インナーアパレルメーカーでの購買事務

仕事内容 【具体的な仕事内容】 インナーウェアの製造に欠かせない、資材や生地の調達・管理をお任せします。 単なる「発注作業」ではなく、社内外の架け橋として調整を行う、やりがいの大きなポジションです。 社外調整（メイン業務）： 主・副資材の仕入先、ニッター（生地の編立業者）、染色業者など約20社とのやり取り。 納期・数量・金額の調整を行います。 ※連絡手段：メール85％、FAX10％、電話5％程度。落ち着いて正確に進められる環境です。 データ管理： 社内システムへの単価登録。正確なコスト管理を支えます。 経理連携： システムでまとめた仕入や買掛金の情報を経理部門へ引き継ぎます。 ※現在、アナログ管理からシステム管理への過渡期を迎えています。 決まったやり方に固執せず、新しいやり方・業務の効率化を考えながら日々改善中のフェーズです。 チームで新しいやり方を試行錯誤し、一緒に挑戦できる方を探しています。 【この仕事の面白さ・やりがい】 ①Thanks×Thanksの関係構築を目指して ー営業の要望と、仕入先の状況。その板挟みになることもありますが、 当社の行動指針の１つである「Thanks×Thanksの関係構築を目指します」を体現し、最適な落としどころを見つけるのがこの仕事の醍醐味です。 ② プロとして働くための「自由」 ーフレックス制・テレワーク・育児介護目的休暇など働きやすい制度が充実しています。 これは「楽をするため」の制度ではありません。 「ダラダラ残業せず、限られた時間で最大の成果を出す」 「仕事もプライベートも全力で楽しむ自立したプロでいる」 そんな働き方を推奨するための制度です。

求めている人材 【必須条件】 ＊4年生大学卒業 以上 ＊製造メーカーでの購買事務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ＊ 30代～50代女性向けインナーウェアです。自身にとって身近な商材を扱いたい方 ＊一つの会社で長く腰を据えて働きたい方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら、 win-winの関係を築くことに喜びを感じる方 ＼こんな方はミスマッチです／ ＊指示された通りの制作を黙々とこなしたい方 ＊数字やデータを見ることが苦手な方 ＊「自分さえ良ければいい」という考えの方

634-8551奈良県橿原市曽我町８００ 株式会社タカギ　本社 勤務地 敷地内に無料駐車場がございます。 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄大阪線 真菅駅徒歩 10分

月給26万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記以外に、時間外手当・通勤手当・賞与が支給されます。 ※みなし残業制ではありません！ ※インセンティブやノルマはありません！ ※賞与は業績連動型で年2回、8月・12月に各自の評価によって支給額が決まります。 (参考) 2020年度実績：役職のない正社員の平均支給額は年間50万円前後 2023年度実績：役職のない正社員の平均支給額は年間20万円前後 ※月給部分は年俸制で、毎年4月に改定があります。 目標評価制度があり、前年度の評価シートをもとに昇給・昇格を決定しています。 ※別途、退職金制度・企業型確定給付年金制度あり 【給与例】 給与例 ■2024年 事務職社員の月収例 一般スタッフ：月230,000円 主任スタッフ：月260,000円 係長スタッフ：月330,000円 課長スタッフ：月400,000円 上記固定給に、時間外手当＋通勤手当が支給されます。 採用時点では役職なしでの入社となりますが、主任～係長クラスの活躍をしていただける方を募集しており、その想定での給与テーブルにて募集をしています。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間20分 ＜フレックスタイム制＞ 規定勤務時間：1日あたり7時間40分／週5日勤務 ・フレックスタイム 7:00～19:00 ・コアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 12:00～13:00 ※在宅勤務制度もあります。業務内容に応じてテレワーク可。 ※家事・育児との両立がしやすい制度・社風です。 ■備考■ ◎正社員の残業時間は、人によりますが月20時間以内です。 ◎1日6時間以上の時短勤務も相談に応じます。（育児のご都合に限らず） ◎その他、上乗せ労災への加入や、病児保育利用料補助など福利厚生多数。 詳細は面接時にもご説明させていただきます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日126日（2026年度） 【夏季休暇】5月21日～10月20日のお好きな3日間 【冬季休日】12月29日～1月4日（固定） ◎有給付与、育児休業、介護休業は法定どおり。 別途、時効喪失した有給を利用しての育児目的休暇・介護目的休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度が充実しています】 ・社会保険完備 ・社割（自社ブランド商品40%off） ・企業型確定給付年金 ・健康診断（上限1万円まで補助） ・インフルエンザワクチン（上限3000円まで補助） ・上乗せ労災制度あり ・病児保育利用料 補助 ・退職金制度 ・各種研修制度が充実 ・育児目的、介護目的休暇あり ・食事手当(月2,000円)支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし