物流に関する事務スタッフ

仕事内容 安定した経営基盤と充実した福利厚生 ――――――――――――――――― 当社は創業70年以上の 歴史を持つ物流企業として、 北海道と本州をつなぐ 重要な役割を担ってきました。 今回は、会社運営を支える **総合職（事務系）**の 募集となります。 落ち着いた社員が多く、 静かで集中しやすい職場環境が特長です。 春からの入社も可能です。 ――――――――――――――――― 【 待遇・福利厚生 】 ■入社祝い金：5万円支給 ■年間賞与：100万円以上 ※2025年 組合員実績 ■奨学金返済サポート制度 ■結婚祝い金支給 ■出産祝い金支給 ■有給休暇：原則3日前申請で取得可能 ■残業時間：月約20時間 ■引越費用全額補助・家賃一部補助 ※札幌市外から転居を伴う採用の場合 安定した経営基盤があるからこそ 実現できる福利厚生制度です。 ――――――――――――――――― 【 会 社 紹 介 】 ＜ 北海道通運とは ＞ 当社は、農産物（米・馬鈴薯・玉ねぎ等）や 工業製品、冬季には融雪剤など、 多種多様な物資の輸送を担い、 北海道と本州を結ぶ物流ネットワークを構築してきました。 社会インフラを支える企業として、 安定した事業運営を続けています。 ───── 物流は「なくならない」仕事 モノの流通がある限り、物流が止まることはありません。 社会インフラとして欠かせない、安定性の高い業界です。 今回募集するのは、 その物流を支える司令塔となるポジション。 現場の動きを把握し、 社内外の関係者と連携・調整を行いながら 物流全体を円滑に進めていく、 やりがいと存在感のある仕事です。 ■ 安定性 物流が止まる＝社会が止まる つまり、将来にわたって需要がなくならない仕事です。 ■ 収入面 経験やキャリアを積むことで、 収入アップも十分に目指せます。 将来設計を見据えた働き方が可能です。 ■ 成長環境 事務スキルや調整力、 対人コミュニケーション能力など、 業務を通して自然と身につきます。 【 仕 事 内 容 】 ・顧客対応（受注その他） ・配車業務 ・パソコンでの入出力作業 ・所属スタッフの労務管理 ・その他付随する業務全般 荷主様の荷物について、 集荷や配送のスケジュール調整を行い、 お客様および現場スタッフと連携しながら 業務を進めます。 北海道通運で 私たちと一緒に働きませんか。 残業はほとんどなく、 年末調整の時期のみ 月10時間程度発生する場合があります。 業務後の飲み会などは基本的になく、 年に数回、歓迎会や忘年会がある程度です。 安定した業界で、 腰を据えて長く働きたい方。 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取った、取られたじゃない。 手を取り合って、北海道を届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 札幌貨物ターミナル支店 次長 2003年入社（新卒） JRコンテナ―― 鉄道を使った輸送という世界は 入社するまで正直知りませんでした。 現在は、札幌貨物ターミナル支店の次長として、 支店全体の管理と、お客様との 窓口を担当しています。 トラックだけではない 全国に張り巡らされた鉄道網を活用し、 北海道と本州をつなぐ輸送を支えています。 大切にしているのは「荷主様目線」 この仕事で何より大切にしているのは 荷主様の立場に立つことです。 ただ事務的に「できます」「できません」と答えるのではなく、 お客様が本当に求めているものは何なのかを考える。 こちらの事情も正直にお伝えしながら、 お互いにとって一番良い形を一緒に探していく。 機械的な関係にはしたくありません。 メールだけで済ませるのが当たり前の時代だからこそ、 直接話し、理解し合う。 それが、私自身の仕事へのこだわりです。 「競争」ではなく「協力」で成り立つ仕事 通運業界は、 「取った、取られた」という ライバル関係が強いと思われがちです。 ですが、当社は違います。 全国の同業者と手を取り合い、 協力し合いながら輸送を組み立てる。 JR貨物との協議の場にも参加し、 北海道の輸送網を守るため、 共に話し合いを重ねてきました。 意外とギスギスしていない。 人と人とのつながりがあり、その関係性の中で仕事が動いていく。 そこに、この仕事ならではの面白さとやりがいがあります。 この魅力をもっと伝えて、 通運業界のイメージを変えていきたいですね。 ――――――――――――――――― 【 会 社 概 要 】 設立：1950年2月 事業開始：1951年8月（海上運送取扱業） 資本金：9,800万円 従業員数：160名（令和6年11月時点） 私たちは昭和25年に小樽で創業しました。 時代の変化とともに物流ニーズは変わっても、 「物流を通じて社会に貢献する」という使命のもと、 地道に歩みを続けてきました。 創業70年以上の実績を礎に、 これからも地域と社会を支えてまいります。

求めている人材 物流に関する仕事をしたことがある方 ⭐ 大 歓 迎 ⭐ 【あれば尚可】 ✅普通自動車免許 【必須スキル】 ✅コミュニケーション ✅PC操作（文字入力スムーズにできる方） ✅俯瞰して状況を見ることができる ✅周囲と協働する！という意識が強い方 【こんな方に向いています】 ・誰かを支えることに高いモチベーションがある ・「ありがとう」がやりがいに繋がる ・マルチタスクを楽しめる ・困ったときに誰かを頼れる方 ―――――――――― 物流業界は好き。 でも、今の環境に 限界を感じている方へ。 ―――――――――― 「残業ばかり」 「怒鳴られる現場」 「休みも少ない」 それでも、物流の仕事 そのものは嫌いじゃない！ そんなあなたに ぜひ知ってほしい会社です。 これまでの経験を活かしながら 長く・穏やかに働ける職場へ そろそろシフトしませんか？ 創業75年の老舗ですが、 “古臭さ”はどこにもありません。 時代に合わせて制度も 人間関係もアップデート。 家族との時間を大切にしながら 物流の現場であなたの経験が もっと輝く場所をご用意しています。

職場環境 困った時に、素直に助けを求められる。 それができる職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

003-0030北海道札幌市白石区流通センター３丁目1番33号 北海道通運株式会社　札幌貨物ターミナル支店 【交通手段】 交通・アクセス JR平和駅より徒歩20分 、大谷地ICより 車で3分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給20万6340円＋各種手当 【諸手当あり】 家族手当：9100円～2万6400円/規定あり 残業手当：1分単位で計算し支給 【交通費について】 マイカー通勤片道35kmまで社内規定により実費支給 【給与例】 給与例 ✅30歳 配偶者あり／子ども１人 の場合 ▼月２９万２４２０円 - 【基本給】２０万６３４０円 住宅手当：２万８２００円 家族手当：１万７３００円 時間外手当：３万５８０円 （残業２０時間の場合） 通勤手当：１００００円 （車通勤で片道約１０ｋｍの場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00(休憩1時間) 【残業について】月平均２０時間 ▼プライベートやオンオフ重視！ また、時間内でしっかり仕事をやりきる 生産性も重視しています◎

休日休暇 ◇日祝休み、隔週土曜休み ◇祝日 ◇GW休暇 ◇お盆休み (4日ありますが連休でも飛び飛びでもok) ◇年末年始 (2024年は12/30～1/4休みでした) ◇有給休暇 【年間休日110日】 基本カレンダー通りのお休みです ⭐休暇制度も充実！ ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年3回（期末・夏季・年末） L合計100万円以上/２０２５年（組合員平均実績） ◆昇給年1回 ◆車通勤OK(駐車場あり) ◆退職金制度あり(勤続満3年以上) ◆退職金共済加入 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 ◆永年勤続表彰 ◆引越費用全額補助･家賃一部補助/規定 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 （同居家族も対象） ◆入社祝い金５万円/規定 ◆奨学金返還支援制度 L毎月１万円を限度に支援します （規程あり） ◆出産祝い金１万円 ◆結婚祝い金５万円 ◆研修制度あり L年１～２回 外部研修のほか 札幌市にて全社研修もあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり