有料老人ホームの看護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【具体的な仕事内容】 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」における看護業務 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ※居室数92室 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを実施し、業務・技術指導を行います。 実務経験の浅い方も、「できる事」からゆっくり教えていくので安心してください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・正看護師または准看護師 ・臨床経験1年以上 ・夜勤可能な方（夜勤回数はご相談ください）

月給34万8000円～38万500円 給与詳細 基本給：月給 34万8000円 〜 38万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※賃金は、資格・経験により加算します。 月給348,000円～380,500円 ※処遇改善手当（28,000円／月）、夜勤手当月4回分含む（夜勤回数はご相談ください） 〈支給手当一覧〉 夜勤手当：10,000円／回 日祝手当：500円／日 通勤手当 実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 （1）08:30～17:30（休憩 60分） （2）17:15～翌朝08:45（休憩 135分）

休日休暇 年間休日数 110日 シフト制 ※希望休の提出可能 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 食事補助あり