産業流通領域の中堅企業向けSAPコンサルタント

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAPモジュール導入コンサルタント 不足により採用を行ないます。 当部門は中堅企業のお客様に特化 したソリューション提供を行なっ ています。 産業系、流通系幅広いお客様への 実績がありますが、中でも商社や 組み立て系製造業からの引き合い が増加しています。 主体的にプロジェクトを牽引でき るリーダー層の採用を強化してい きます。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAPコンサルタントとして製造業 の中堅企業に対して、SAPソリュ ーション導入における顧客折衝か ら要件定義、基本設計、詳細設計、 テスト、立ち上げまでの一連の業 務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、 自身が裁量を持って進めることが でき、且つ幅広い工程に携わりな がら業務を推進していきます。 ⏩具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期待している役割は、業務知識を 備えてお客様への提案、折衝を行 なうことです。 当部門は年商1000-500億円程度 の中堅企業向けのプロジェクトが メインであることから、全体視点 を持って業務を進めていくことが 必要です。 現在はリモートワークが中心にな りますので社内外の関係者と密に コミュニケーションを取り、業務 を進めていく必要があります。 社員4-5名と協力会社メンバー 10-15名程度のプロジェクト規模 が中心です。 ※詳細設計以降の工程は協力会社 社員が作業を行いますので、 プロジェクト管理、協力会社の 取りまとめを行います。 ⏩入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはいくつかのプロジェクトに アサインし、業務フローや組織文 化などに慣れていただきます。 その後は経験に応じて、リーダー 業務をお任せしていきます。 将来的にはSAPのみならず周辺領 域でのビジネス立ち上げも視野に 入れていますので豊富な経験や知 見を活かして組織を牽引する存在 を目指していただきたいと考えて います。 |◤ 日立システムズのSAP事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手菓子メーカー「ブルボン社」 に対するSAPの導入を行うなど多 くの事例と誇ります。 2024年にSAPジャパン株式会社が 発表した「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」において、 「ザ・トップ・リセール・パート ナー・アワード」など3つの賞を 受賞。これで、SAP製品の販売に 関する賞は6年連続の受賞となり ます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当部門は中堅企業をメインターゲ ットにしているため、自らが主体 的に管理・意思決定できる業務範 囲が多く、アイディアを形にして いくことが可能です。 大手企業向けの大規模プロジェク トの場合はどうしても業務範囲が 細かくなってしまうため、ご自身 の専門性を活かし手触り感を持っ た仕事に携わりたいという方にと ってはやりがいを感じていただけ る環境です。 |◤ この仕事の大変なところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務範囲、責任範囲が広いことか ら、高い専門性や深い知識が求め られます。 特に中堅企業向けのプロジェクト は、すべてをカスタマイズするわ けではなくシステムに合わせた業 務フロー変更を提案するケースも あり、高い提案力・コンサルティ ング力が求められます。 お客様の業種業態や業務内容に精 通するために日々学習が必要です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 平均して週3日程度在宅勤務、 週2日程度はお客様先での打ち合 わせや出社して業務を行います。 ▼残業時間： 平均残業時間20時間程度 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、製造業の中堅 企業に対するSAPの財務会計、物 流管理、生産管理等のモジュール および周辺ソリューションの導入 をミッションとしています。 社員数は30名程度で、協力会社を 含めると100名超の組織です。 新入社員なども定期的に配属にな ることから平均年齢35歳前後の若 い組織となります。

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ✅パッケージ製品の導入や保守の ご経験をお持ちの方 ✅システム開発における要件定義や 基本設計のご経験をお持ちの方 ✅製造業にて生産管理、物流管理、 会計などの業務経験をお持ちの方 当社では中堅企業向けのプロジェクトが 中心となるため、幅広い工程に携わりながら 自身の裁量で業務を進められる環境を 求めている方に適しています。 業務範囲が広いため、専門性を深めながらも 全体を見渡せる視点を持った方、 お客様の業務改善に貢献したいという 意欲をお持ちの方を歓迎します。

職場環境 ◆平均年齢35歳前後の若い組織 ◆社員数30名程度、 協力会社含め100名超 ◆週3日程度在宅勤務、 週2日程度はお客様先や出社

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上