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正社員

CS(カスタマーサクセス)マネージャー

株式会社Energy

〒105-0003東京都港区西新橋

年俸600万円~850万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅CS体制/オンボーディングをゼロから設計 ✅音声AI×CS全工程の希少専門性 ✅グループ売上20億/月商800〜1000万成長中 ✅昇給年4回・年収600〜850万 ✅年間休日121日 ✅週2〜3日リモート可 - [募集背景] 代表の前田と申します。 - 音声AI事業を立ち上げて1年未満、 月商800〜1000万円規模まで来ました。 今まさにCS体制を構築しているフェーズです。 - 今求めているのは、 「CS体制をゼロから設計できる人」です。 - 当社のビジネスは電話回線×AIのインフラ型。 一度導入された顧客は外れにくい構造です。 しかし今は、 「導入後のCS」が整いきっておらず、 ここを整備することが次の成長の鍵です。 - 担ってもらうのは、 オンボーディング設計からCallDockの運用定着支援、QA体制の構築まで全てです。 - 「CS担当をこなす」のではなく、 「CS体制そのものを作る」役割です。 - 私の下で、 音声AI×コールセンターの専門知識を 積みながら、CS設計者として成長できる 環境があります。 - このポジションは 立ち上げ期にしかない席です。 - [会社の魅力] ・音声AI事業: 月商800〜1000万円規模に成長中 ┗事業の伸びを肌で感じながら働ける ・代表コールセンター100席経営×音声AI3年 ┗現場と技術の両方を理解した専門家 ・自社開発AI(CallDock) ┗本物のAIを常時アップデートする体制 ・グループ売上20億円の安定経営基盤 ┗スタートアップリスクを軽減した環境 - [このポジションの魅力] ・CS体制をゼロから設計できる 責任者ポジション ┗オンボーディング/QA/KPI設計まで全部 ・音声AI×CS全工程の希少専門性 ┗競合調査29社中同様のポジションはゼロ ・昇給年4回(標準の2倍の評価機会) ┗成果がすぐ給与に反映される ・代表直下でCS戦略を共に設計できる ┗経営視点を持ちながら動ける環境 - ================ | 仕事内容 | ================ ◾️具体的には ・導入顧客のオンボーディング設計・推進 ・顧客業務フロー・課題のヒアリング ・CallDockの運用定着支援 ・月次レポート・KPI管理・改善提案 ・解約防止・アップセルの機会発掘 ・QA体制の構築と品質管理 ・CSフロー・マニュアルのゼロから設計 ・ITコンサルタント(営業)との連携 - [働く環境・制度] ・年間休日:121日(土日祝) ・昇給:年4回 / 賞与:年2回 ・週2〜3日リモート可(要相談) ・服装・ネイル・髪色自由 ・資格取得支援制度あり ・リファラル採用(社員紹介で15〜20万円) ・勤務地:東京都港区西新橋 御成門駅徒歩6分・新橋駅徒歩8分

求めている人材

求めている人材 ◾️必要(MUST) ・カスタマーサクセス/サポートの実務経験 (マネジメント or リーダー経験2年以上) ・オンボーディング設計または 運用定着支援の実務経験 - ◾️歓迎(WANT) ・SaaS・ITツール・BPO業界でのCS経験 ・音声・コールセンター領域の業務知識 ・AI・DXツールの活用経験 ・CS体制構築・仕組み化の経験

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

多い年齢層

10

20

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30

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40

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

105-0003東京都港区西新橋3-10-3西新橋HSビル3F 株式会社Sunways 勤務地 【その他】 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩6分 ・JR山手線「新橋駅」徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分 ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩13分 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」徒歩6分

給与

年俸600万円~850万円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 850万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり(年4回/評価面談により決定) ・賞与あり(年2回/業績/個人評価による) ・インセンティブあり(受注実績に応じて支給) ・評価制度: 年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00〜19:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日121日 ・夏季4連休/年末年始7連休/GW5連休 ・誕生日休暇/慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限月2万円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(全額支給) ・誕生日休暇制度 ・働き方提案制度 ・資格取得支援制度(業務関連の資格を支援) ・服装・ネイル・髪色自由 ・リファラル採用(社員紹介で15万~20万円の支給) ・リモート面接可/カジュアル面談可

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image【年収600〜850万】社長直下で体制をゼロから設計Image

仕事の特徴

  • 歩合給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 在宅OK
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 固定給35万円以上
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 書類選考 ↓ 一次面接(役員) ↓ 内定 ※応募後3日以内にご連絡

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社Energy

事業内容

建設・土木

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル

代表者

村瀬 貴亮

企業代表番号

07032520202

企業ホームページ

https://www.energy-corp.jp/company/

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正社員

CS(カスタマーサクセス)マネージャー

株式会社Energy

〒105-0003東京都港区西新橋

年俸600万円~850万円

【年収600〜850万】社長直下で体制をゼロから設計
問題を報告する

原稿ID : 287f2549fb54d53c

掲載開始日: 2026/05/01(金)

CS(カスタマーサクセス)マネージャー

株式会社Energy

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