電気工事主任【10994】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給35万円～43万円の高待遇 ・四電工パートナー企業で安定勤務 ・入社5ヶ月で月収30万円以上実績 ・資格取得費用を会社が全額負担 ・UIターン引越費用・家賃補助あり ・定時前退社・直行直帰OK ---------------------------------------- 【仕事内容】 電気工事主任として、配電設備工事の現場管理や施工確認を担当していただきます。作業計画の作成、安全管理、協力会社との調整、施工品質の確認など、現場全体をまとめる重要なポジションです。設計図や法令に基づき、適切な施工が行われているかを判断し、電力インフラを守る役割を担います。これまでの電気工事経験を活かし、技術者としてさらに成長できる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 社会を支える大きなやりがい 電気は、人々の生活や企業活動に欠かせない重要なインフラです。電柱や電線などの配電設備を守る仕事は、地域の暮らしを支える責任ある役割。自分の技術によって多くの人の当たり前の日常を守れる、大きな達成感を味わえます。 ＞＞ 経験を正当に評価してもらえる環境 電力関連工事の経験や身につけてきた技術を活かし、即戦力として活躍できます。資格手当や職務手当など、努力やスキルを給与へ反映する制度も整備。経験豊富な方が、さらに高い専門性を磨きながら長く働ける環境です。 ＞＞ 自分らしい働き方ができる職場 業務が終了した場合は定時前の退社も可能で、直行直帰にも対応しています。現場状況に合わせた柔軟な働き方ができるため、効率よく仕事を進められます。仕事とプライベートの両方を大切にしたい方にもおすすめです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 地域に貢献できる仕事！ 現場で電柱を建てたり、電気を通したりといった作業をしています。ある日、たまたま通った道で「ここ、自分が工事した場所だ」と気づいたとき、すごくうれしかったのを覚えています。自分の仕事が形になって残っているというのは、やりがいにつながりますし、誰かの生活を支えている実感もわいてきます。地道な作業かもしれませんが、それが地域に貢献できているんだと思うと、もっと頑張りたいという気持ちになります。

求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・四国電力、他電力で電工関連の経験がある方（年数不問、スキルに応じます） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・特別教育、高所作業車 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能講習、車両系建設機械基礎工事用技能講習、その他重機資格をお持ちの方、優遇いたします ・18歳～69歳（定年制度を上限とするため、深夜業務のため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・電気工事の経験を活かしてキャリアアップしたい方！ 電力会社や電気工事関連の現場経験を活かし、より責任あるポジションで活躍したい方に向いています。施工管理や安全管理など、現場全体を動かす役割を担うことで、これまで以上に専門性を高めることができます。

月給35万円～43万円 給与: 月給350,000～430,000円 ＜月収例＞ 427,000～540,000円 ［給与の詳細］ 基本給：350,000～430,000円 職務手当：10,000～30,000円 精勤手当：10,000円 活線手当：10,000円（月平均） 時間外手当：15,000～28,000円（10時間分相当） 夜勤手当：32,000円（月平均） ※他にも別途手当あり ・支給実績 現場作業指揮者：入社5年　経験30年（50代） 総支給48万円 ※夜勤8回、休日手当、時間外10時間程度、他手当含む

シフト制 勤務時間・曜日: ［1］7:00～16:00 ［2］22:00～5:00 ※業務内容により前後する可能性あり・早朝出勤あり ※月平均所定労働時間：173時間 ※休憩時間：60分 ※時間外：月平均10時間

休暇・休日: ・4週6休制 ・その他会社カレンダーによる ・GW（3日～5日） ・年末年始（4～7日程度） ・夏季休暇（4～7日程度） ・忌引休暇 ・年次有給休暇（入社時の年次有給休暇日数：10日　※2年目から20日付与） ・年間休日：100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回（業績に応じる） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（規定による） ・資格手当 ・住宅手当（UIターン者は賃貸住宅家賃を就職後1年間は負担します　※上限30,000円／月） ・皆勤手当（精勤手当：10,000円／月） ・出張手当（滅多にありませんが災害時に応援に行った際は状況に応じた金額を支給） ・活線手当（条数100～200円・月平均10,000円程度） ・早朝手当 ・深夜手当 ・時間外手当 ・夜勤手当（1,000円／時間） ・休日手当 ・年功手当 ・職務手当（10,000～30,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所指定あり、社用車禁煙（喫煙対応可） ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（70歳） ・再雇用制度：あり（80歳） ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・資格取得補助あり（全額会社負担） ・36協定：あり（特別条項なし） ・育休・介護休業取得実績あり ・福祉はぐくみ企業年金基金（入社1年後から加入可能） ・当日業務終了すれば定時前でも退社可（1日6時間以上の勤務必須・直行直帰あり） ・入社時作業服等必要な道具は支給、二年目以降は年間25,000円支給します（社内規定あり） ・UIターン者は、引っ越し費用負担します（条件あり） ・UIターン者は、就職後、賃貸住宅家賃を1年間負担します（上限3万円）

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 岸電工有限会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://andiangongyouxianhuishe.webnode.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給