教育メディア企画営業|関東エリア

仕事内容 未来の選択肢を広げる。 そのために、いま私たちにできることを。 私たちキッズ・コーポレーションは、 高校生が自分の未来を切り拓くための 「進路情報」と「出会い」を創り出す会社です。 大学・短大・専門学校向けに、 進路イベント・メディア企画・デジタル施策など 多様な手段で広報課題の解決を支援しています。 今回お迎えしたいのは、 顧客成果にこだわる“企画提案型営業”の経験者。 「人・教育に関わる仕事をもっと追求したい」 「成果を出せる提案に、もっと向き合いたい」 そんな想いを持つ方にこそ、最適な環境です。 ＞＞今回は進路に関するイベントの企画を行う 営業スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給29万円以上＋賞与年2回 ◆年間休日130日 ◆直行・直帰OK 関東エリア（東京、神奈川、静岡東部、埼玉、群馬）は積極採用中！ エリアごとに担当校を持ち、地域に根ざした提案が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❶ニーズのヒアリング 担当する大学・短大・専門学校などの 上級学校を訪問し、進路広報の課題や ニーズをじっくりヒアリングします。 既存顧客には進捗報告も行い、 信頼関係を深めていきます。 ❷商材の提案・見積提出 ヒアリング内容をもとに、 高校生に届く効果的なメディアや コンテンツを企画。 企画書・見積書を作成し、 クライアントへご提案します。 ❸契約・受注 ご納得いただけたら契約成立！ ここから制作フェーズへ進みます。 ❹出稿に向けた校正・サポート 掲載原稿の内容確認や修正対応、 メディアへの出稿、掲載後のフォローまで 一貫してサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆この仕事の魅力◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➀自分の提案が高校生の未来に直結 ・企画や提案が、志望校への入学や進路選択に影響します。 ・教育現場への貢献を、数字や成果として実感できます。 ②裁量ある営業で経験を活かせる ・年間400校以上との安定した取引で、自分のやり方で成果を出せます。 ・アイデアや戦略を形にできる環境です。 ③成果が可視化され、正当に評価される ・出稿やイベントの反応、来場者数など成果が数字で返ってきます。 ・営業力を活かし、実力を正当に評価されます。 ④教育×社会貢献×ビジネスを両立 ・教育に関わりながら、顧客成果も創出。 ・社会に価値を届けながら、自身のキャリアも伸ばせます。 ⑤キャリアの幅が広い ・営業リーダー、拠点責任者、メディア企画・編集・広報など、 志向に合わせた多彩なキャリアパスがあります。 ⑥仲間と切磋琢磨できる環境 ・20〜30代が中心、経験者も未経験者も互いに学び合える職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自身の成長が“成果”になる職場◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・業界構造や課題、信頼構築の方法、 自社メディアの特徴、 営業プロセスまで基礎から丁寧にレクチャー。 ・わからないことは何でも相談OK！ 質問に答えながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆やりがい◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「人の役に立っている」と実感できる毎日。 ・自分の提案が、高校生の未来を 後押しする大きな力になります。 ・社会課題に向き合い、 教育の現場を支えるやりがいを 日々感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あなたの経験が未来をつくる◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校生の進路選択という人生の大きな一歩に、 あなたの提案が確かな影響を与えます。 教育現場の課題を解決し、顧客成果を生み出す。 ビジネスとしての成果と、社会への貢献を同時に実感できる。 ここでの経験は、単なる営業経験ではなく、 教育業界における価値創造のキャリアになります。 あなたの経験と情熱を、私たちと一緒に、未来の一歩に変えてください。

求めている人材 ――――――――――――― 20代・30代の男女活躍中！ ――――――――――――― ・学歴不問&業界未経験OK ・中途入社50％以上のオープンな雰囲気 ――――――――――――― こんな経験のある方は大歓迎 ――――――――――――― ・無形商材の法人営業 ・広告／メディア／イベント企画営業 ・学校法人や教育関連企業との折衝経験 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 20〜30代が中心で、異業種からの中途入社者も多数活躍。 社員同士が相談しやすく、困ったときもサポートを受けられる環境です。

171-0021東京都豊島区西池袋5-14-8　東海池袋ビル2F 株式会社キッズ・コーポレーション　東京本部 【交通手段】 交通・アクセス 「池袋駅」西口より徒歩6分

月給29万210円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8210円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ――――――――――――― 月給29万円以上＋賞与年2回 ――――――――――――― ※スキル・経験を考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（3月、8月） ◆入社2年目で「最高100万円」の支給実績あり！ 【給与例】 給与例 【年収例】 430万円／入社3年・28歳（月給29万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ――――――――――――― 残業少なめ！働きやすい環境 ――――――――――――― 勤務時間／9:00～17:30（休憩1時間） ◆直行・直帰OK ◆残業、月平均10～20時間程度 【1日の流れ（例）】 09：00 出社後、営業に持って行く資料の準備 10：00 営業先へ出発 11：00 お客様先へ訪問（既存・新規開拓） 12：00 お昼休憩 13：00 新規のお客様を開拓 15：30 既存・新規のお客様先へ訪問 16：30 営業車内で事務作業（営業日報作成など） 18：00 業務終了後、直帰

休日休暇 ――――――――――――― しっかり休める年休130日！ ――――――――――――― 完全週休2日制（土日）、祝日 【有給休暇】 初年度：10日 ※入社6ヶ月後に付与 【休暇制度】 ・夏期休暇（2024年度⇒10連休） ・年末年始休暇（2024年度⇒9連休） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇制度（取得実績あり） ・看護・介護休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■民間病気入院保険加入 ■自転車通勤保険加入 ■健康診断の再検査費用会社負担 ■脳ドック診断／40歳以上 ■報奨金制度 ■全拠点AED設置 ■社用車・スマホ・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎