キャリアアップめざす 木造在来工法による戸建住宅の施工管理

仕事内容 ………………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅創業67年の歴史･実績･信頼の上に 新たな成長期がスタート！ ✅木造住宅の新ブランド開発や、 他社との協業も視野にとらえます。 ✅そんな新時代の｢伊藤建設の家づくり｣ を担う人材を育てる採用です！ ✅広く住宅施工管理の2年以上の経験を お持ちの方は月給32万円以上保証♪ ✅勤務時間中1時間を勉強時間に充てて 2級建築施工管理技士を目指す！ ✅もちろん、さらなるキャリアアップ も応援します！ ✅社長は女性、風通しの良い温かい 風土が根付いています♪ ✅週休2日制＆年間休日120日♪ 2027年度より完全週休2日制に！ ✅残業ほぼなし＆直行直帰OK！ ✅安心して長く勤めながら公私ともに 充実した人生を送りましょう！ ……………………………………………… ✨新時代の事業展開も視野に！ ……………………………………………… ◎今年で創業66年を迎える伊藤建設。 ｢誠｣のコンセプトのもと、 地域に密着した家づくりを手がけ、 実績と信頼を積み重ねてきました。 ◎しかし今、日本の住環境は大きく 変わりつつあります。少子化や ライフスタイルの変化とともに 家づくりのニーズそのものが変わる なら、私たちも変化し、より一層の 進化･深化を遂げなくてはなりません。 ◎たとえば、新たな差別化を図る 価値ある新商品の開発や、 新たな市場の開拓などに取り組んで いく中で、これからの ｢伊藤建設の家づくり｣を実践して いただく、施工管理技士を 育てるための人材採用です！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎主に木造在来工法による 住宅の建設現場における 施工管理業務をお願いします。 リフォーム工事における 施工管理業務もお願いします。 ◎施工前の現地調査から施工図の作成、 各種申請業務、 必要な職人さんや資材の手配まで。 着工後は、工期･品質･安全管理、 職人さんの指導、そして予算を管理 して利益を出す、良い仕事を 手がけてください。 ◎使用CADはARCHITREND ZEROです。 ……………………………………………… ✨2級建築施工管理技士を育成！ ……………………………………………… ◎今回は、2級建築施工管理技士の資格 取得を目指す方の採用＆育成です！ ◎資格はなくても、木造在来工法を はじめ、広く住宅の施工管理の 2年以上の実務経験をお持ちの皆様！ ◎月給25万円～35万円でスタートして、 キャリアアップを果たしませんか！ ◎勤務時間中の1時間を、勉強時間に 充ててもらえます！ ぜひ伊藤建設で、｢一つ上｣の技術者 人生を実現してください！ 全力で応援します！

求めている人材 学歴･年齢･性別不問 広く戸建住宅の施工管理の2年以上の 実務経験をお持ちの方 ⭐経験を高く買います！ 月給32万円～37万円を保証します。 ⭐2級建築施工管理技士の資格を取って キャリアップしたい方を望みます！ ◎経験の工法等は問いませんが、 在来木造工法の経験者の方なら 待遇面で優遇します。 ※要普免(AT可)

452-0834愛知県名古屋市西区木前町2 伊藤建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ⭐マイカー･バイク通勤OK！ 無料駐車場完備 ＜最寄駅＞名鉄犬山線･上小田井(1700m) ◎転勤ありません♪

月給26万9075円～36万9075円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9075円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐あなたの経験、高く買います！ ◎広く戸建住宅の施工管理の2年以上の 実務経験をお持ちの皆様、 月給32万円～37万円を保証します！ 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円(月給32万円＋手当＋賞与) ◎住宅施工管理の経験2年･資格なしの 方の入社1年目のモデルケース

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:45～17:15 (実働7時間30分･休憩1時間) ◎残業はほぼありません。

休日休暇 週休2日制：日曜日、水曜日 祝日 ※当社カレンダーによる ※休日出勤の場合は代休を取得 ⭐2027年度より完全週休2日制に！ 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日120日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・諸手当あり ・昇給あり ・賞与あり ・厚生年金基金 ・財形貯蓄制度 ・社外講習会 ・資格取得支援制度 ・作業着貸与 ・昼食補助あり ◎日替弁当代を半分負担♪

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり