入浴介護スタッフ兼ドライバー

■仕事内容 【訪問入浴サービスのオペレーター業務】 看護師1名と介護職員2名で、 主に寝たきりのお客様のお宅へ訪問し、 特殊な浴槽にて入浴介助を行います ・移動入浴車の運転（ATワゴン車） ・機材の搬入・搬出 ・給湯管理 ・車両メンテンナス など 訪問入浴は、利用者の自宅を訪問して 入浴介助を行うもので、 介護保険給付サービスのひとつです。 自力での入浴が困難だったり、 自宅の浴室を利用できなくなったりした 高齢者が主なお客様になります。 他業種から転職した方が多数活躍中です。 特に、車のメンテナンスが お好きな方のご応募が多いです。 慣れるまでは、既存スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 ３人１チームでの勤務の為、 不明な部分は常に聞ける環境です。 ■仕事の流れ 【1日の仕事の流れ（例）】 9：00～ 出社/出発準備・ケア備品の確認等やお客様のケア記録の確認等を行います。 10：00～ 訪問・ケア/午前中に1件～2件訪問し、訪問入浴サービスを行います。 （1件50分程度） 12：00～ お昼休憩 13：00～ 訪問・ケア/午後の訪問先は3件ほど。それぞれのお客様宅で訪問入浴サービスを行います。 （1日に大体5～6件のご自宅へ訪問します） 17：30～ 帰社/事業所に戻り、内勤業務等を行います。 （帳票の整理・翌日の準備等） 18：00 退社 ■仕事の特徴 シフト制 ブランクOK

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許必須 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・64歳以下（定年が65歳のため） 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎

■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

福岡県久留米市長門石3-1-37古賀貸事務所101号アップルハート久留米訪問入浴センター 麻生介護サービス株式会社 ■勤務先 麻生介護サービス株式会社 福岡県 久留米市長門石3-1-37 古賀貸事務所 101号 アップルハート久留米訪問入浴センター

月給20万6000円～24万1300円 ■給与 月給 206,000円~241,300円 ※通勤交通費別途支給（上限あり月50,000円まで） ※資格手当支給（月1,000円から7,500円）資格により異なる ※賞与制度、退職金制度あり ※資格取得の支援あり 【福利厚生・待遇】 ・定期健康診断の実施あり ・インフルエンザの予防接種補助あり ・賞与年3回（前年度実績あり、資格及び等級による） ・退職金制度あり ・通勤交通費（上限5万円） ・昇給・昇格あり ・加入保険：雇用、労災、健康、厚生 ・福利厚生リロクラブ会員（映画鑑賞・お食事等の割引あり） ・産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり ・入社準備金制度あり ・定年65歳（雇用延長あり） ・働きやすい環境を目指して下記の宣言企業として登録しています。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 9:00～18:00の間で1日8時間（早番遅番あり） ※休憩1時間 【休日・休暇】 ・公休月9日間（2月は8日間） ・日曜日は固定でお休み・ ・リフレッシュ休暇：年間3日間 ・年次有給休暇：法定通り付与 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり173時間

■休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※休暇についての補足：休みはシフト制です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 資格手当 福利厚生についての補足：リフレッシュ休暇もあります！

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月 上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容 試用期間3ヶ月：有期契約（準社員） 試用期間後、面接の上、正社員への登用です。 ※この求人は、正社員登用が前提です。

■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■先輩からのメッセージ ＜チームで行うので無資格でも 安心して始められます。＞ ３人1チームでケアを行うので、 介護の仕事が初めてでも安心です。 無資格で始められるのも魅力です。 業務での困り事があったら、 チームで解決していきましょう！ 仕事をしながら、 社内の資格取得制度を活用し、 各種資格の取得が可能です。 （受講料キャッシュバック制度あり） ＜研修制度充実！＞ 入社時の導入研修・キャリアアップ研修・ ハラスメント研修など、様々な研修を行っています。 麻生介護サービスでは複数の事業を 展開していますので、 事業間での交流が活発で 情報交換にも事欠きません。 キャリアパス制度による昇給昇格があり、 個人のペースにあったスキルアップが可能です。 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2026年01月16日