地管理員への指導教育 現地常駐の管理員とコミュニケーションを取りながら、マンション内で発生した問題点の早期解決に努めます。 ●マンション管理組合が定期的に開催する理事会・総会へ出席（資料作成） 理事会・総会の基となる議案書の作成から終了後の議事録の作成を行います。（平均月２～３回） マンションの問題点についての話し合いや、修繕工事や省エネに関する提案を行います。 ●居住者様より生活をする上での疑問・問題点の相談受付 ●問題解決に向けての提案、建物のメンテナンスや修繕を行う協力業者を監理監督 修繕工事に限らず、清掃や点検等で定期的に業者がマンションを出入します。 日時調整から完了確認まで、管理窓口としてのチェックを行います。

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許証 ・基本的なＰＣ操作が出来る方 【優遇資格】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引主任者 人と接する機会の多い仕事です。 コミュニケーションを取ることが得意な方を募集しています。

月給23万7170円～28万7000円 給与詳細 基本給：月給 23万7170円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 皆勤手当：2,000円/月 家族手当（扶養者）：配偶者10,000円/月、子（高校卒業まで）一人3,000円/月 親孝行手当：一人5,000円/月 ※条件有り 大学就学補助手当：一人10,000円/月 ※条件有り 前職手当：10,000円/月～（建設業・不動産業経験者） 資格・経験により、資格手当・職務手当支給有り

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間 8：30～17：00（休憩次回1時間） ※マンションの理事会・総会に出席する場合は夜間・休日有り（別途手当）

休日休暇 休日は会社年間カレンダーによる（日・祝休み、土曜日は基本隔週で休み） 誕生日休暇 入社記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（交通費支給有り） ・退職金制度有り ◇海外研修旅行（2年に1回）や時節の楽しいイベントあり 季節ごとの社内イベントを通じて交流の機会があり、自然と打ち解けやすい職場環境です！ ◇親孝行手当や大学就業補助手当 ※条件有り 社員のご家族に配慮した手当も充実しています

試用期間あり 試用・研修期間：2～3カ月　※経験による 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円

• 60代も応募可
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎