正社員・福岡市博多区・未経験歓迎の営業事務・PCデータ入力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ⭐ 月給24万円〜×完全土日祝休み！福岡で長く安心のオフィスワーク 創業62年の安定企業で、未経験からスタートできる営業事務を募集します。 ✅ 17:00終業＆残業少なめ！ 夏・冬にはそれぞれ9日間の大型連休あり ✅ 月給24万円〜の高水準スタート！ 未経験・第二新卒からしっかり稼げる ✅ 充実のバックアップ体制！ 慣れるまでは簡単なデータ入力からスタート ✅ キャリアアップも可能！ 将来的に人事や総務・経理などスキル幅を広げられる 【お仕事内容】 営業部を支えるバックオフィス業務（営業事務）をお任せします。 主なお仕事は、公共事業（インフラ）や 建設機械の販売に関わる書類作成サポートやデータ入力です。 ・具体的な業務内容 ・PCでのデータ入力・管理（Excelなどを使用） ・見積書・契約書の作成補助 ・請求書のチェック・処理 ・営業資料の作成サポート ・電話対応・来客対応 最初は簡単なデータ入力や書類チェックからスタート。 営業担当と「次はこの書類準備しておきますね！」 と連携を取りながら進めるため、 チームでやりがいを感じられる環境です。

求めている人材 ⭐ 求める人物像 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ スキルよりも、「これからのあなた」 を何より重視します！ 【必須条件】 ✨35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ✨PCの入力ができる方 【大歓迎です！】 ✨営業事務や接客の経験がある方 （もちろん未経験もOK） ⭐ こんな方を求めています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 「毎日同じデータ入力の繰り返しで、自分の成長が見えない……」 「ワークライフバランスは大切だけど、もう少し仕事にやりがいを感じたい」 そんな風に、今の事務職としての働き方に少し物足りなさを感じていませんか？ 創業62年、福岡のインフラを支え続けてきた秀電社（しゅうでんしゃ）では、 ルーティンワークを淡々とこなすだけの「指示待ち事務」はいません。 私たちが求めているのは、営業担当や会社全体の動きを一歩先回りしてサポートする、 主体性を持ったバックオフィスの主役です。 ✨営業事務からスタートし、多彩なキャリアを描ける！✨ デスクワークだけに留まらず、バックオフィスのプロとして幅広いスキルが身につく環境です。 ✅幅広い事務スキルが身につく 大きな金額が動く「工事案件」へのサポートや、 建設機械の販売にまつわる書類準備・システム入力をお任せします。 ✅「会社の顔」としてのやりがい 外出の多い営業担当に代わり、お客様とメールや電話で コミュニケーションを取る大切なポジションです。 ✅福岡の街づくりに貢献 公共事業（インフラ）に関する案件がメインのため、書類の正確性が大切な分、 「自分が街を支えている！」という確かな手応えを感じられます。 ＼＼ ここからが、当社の面白いところ！ ／／ 「ずっと同じルーティンワークばかり…」ということはありません。 あなたの意欲や成長に合わせて、事務の枠を超えたステップアップが可能です！ ✅多岐にわたるキャリアへ挑戦！ ゆくゆくは【人事】【総務】【経理】など、会社経営の根幹に関わる業務へも幅広く挑戦できます。 ✅若手が主役の活気ある職場 定期的に新卒採用を行っているため、社内は20代・30代の同世代が中心。 30代の若い社長のもと、古いルールに縛られない「新しい効率化」を大切にしています。 「もっと色々な経験をして、事務としての市場価値を高めたい」 というあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 年齢の条件と理由：あり（ 35歳未満の方（例外自由3号のイ：長期キャリア形成のため））

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 360万円〜450万円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17:00 ※休憩／12:00～13:00、15:00～15:15 ※残業／社内月平均20時間程度

休日休暇 年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・夏期9日 ・年末年始9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■注目POINT■ ✅家賃手当 社宅・寮はありませんが、30歳未満の独身者で一人暮らしを行っている者に対して、 届け出があった月から満30歳に達する年度末（3月末）まで住宅手当を支給。 ✅資格取得支援制度、資格手当 国家資格について最大5回まで受験費を会社補助。 ※各資格に応じて合格祝金有り。 ✅扶養手当 当社社員の扶養に入っている配偶者・子に対して支給。 子の人数に上限、金額差は設けていません。 ✅専任手当 会社が任命する各職務に対して支給。 （安全衛生推進者、防火管理者、専任技術者、主任電気工事士、 安全運転管理者、車両担当者、資材管理者、工具管理者 等） ✅その他福利厚生 ・リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） ・時短制度（全従業員利⽤可） ・⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可） ・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ・資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・U・Iターン⽀援（全従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(勤務延⻑) （全従業員利⽤可） ・従業員専⽤駐⾞場あり（⼀部従業員利⽤可

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり