土日祝休みの手配・フロントスタッフ

仕事内容 ずっと座りっぱなしではありません。 自分の目で機械を確かめ、時には工場も手伝う、アクティブな内勤業務です。 静かなオフィスでパソコンに向かうだけの「一般事務」とは180度違います。営業所のすべての機材と現場のスケジュールを動かす、非常に活気のあるお仕事です。 ＜未経験の方は、まず「工場（整備・洗浄）」からスタート＞ 入社後は、いきなり事務所で手配業務を行うのではなく、まずは数カ月間、工場でレンタル機械の洗車や、先輩の横での簡単な点検サポートを経験していただきます。実際に自社の扱う機械や工具に触れることで、商品知識をイチから体で覚えられるため、未経験からでも安心してステップアップできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 機材・運搬の手配、スケジュール管理： 営業所の機材や、それを現場へ届けるための自社・外注トラックの運搬手配・段取りを行います。機材と車両が今どこにあるか、次はどこに行くかをPCで管理・入力しながら、「この機械は明日空いているから、取引先の運送会社さんに頼んで、朝イチで現場へ回そう」とダイナミックにスケジュールを組み立てます。 • 敷地内での在庫確認・現場サポート： お客様からの注文を受け、PCでデータをチェックするだけでなく、実際に営業所の敷地内へ出て、自分の目でレンタル機械の在庫確認（実物のチェック）を行います。また、出庫する機材の積み込みをサポートしたり、工場の軽作業を手伝うこともあります。 • お客様対応・電話対応： 現場の職人さんや自社の営業スタッフからの「明日ショベルカー1台頼む！」「〇〇の現場にこの機材手配できる？」といった電話注文を受けたり、営業所に直接機材を引き取りに来られたトラックドライバー様の受付対応を行います。 ※外に出たり、機械を触ったり、職人さんや営業スタッフ、ドライバーさんと元気よくやり取りするお仕事のため、「おとなしくデスクワークだけをしていたい」という方には正直、全く向いていません。「体を動かすのも好き」「活気のある現場の雰囲気が落ち着く」という、ガッツのある方に向いているお仕事です。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜ある一日の流れ＞ • 8:00 【出社・就業準備】 少し早めに出社し、当日の出庫・入庫予定や、お客様・営業スタッフからの注文メールなどを確認。営業所全体の1日の動きを組み立てます。 • 8:30 【朝礼・午前の業務（朝の出庫ラッシュ）】 朝礼後、営業所が最も活気づく時間です！引き取りに来られたドライバー様の受付対応や、伝票の確認、機材の積み込みサポートなどを行い、チームで連携してラッシュをさばきます。 • 10:30 【データ入力・敷地内での在庫確認】 朝のラッシュが落ち着いたら、PCでの手配業務（データ入力）を進めつつ、実際に営業所の敷地内へ出て、機械の実物を自分の目でチェックしにいきます。 ※業務の区切りがついたタイミングで、各自デスクや休憩スペースで缶コーヒーを飲んだりして、適宜一息入れながら進めています。 • 12:00 【お昼休憩（60分間）】 事務所や休憩室で各自ランチタイム。ここは1時間しっかり手を止めてリフレッシュします。 • 13:00 【午後の業務（ここが正念場・運搬手配＆整備打合せ）】 現場の職人さんや営業スタッフから、翌日に向けた注文電話が次々に入ります。機材を確保すると同時に、工場の整備スタッフのもとへ直接行って「明日この重機出すから、整備よろしく」「おう、午前中には仕上げとくよ」と打ち合わせ。さらに、それを運ぶトラックを取引先の運送会社さんとテキパキと調整します。営業所の中心で、人と機材をパズルのように組み立てていくフロントの腕の見せ所です。 ※午後も電話の鳴り止む合間などを縫って、各自のペースでメリハリをつけて小休憩を取っています。 • 15:30 【夕方の出庫準備・工場サポート】 翌日のスムーズな出庫に向けた伝票整理や、状況に応じて工場の簡単な軽作業（洗浄や片付けなど）の手伝いを行います。 • 17:30 【定時・もうひと頑張り】 夕方は翌日の段取りの最終チェックや、請求金額の確認などがあり、1日の一番の山場となります。みんなで集中して「もうひと頑張り」し、翌朝の出庫ラッシュをスムーズに迎えるための大切な段取りをやり切ります。 • 18:30 【退勤】 業務終了。今日も一日お疲れ様でした。

資格 天井クレーン・移動式クレーン・玉掛の資格をお持ちの方は活かせす お持ちでない方は会社負担で取得可能 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、異業種からの転職OK

月給21万円～28万円 給与 月給210,000〜280,000円 ※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 入社時の想定年収 350〜480万円（月給21〜28万円、賞与・諸手当含む） 能力や成果をしっかり評価するので入社後は早い段階で昇給致します。 実績をしっかり反映させる賞与制度なので若くても実績を上げれば大幅な収入UPが可能です。 ※前年賞与実績平均／合計4.5カ月分程度 実績年収 ◇23歳（1年目）／月給23万円／年収380万円 ◇42歳（1年目）／月給31万円／年収460万円 ◇29歳（4年目）／月給25万円／年収470万円 ◇30歳（7年目）／月給27万円／年収580万円 ◇43歳（4年目）／月給35万円／年収650万円 ※上記いずれも賞与含む

固定時間制 期間の定め なし 時間 8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間） 残業 あり

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※2026年8月より土日祝休みになりました 休暇 GW（7日）、お盆（6日）、年末年始（10日） ※日数は変動有 ※GW・お盆・年末年始は社休日となり、長めにしっかりと休めます。休むときはしっかり休むが根付いている職場です。 ※2025年実績：4/27〜5/6、8/10〜8/15、12/27〜1/6 2026年予定：5/2〜6、8/13〜15、12/29〜 有給休暇20日／年（気軽に取得できます） 年間休日 年間休日122日以上 （2026年度予定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 住宅手当（世帯主／月1万円）、家族手当（配偶者／月7千円、1子に付／月4千円）、燃料手当（単身者年8万円、家族年13万円）、交通費規定支給 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度有、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績平均4.5カ月程度） 昇給には力を入れています。入社2年で主任へ昇格した社員もいます。社員の頑張りは見逃さず、目に見える形でしっかり応えます。

試用期間なし

教育・研修について はじめに、約3〜6か月間、工場にて建設機械の出入庫作業・整備補助を学んでいただきます。当社で取り扱っている商品を覚えてもらう目的で実施しています。作業しながら覚えていけるので自然と覚えていけると思います。 関連リンク より詳しい社員のインタビューはこちらで [公開中！]（https://hp-kita.com/techno-co/） 補足情報 ★入社時期相談に応じます。 ★手当や賞与平均4.5カ月、退職金制度など待遇面も充実しているので安心して働ける環境です。 どんな不況時でも揺るがない安心の基盤の上で、「自分の頑張りが正当に評価され、しっかり収入に直結する環境で働きたい」という営業経験者の方には、これ以上ないほど手応えを感じられる環境です。 ★【この仕事のやりがい：未経験から、陰から街づくりをサポートする喜び】 実際に現場で汗を流して道路や施設を作っているのは、当社のお客様です。私たちの役割は、その現場に無くてはならない機械と、それを運ぶトラックを完璧な段取りで手配し、お客様の仕事を100％の力でバックアップすること。 あなたが職人さんや営業スタッフと連携し、取引先の運送会社さんとスムーズに調整して送り出した1台の油圧ショベルや発電機が、道路の修繕、新しい建物の建設、冬の除雪現場などで活躍します。街の中で当社のレンタル機材が動いているのを見かけるたびに、「自分の手配が、北海道の街づくりを陰から支えているんだ」という確かな手応えを感じられます。 営業所のハブ（中心）として、整備スタッフや営業から「あなたの手配のおかげで、明日の朝イチの現場バッチリ間に合うよ、いつもありがとう！」と信頼され、頼りにされる瞬間こそ、この仕事ならではの何よりのやりがいです。 事業内容 建設機械の総合リース・レンタル 設立 1996年5月22日 資本金 9,100万円 拠点 本社／札幌 拠点／道内4カ所 ホームページ http://www.techno-co.jp/ 電話 0155-38-7220＜帯広営業所／担当 野原＞ 住所 〒080-2462 北海道帯広市西22条北1丁目4−8

• 学歴不問
• 賞与あり
• 交通費支給