仕事内容 | 仕事内容: 「福祉って、なんとなくこういうもの」 その固定概念、壊したくない? Enrichがやってるのは、 既存の福祉をなぞることじゃない。 新たなカタチを現実にすること。 例えば今考えているビジョンだと、高齢者シェアハウス。 簡単にいうと、子どものファミリーホームの大人版。 まだまだ元気だけど、ひとり暮らしはちょっと不安、、 そんな人たちが、ゆるくつながりながら安心して暮らせる場所。 ただこれも簡単に始められるモノではなく、管理する人の役割は?亡くなった後の対応は?など、実際にやるとなると問題は山積み。 でも、ゆくゆくは誰かが決めないといけない。 今よりも高齢化が進み、誰かが必要となる。 これが、福祉のリアル。 だからこそ、Enrichは考える。 どうすれば、その人の人生が「より豊かだった」と言えるのか。 どうすれば、安心した生活が送れるのか。 それを仕組みにする。 大きくいえば、「日本の福祉社会全体をEnrichする側」の仕事。 求めてるのは、管理者だけでなく、 「将来を一緒に考えて新しいことができる」こと。 今当社の代表がやろうとしていることを、一緒に支えるNo2を求めてる。 一つの判断で、利用者も、家族も、職員も変わる。 そして、社会に残る。 「組織をEnrichする中核」そのもの。 仕組みをつくる。文化をつくる。価値をつくる。 働き方は整ってる。 週休2日(日曜+平日1日)年間休日110日以上。 でも正直、楽ではない。 考え続ける仕事だから。 その代わり、リターンは明確。 昇給? 半年で給料が37,000円上がる人もいる。 資格関係なし。 資格も取れる。 でも、それ以上に価値があるのは、 “何をEnrichしたか”。 利用者の人生か。家族の安心か。 福祉のあり方そのものか。 Enrich=価値を与える Create=価値を生み出す 今はまだ、未完成。 だからこそ、今が関われるチャンス。 ただ働くか。 それとも、福祉を変える側に回るか。 『誰かの人生を豊かにする』ことを、 本気で体現したいなら。 うちはその席が空いている。 |
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求めている人材 | 求める人材: <必須> 自動車運転免許(AT限定可) <優遇> ・児童発達支援管理責任者(自発管) ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭第一種 ・幼稚園教諭第二種 ・小学校教諭普通免許 |
勤務地 | |
給与 | 月給22万円以上 給与: 昇給 賞与年2回 交通費支給 資格手当 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【学校登校日】09:30 - 18:30 【学校休校日(土日・夏休み・冬休み等)】09:00 - 18:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 年間休日110日以上 日曜+1日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度 受講費負担 消毒液・空気清浄機設置 マイカー通勤可(駐車場あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 合同会社成宝道 |
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事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
本社所在地 | 7618076 香川県 高松市多肥上町366番地1 |
代表者 | 堀岡 ゆっこ |
企業代表番号 | 09082828130 |
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正社員
経営管理職
合同会社成宝道
香川県高松市多肥上町
月給22万円以上
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