勤続年数7年以上が約44%の安定企業の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ―――――――――――――――― 未経験から、 安定した食品メーカーへ。 セントラルフードで あなたに合った働き方が叶う！ 現従業員が選ぶ 弊社の魅力point✨ ―――――――――――――――― ✅月給25万円～＋賞与年2回⭐ ✅毎年昇給+充実手当◎ ✅基本土日休み・年間休日112日！ ✅夜勤なし！早番・遅番から選択可能◎ ✅残業月平均20h程度・残業代別途支給 ✅未経験スタートが9割以上！ ✅2027年には最新設備を備えた新工場を竣工予定✨ ✅転勤なし・古河市で長く働ける◎ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉商品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 具体的には、 ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械へ原料の投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などです。 食品工場や製造現場での経験がある方は、 作業の流れに慣れるのも早いです。 もちろん、食肉加工の経験はなくても問題ありません。 食肉加工経験者はほとんどいません。 9割以上が未経験からスタートしています。 ―――――――――――――――― ● この仕事の魅力 ● ―――――――――――――――― ✅ 賞与年2回あり 毎月の給与だけでなく、賞与もある正社員の働き方です。 「頑張って働いているのに賞与がない」 「この先も同じ働き方でいいのかな」 「面接時に聞いていた待遇や働き方が違っていた」 そんな不安を感じている方にも、安心感があります。 ✅ 将来を見据えて働ける 昭和61年創業の安定企業。 食品製造を中心に、日常の食卓を支える仕事を続けています。 ✅ 長く働くほど生活が安定しやすい 未経験でも月給は25万円～！ 固定残業代なしで残業代は別途支給！ さらに皆勤手当、賞与年2回など、安定した収入を得られる待遇を整えています。 目先の条件だけでなく、 長く働いた先の安心感を大切にできる環境です。 ✅ 地元で働き続けやすい スタッフの多くが古河市内・近隣エリアから通勤。 車で15〜30分圏内から通う方も多く、 通勤時間を短くしたい方にも選ばれています。 ✅ 幅広い年代が活躍中 古河工場では20代7名、30代15名ほどが在籍。 若手からベテランまで、幅広い年代が働いています。 ―――――――――――――――― ● 弊社について ● ―――――――――――――――― ＜ 自社ブランドにも挑戦中 ＞ スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、自社PB（プライベートブランド）商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 「ものを作ることに誇りを持ちたい」という方にやりがいを感じていただける環境です。 ＜ 実績データで見る"働きやすさ" ＞ ・平均勤続年数 ：7.5年 ・月平均残業時間 ：20時間以内（2025年実績） ・平均有給取得日数：10日（前年度実績） ・育児休業取得率 ：男性100％／女性100％（2025年度） ・新卒入社定着率 ：100％（2024年・2025年卒） ＜ 品質と未来への挑戦 ＞ 食の安全と、会社の成長に、本気で向き合っています。 ・2018年、結城工場にてISO22000認証取得。 ・2026年6月、古河工場でもISO22000認証取得。 ・2027年12月を目処に、茨城県古河市下片田にて新工場（約4,500坪）を竣工予定。 ・新工場では自動搬送ラインをはじめとした最新設備を導入し、さらにFSSC22000認証取得に向けた準備も進めています。 □ FSSC22000とは？ ISO22000をベースに、 より具体的な衛生管理や 前提条件プログラムを加えた 「世界標準の食品安全認証スキーム」です。 食品業界において最高水準の品質保証として、国際的に広く認められています。 ／ これから生まれる、最新鋭の工場で―― 自動化・効率化が進む新しい現場を、 一緒に作り上げていきませんか？ 成長し続ける会社で、 長く・しっかり活躍できる環境がここにあります。 ＼ ―――――――――――――――― 「食品工場は初めて」 「食肉加工って難しそう」 そんな方こそ、安心して始められる職場です。 ―――――――――――――――― 入社時点で食肉加工の経験がある人はほとんどいません！ 9割以上が未経験からスタートしています。 前職もさまざま。 産廃業者、大手食品メーカー、飲料メーカー、異業種からの転職など、 いろいろな経歴の方が活躍しています。 「正社員として安定したい」 「地元で長く働きたい」 「難しすぎる仕事より、コツコツ続けられる仕事がいい」 そんな方に合うお仕事です。 ―――――――――――――――― 「毎日しっかり働いているのに、将来が見えにくい」 「地元で腰を据えて働ける職場を探している」 「面接時に聞いていた待遇や働き方が違っていた」 そんな方へ。 セントラルフードで、安定した正社員の働き方を始めませんか。 ――――――――――――――――

求めている人材 ✅学歴不問・職歴不問 ✅未経験歓迎◎ ✅工場正社員デビュー歓迎♪ 【こんな方が向いています！】 ・そろそろ正社員として安定したい方 ・賞与のある働き方に変えたい方 ・地元で長く働きたい方 ・工場や製造の仕事に慣れている方 ・コツコツ作業が得意な方 ・将来を考えて転職したい方 食品工場の経験がなくても大丈夫です。 入社後に一つずつ覚えていけます。 ／ 一つでも当てはまる方は 是非お会いしてお話ししましょう！ ＼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜ 月給 ＞ 月給25万円～ ※＋αの金額に関しては、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途支給します。 ＜ 昇給・賞与 ＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ／ 《 毎年昇給×手当多数✨ 》 長期キャリアを築ける制度が充実！ ＼ 基本給 ：250,000円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※毎年昇給 家族手当 ：（配偶者・子供 子供手当は22歳まで支給） 皆勤手当 ：5,000円 残業手当 ：別途全額支給 （15分単位） 賞与 ：年2回（8月・12月） 「毎年の昇給」に加え、経験・能力に応じた＋αの金額と皆勤手当などが加わる給与体系です。 長く働きながら着実に収入アップを目指せます◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は現場研修（古河工場と結城工場1か月ずつ）を行い本配属となります！ 【給与例】 給与例 《 月収例 》 ◆Aさん／28歳・既婚・子ども2名 月給＋月49,000円 （通勤交通費24,000円＋皆勤手当5,000円＋家族手当20,000円） ◆Bさん／35歳・独身 月給＋月35,000円 （通勤交通費30,000円＋皆勤手当5,000円） ◆Cさん／38歳・既婚・子ども2名 月給＋月55,000円 （通勤交通費30,000円＋皆勤手当5,000円＋家族手当20,000円） ◆Dさん／30歳・既婚・子ども3名 月給＋月40,000円 （通勤交通費15,000円＋皆勤手当5,000円＋家族手当20,000円） ※月収例は年齢と役職、家族構成や通勤手当などによって異なります。 ＜ 家族手当について ＞ 配偶者が扶養控除の対象となる場合：月10,000円 配偶者が被扶養控除の対象となる場合：月5,000円 22歳以下のお子さま：1名につき月5,000円 ※配偶者の給与収入が年間150万円以上の場合、配偶者分の家族手当は支給対象外となります。 ※通勤交通費は通勤距離など、会社規定に基づいて支給します。 ※月収例は家族構成や通勤距離などによって異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【 シフト制 】で しっかり自由な働き方を！ 希望する時間帯、 【 早番 or 遅番 】選べる◎ ▼ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 8：30～17：45 休憩｜11：30～12：30（60分） 15：00～15：15（15分） ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【遅番】 12：45～22：00 休憩｜16：00～17：00（60分） 19：00～19：15（15分） ─━─━─━─━─━─━─━─━ ※いずれも実働8時間です ※遅番は業務都合により変動あり ※夜勤なし

休日休暇 ▼ 休日 ￣￣￣￣￣ 週休2日制（基本土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 年間休日：112日 ▼ 休暇制度 ￣￣￣￣￣￣ 長期休暇あり（会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より付与 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇（3日間） 産前・産後休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼ 基本制度 ￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回（7月） 賞与年2回（8月/12月） 通勤交通費支給（社内規定あり） 車通勤可 作業着貸与 ▼ 各種手当 ￣￣￣￣￣￣ 皆勤手当：5,000円 家族手当 （配偶者・子供 子供手当は22歳まで支給） ▼ 長期勤務・保障 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退職金共済（入社3年後より算定対象） 永年勤続表彰（5年ごと） ▼ 健康・生活支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期健康診断・保健指導・ストレスチェック ※従業員全員会社負担（一部任意の付加健診は自己負担有） インフルエンザ予防接種（一部会社負担） 業務災害補償保険（休業・入院・通院・手術等）加入 ▼ ライフイベント支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ▼ 福利厚生サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 全国宿泊施設の利用補助 レジャー施設の利用補助 スポーツジム利用補助 チケット補助 スキルアップ支援 育児・ベビーシッター制度 など ▼ “龍神亭”20％割引✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が運用する焼肉店「龍神亭」が20％割引でご利用いただけます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は現場研修（古河工場と結城工場1か月ずつ）を行い本配属となります！

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし