ITコンサルタント

【前給考慮】ITコンサルタント｜年収800万も目指せる｜3年で300万UP実績あり｜土日祝休・年休125日！ ITコンサルタント 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F 正社員 業務内容 ＼ ここがPOINT ／ "ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250社のパートナー企業のうち、最上位のEliteランクは1社、これに次ぐDiamondランクは4社のみです。（2026年5月時点） 2025年4月18日には、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場しました（証券コード：355A）。創業から4年半でのスピード上場です。また2025年版「働きがいのある会社」認定（GPTW）を取得しています。 《支援顧客例》 ・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社 ・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ ・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業 ・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ① 課題ヒアリング・現状分析（要件定義） クライアントとの商談や定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、HubSpot活用における課題をヒアリング。利用状況やデータ構造だけでなく、ビジネスプロセス上のボトルネックを特定し、本質的な課題を整理します。 ② IT戦略策定・アーキテクチャ設計 ヒアリング内容をもとに、HubSpotを前提としたCRMおよびMA活用戦略を設計。 外部システム（ERP、基幹システム等）とのAPI連携設計や、高度なデータモデルの設計を構築します。その上で、外部ツールや拡張アプリとの連携も視野に入れ、短期的な業務効率化と中長期的な事業成長の両立を行います。 ③ プロジェクトマネジメント・構築 設計した戦略に基づき、HubSpotの導入と構築を推進。また、ワークフロー自動化、パイプライン設計、データマイグレーションの実行を行いながら、具体的な仕様として実装していきます。必要に応じて各種マーケティングツールとの連携やHubSpot拡張アプリの導入もサポートし、社内メンバーと連携しながら品質とスピードの両立を図ります。 ④ データアナリティクス・改善提案 BIツールやHubSpot内のデータを活用したKPI分析、業務成果を定量と定性の両面から分析。ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。そして、クライアントが自走できる組織体制の構築を支援します。 ⑤ 運用定着・内製化支援 クライアントへのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援。マーケティング施策の自動化や効率化を推進しながら、事業フェーズや組織変化に応じて、設計や活用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値を提供します。 ■当社が運営するメディア『Marketing Spot』 https://marketing-spot.now-village.jp/ ■『Marketing Spot』公式X https://x.com/Marketing__Spot ■ナウビレッジ マーケティングチャンネル https://www.youtube.com/@now-village ━━━━━━━━━━ 入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ 入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じて、HubSpot導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。 HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。 1〜2か月のHubSpot Schoolを修了したのち、リーダーや先輩社員のサポートのもと、既存案件のサポート業務からスタートし、徐々に新規案件にも携わっていただきます。プロジェクトは基本的に2名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。 また、提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援できる環境です。 自社メディア「Marketing Spot」や、2026年前半に公開予定のHubSpot会員向けサイトを通じて、実務経験から得た知見や最新のHubSpot活用事例に触れながら、継続的に知識・スキルをアップデートしていくことができます。 ≪育成・学習環境について≫ ■ HubSpot School（自社育成プログラム） HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。 ■ Deep Thrive（会員向けサイト） HubSpotの実践ナレッジを会員限定で配信する、ナウビレッジ独自の会員向けサイトです。 公式情報や外部サイトでは得られない、現場で培われたMA・CRMの活用ノウハウやQ&Aを発信し、企業様の成果創出と業績向上を支援します。 ━━━━━━━━━━ 魅力・やりがい ━━━━━━━━━━ 戦略から一気通貫で支援できる！ HubSpotを核に、単なる設定を超え、ビジネス課題の解像度を高めた戦略立案から伴走まで一気通貫で担います。経営層との直接折衝も多く、上流工程から影響力を発揮するコンサルタントとしての経験を積めます。 データドリブンの高レベルのスキルが身につく！ MA/CRMと他システム（SFA、BI、広告等）の連携設計・実装まで担当。データパイプライン構築や高度な分析を駆使し、マーケティング施策のROIを最大化させる専門スキルが身につきます。 最新マーケティング知見の共有環境～500時間超のナレッジベースと学習循環～ 500時間を超える独自のマーケティングメソッドをナレッジ化。組織に蓄積されたベストプラクティスを共有する仕組みがあり、個人では得られない幅広い手法と深い洞察を習得できます。最新トレンドに触れ続け、市場価値を継続的に向上させられる環境です。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ITコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験 ・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験 ・GAS（Google Apps Script）やExcelマクロ（VBA）を活用した業務効率化・自動化の経験 ・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験 ・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.1次面接（オンライン・1時間） 3.代表面接（対面・1.5時間） 4.内定 5.入社 ※適性検査あり（Web受検・約40分／最終面接日程調整後に実施／受験期限：最終面接前日） ※内定まで2〜3週間を想定 ※内定後、ご希望に応じてオファー面談・社員とのカジュアル面談の実施も可能です。 ※最終面接の実施場所は、2026年9月の移転までは赤坂オフィス、移転後は新橋オフィス（Tsao Hibiya）となります。

月給37万5000円～66万6000円 給与 月給：375,000円 〜 666,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 89,000円 固定残業代40h：37.5万円の場合89,000円～、66.6万円の場合158,000円～ ※残業手当：有(固定残業超過分別途支給) ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します ※試用期間：3か月（延長なし・条件変動無し） ※賞与：年2回。業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。（想定年収には含みません） 基本給：286,000円〜508,000円 固定残業代：89,000円〜158,000円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

固定時間制 就業時間 09:00～18:00 休憩時間:60分

休日 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績）／有給休暇取得率89%（年間平均13日取得） ・有給休暇（入社6か月経過後、初年度10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇） ・特別休暇 ┗戦略的休暇（過去実績：年2日間） ┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得率・復職率ともに100%／男性の6か月取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・住宅手当（月最大2万円／条件あり） ・健康診断（年1回・会社負担） ・オンライン健康支援サービス（アンドエルワーク） └LINEから予約できるオンライン診療、公認心理師・臨床心理士によるカウンセリング、24時間受付のチャット健康相談などを利用できる法人向けの健康支援サービスです。 ・iDeCo+（中小事業主掛金納付制度） └iDeCoに加入している社員に対し、会社が掛金を上乗せして拠出する制度です。 ・社用PC、社用携帯の貸与 ・資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象） ・キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日） └お子さんの看病や、入学式・運動会などの学校行事への参加に使える特別休暇です。お子さんが2人以上の場合は最大10日まで取得できます。 ・キッズタイム └昼休憩とは別に、子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間を取得できる制度です。 ・フリードリンク（水・コーヒー等） ・置き型社食（オフィスおかん／OFFICE DE YASAI） └栄養バランスのとれたお惣菜や、新鮮な野菜・フルーツをオフィス内でいつでも購入できる設置型の社食サービスです。 ・ウェルカムランチ制度（入社後2か月間、既存社員とのランチ代を会社負担） ・社員旅行（年1回程度・全額会社負担） 実績：箱根、グアム、セブ 等 ・月次交流会・達成ディナー／年間アワード（MVP・新人賞ほか） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先ウェブサイトURL https://now-village.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848