【営業企画課/店舗開発】リユース業界を牽引/エリア選定から店舗ゾーニングまで 店舗開発

企業名 株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ 求人名 【営業企画課/店舗開発】リユース業界を牽引/エリア選定から店舗ゾーニングまで 仕事の内容 ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、 出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【具体的には】 ・新規出店候補地の開拓 ・マーケティング調査・売上 ・契約手続きの実施 ・販促プロモーションの企画・実施 新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。 募集職種 【営業企画課/店舗開発】リユース業界を牽引/エリア選定から店舗ゾーニングまで

必要な経験・能力等 【必須】■店舗開発経験 1年程度 ■PCスキル（Excelで簡単な関数を使用できるレベル） 【歓迎】■営業経験 ■店舗運営経験 ■営業企画や営業戦略立案の経験 ■FC本部での勤務経験がある方 ※業種問わず ■土地・建物に関する知識がある方 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】■店舗開発のみでなく、営業企画の営業戦略立案・実行に興味があり、それらを幅広くキャッチできる人物 ■自分の成長や会社の成長に喜びを感じられる方 ■物事を前向きに捉えることができる方 ■新しいことにチャレンジすることを楽しみ、失敗を恐れずに行動する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 BRAND REVALUE事業部 営業部営業企画課 店舗開発チーム所属 6名体制(30代メイン) 副本部長直下のポジションとして、お迎えいたします！

東京都渋谷区東三丁目11番10号恵比寿ビル9F 株式会社STAYGOLD 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 東三丁目11番10号 恵比寿ビル9F（渋谷駅バス8分） 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 転勤：無

月給30万円～45万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥244,400～￥394,400 固定残業代￥55,600～￥55,600を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績変動型）■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季(3日)/冬季(3日)/年末年始特別休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり)/介護休業/定年60歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 柏村 淳司 従業員数：458人 平均年齢：30.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東３－１１－１０ 恵比寿ビル５階 本社以外の事業所：札幌/仙台/大宮/上野/池袋/新宿/渋谷/恵比寿/銀座/横浜/川崎/町田/吉祥寺/千葉幕張/静岡/名古屋/なんば/心斎橋/梅田/天王寺あべの/兵庫/京都/兵庫/広島/福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に19の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業。日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2022年には市場規模が3兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化だ。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにしたいと考えている。社員数が200名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指している。 【面接フロー】選考回数は2回を予定。1次面接はWEB面接での対応が可能ですが、最終面接については対面での実施。 【選考の服装】服装はスーツでも構いませんが、自由です。面接官もTシャツ等で対応します。髪色、髭、ピアスも自由です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由