833【姫路/製造オペレーター】中空糸膜/医療や水処理等で使用/福利厚生 製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 株式会社ダイセル 求人名 833【姫路/製造オペレーター】中空糸膜/医療や水処理等で使用/福利厚生◎ 仕事の内容 グループ企業へ出向し、中空糸膜の製造業務をお任せします。DCS（生産制御システム）を用いた溶解・紡糸工程の運転監視や、原材料の受入れ、紡糸、束取り、工程検査、梱包などの現場作業を担当いただきます。 【詳細】・原材料の受入れ、計量、溶解工程作業/ ・DCSを用いた溶解・紡糸工程の運転監視/ ・中空糸膜の紡糸、束取り、工程検査、梱包作業 ※おおよそ1～2時間単位で製造サイクルを繰り返しながら生産を行います。DCS操作での運転監視以外は現場での実作業となります。 【教育体制】入社後約6カ月間は基礎教育期間として、OJTを通じクリーンルーム内での業務を中心に段階的に習得いただけます。 募集職種 833【姫路/製造オペレーター】中空糸膜/医療や水処理等で使用/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】製造業での実務経験をお持ちの方 【歓迎】交替勤務の経験、化学・機械・電気に関する知識、危険物取扱者乙種第4類、フォークリフト運転技能講習修了者。 【求める人物像】チームワークを重視して業務に取り組める方。 【魅力】教育体制が充実しており、中空糸膜製造未経験の方も安心してスタートできます。年間休日122日、有給取得も推奨されておりワークライフバランスを大切にできます。班は3～4名程度で構成され、チームワークを重視した職場です。家賃補助などの手当も充実し、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給23万円以上 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 その他（慶弔、リフレッシュ等） 有給休暇：（入社日から12日支給、翌年は9～20日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） ■その他：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【勤務時間について】 ■三交替勤務（休憩60分） ・8:00～16:20 ・16:00～24:20 ・24:00～8:20 ※月1回の安全懇談会の日のみ：9時間50分（実働8時間50分 休憩1時間） 1ヵ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～180時間（週平均労働時間40時間以内） ※休憩60分 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■セルロース誘導体製品、有機合成化学製品、合成樹脂製品、自動車エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)等の製造・販売 設立：1919年09月 代表者：代表取締役社長 榊 康裕 従業員数：11,178人 平均年齢：41.7歳 資本金：36,275百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.8％ 日本生命保険相互会社 5.4％ Japan Trustee Services Bank,Ltd. 5.3％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３－１ グランフロント大阪 タワーＢ ３０階 本社以外の事業所：■東京本社 ■名古屋支社 ■西播磨研修センター ■イノベーション・パーク ■工場(6ヶ所) ※アジア/ヨーロッパ/アメリカなどに拠点あり 関連会社：■国内:ダイセルミライズ株式会社 他 ■海外:Daicel America Holdings,Inc./Daicel(Europa)GmbH 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ダイセルについて】■当社の『モノづくり力』は国内外から高評価を獲得『ダイセル式生産革新モデル』は三井化学・ダイキン工業 等の大手企業が導入し日本の製造業の競争力向上に貢献（モデルとなった網干工場には見学希望が相次ぎ8000名超が来場しています） ■海外拠点のグループ会社が国内拠点数を上回る程、海外展開に注力。 【離職率】毎年、1%前後と非常に低水準です。 【家賃補助】転職に伴い転居が発生する場合は、引越費用も会社負担。 【二重コストサポートについて】当社では、単身赴任者に対して、月2回の帰宅手当支給や、家族への住宅手当を支給する等、 社員の家族も含めてフォローできるような制度がございます。 【研修制度】モノづくり研修、技術者人材育成制度、各種階層別研修、海外研修制度など、充実した研修制度があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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