フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: ■新規事業概要 スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 ▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ BALES事業成長に附随して、「フィールドセールスの支援もお願いしたい」という声が増え、 現在新規事業としてIT/SaaS企業のフィールドセールス支援（コンサル・代行）の事業を立ち上げ中です。 ■募集背景 【私達が今抱えている課題】 事業立ち上げは順調に進んでいますが、この急速な成長をさらに加速させ、事業を次のステージ（1→10）へ進めるためには、高度なクライアントワークと安定的なデリバリー体制を両立できるプロフェッショナルな人材が必要です。 【私達が今求めている人材】 私たちが求めているのは、自身のマネジメント経験と案件管理のプロフェッショナル性を活かして、最短で事業責任者を目指したい方です。 単なるプレイヤーで終わらず、事業全体のグロースを担う「事業推進型プレイングマネージャー」として、このエキサイティングな立ち上げ期を共に歩み、BALESに次ぐ新たな柱を創り上げたいと考えています。 ■仕事概要 次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】 ・クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。 ・プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。 ・継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。 ・フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援 【組織・デリバリーマネジメント】 ・フィールドセールスプレイヤー（業務委託メンバー）の育成とマネジメント。 ・デリバリーの品質維持・向上に向けた仕組み作りと改善。 【キャリアパス】 まずはプロジェクトマネジメントからスタートし、会社・事業をキャッチアップいただいた後、1〜2年後を目安に事業責任者として事業全体を牽引していただきます。

求める人材: ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・顧客の成果創出に向けたプロジェクトの戦略設計・案件管理の経験 ┗（例：クライアントとKGI/KPI設定、進捗管理、レポーティング、施策提案を主導した経験） ・2年以内に事業責任者を目指す強い意欲 【歓迎要件】 ・スーパーバイザーとして案件管理をされてきたご経験 ・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験 ・事業部長レイヤーとの折衝経験 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業開発とサービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自社で複数商材の取り扱い経験 【求める人物像】 ・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方 ・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方 ・過去の複数商材/企業の経験を活かし、組織の成長に関与したい方

東京都港区芝5-29-11G-BASE田町13階 スマートキャンプ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ●東京本社 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 ●福岡支社 〒812−0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20−1　大博多ビル12Ｆ ●働き方 原則週2出社ですが、フルリモート勤務も検討可能（選考中にご相談ください） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給50万円～83万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1000万円 月給：50万円～83万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：119,100円（年収600万円の場合）〜198,600円（年収1000万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接＋適性検査 ・最終面接＋リファレンスチェック ・内定 ＜補足情報＞ 一次面接では志望動機ではなく、これまでのご経験や、キャリア思想・価値観を中心にヒアリングします。 ご経験においては「成果」＋「プロセス」をお伺いし、その再現性を確認いたします。 キャリア思想においては、弊社が提供できる環境とマッチしているかどうかを確認いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 830,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間