総務･人事･労務スタッフ･管理職候補

仕事内容 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 経験者（総務・人事・労務いずれかの実務経験／目安：10年以上） パソコン操作できる方（基本操作） ＜あれば尚可＞ マネジメント経験（目安：5年以上、人数不問） 医療・福祉業界での管理部門経験 業務改善や組織づくりに関わった経験 対象 大卒以上 年齢 45歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 60歳定年制、65歳まで再雇用制度有

〒080-0803北海道帯広市東3条南9丁目2番地 医療法人社団 慶愛慶愛病院 勤務地情報 勤務先 慶愛病院／帯広市東3条南9丁目2番地 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 帯広駅 徒歩14分、車で6分程度

月給23万8200円～38万6400円 給与 月給238,200〜386,400円 ※ 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 【給与例】 入社時の想定年収 400万円（月給238,200円／32歳、賞与、諸手当含む） 600万円（月給386,400円／45歳、賞与、諸手当含む）

シフト制 期間の定め なし 時間 ＜月曜〜金曜＞ 8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間） ＜土曜＞※第3土曜日は休診 8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間） ◇月間160時間（年1920時間が基本） 残業 月平均5時間

休日 日曜・祝日、第3土曜日、外来休診日 休暇 ・開院記念日（8／1） ・お盆（8／14・8／15） ・年末年始（12／30〜1／3） その他、シフトによる 有給休暇、育児休業・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 通勤手当（月20,000円迄/片道2km以上） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、託児施設有（0歳から利用可） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年3回有（前年実績／4.5カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

募集の背景 業績好調による増員 今後の事業・組織の安定運営と体制強化を見据え、管理部門の増員 補足情報 ★面接日・勤務開始日は柔軟に対応していますので、現在在職中の方なども、どうぞお気軽にご相談下さい。 ★＜担当者より＞ 法人全体の職員数は約170名。事務職員は28名、そのうち管理部門は6名体制です。 今後の事業・組織の安定運営と体制強化を見据え、管理部門の増員として、総務・人事・労務の管理職候補をお迎えすることになりました。「良い方がいれば、ぜひお迎えしたい」経験と将来性を重視した採用です。 事業内容 病院（産科、小児科、婦人科、歯科） ホームページ http://www.keiai.or.jp/ 電話 0155-22-4188＜担当/土田＞ 住所 〒080-0803 帯広市東3条南9丁目2番地

• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給