看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせて、お客様の暮らしを柔軟にサポート。 看護と介護が連携し、安心して自宅で暮らし続けられるようお手伝いします。 具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れていきましょう。 できることから先輩の仕事を手伝い、徐々にできることを増やしましょう！ ご応募お待ちしております♪ 案件No ＃HD四国重点

資格 ＜必須＞ 介護支援専門員 運転免許証 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒792-0042愛媛県新居浜市本郷１丁目3番24号 セントケアグループ　セントケア本郷　看護小規模 勤務地備考 〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷１丁目３番２４号 【交通手段】 アクセス ＪＲ予讃線 新居浜徒歩約25分、ＪＲ予讃線 中萩徒歩約43分、ＪＲ予讃線 多喜浜徒歩約72分 JR新居浜駅から車で5分（駐車場あり）

月給25万円～29万3000円 給与 月給 25万円～29万3000円 （一律手当を含む） 月給：250,000円?293,000円 【内訳】 ・基本給：152,500円?195,500円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ※固定残業代なし 交通費：交通費支給 交通費支給（月/100,000まで）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（夜勤なし）

休日 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日112日 ・有給休暇（取得率95.5％） ・慶弔／産休育休／介護休暇 など 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間） 復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・５年毎の更新研修の費用は会社負担です。 ・社会保険完備（加入は法廷通り） ・昇給あり ・賞与あり ・有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ・交通費支給（上限100,000円／月） ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口） ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ・車通勤可（無料駐車場有）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給