総務事務スタッフ

仕事内容: 総務事務スタッフとして、会社全体を支える重要なバックオフィス業務を担当していただきます。 書類・データの作成・管理や従業員の勤怠管理など、多岐にわたる総務業務を通じて、社内の円滑な業務運営をサポートしていただきます。 主な仕事内容は、 ●人事・労務管理 勤務体系・社内制度に関する管理、従業員情報の整理・更新、入退社手続きのサポートなどを行います。 ●勤務管理・勤怠管理 出勤・退勤時間、休暇の管理、勤怠データの確認・集計を通じて、正確な勤務記録の把握を行います。 ●資料・書類の作成 社内用の各種資料、社内規程・マニュアル、会議用資料などの作成・整備を行います。 ●データ作成・管理 人事・労務関連データの集計・整理やファイル管理、Excel等を用いたデータ入力・更新を担当します。 ●来客・電話対応 社内外からの問い合わせ対応や来客時の受付対応など、丁寧なコミュニケーションを重視した業務を行います。 ●その他総務にかかる庶務業務全般 社内備品管理、郵便物対応、職場環境の維持・向上に関わる業務にも携わります。

求める人材: パソコン操作が出来る方 「Excel」及び「Word」の出来る方大歓迎

山形県南陽市椚塚1675-1 株式会社武蔵屋 勤務地: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 【交通手段】 アクセス: 山形県南陽市椚塚1675-1（最寄駅：赤湯駅）

月給18万1000円～20万1000円 給与: ●基本給 180,000円〜200,000円 基本給の他に、 ●手当 通信手当　月1,000円 通勤手当（月15,000円まで） 月収例：181,000円～201,000円 ※通信手当を含む場合

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～18:00 ・休憩110分／実働7時間40分 ・会社カレンダーおよびシフト表による勤務

休暇・休日: ◇ 年間休日数106日（公休100日、誕生日休暇1日、計画的有給休暇5日） ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給： 給与改定年1回（4月） 賞与：年2回（8月・12月） ［福利厚生］ ●制服貸与 ●傷害保険有り ●慶弔・災害見舞金あり ●永年勤続表彰制度 ●資格取得支援あり ●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ●人間ドック費用一部会社負担 ●あんしん財団加入 ・日常のケガの補償あり ・旅行・レジャー施設割引などの特典あり ・掛金全額会社負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 書類選考 → 面接・筆記試験 → 内定 ※全職種共通の簡単な筆記試験あり 雇用形態: 正社員 給与: 181,000円 - 201,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間40分

• 交通費支給