【栃木/資材調達・購買】図面読解を活かす 億単位のモノづくり支援/転勤無し 購買企画

企業名 株式会社広築 求人名 【栃木/資材調達・購買】図面読解を活かす◎億単位のモノづくり支援/転勤無し 仕事の内容 大手自動車・金属素材各社向けに納入する工業用熱処理設備の資材調達・購買業務です。設計図面や部品表に基づき、金属加工品や各種部材の発注・納期管理・外注管理・原価集計までを一貫して担当します。 那須工場にて、工業用熱処理設備（加熱炉・非鉄向け工業炉等）の製造に用いる各種資材・加工部品の購買・調達業務を担当します。当社の製品は一品一様のオーダーメイド仕様（案件規模1,000万円～1億円）であるため、案件ごとに最適なサプライヤーの選定や価格・納期交渉を行います。 【担当フェーズ】 ・部材調達・発注：社内設計部門から展開される図面および部品表（BOM）を精査し、必要な部材・部品を適切な仕入先へ発注。 ・サプライヤー管理・交渉：金属加工等を依頼する外注加工先の選定、見積査定、価格交渉、製造進捗および納期管理。外注先の品質管理体制の確認。 ・受入・品質確認：納入された部品・加工品が図面通りの仕様・精度を満たしているかの確認・検査連携。 ・原価管理・集計：製造実績に基づく実際原価の集計、計画原価との予実差異分析、付加価値率の算出。 ・出荷物流手配・在庫管理：完成設備の出荷に伴う運送便の手配・運行調整、工場内資材の定期棚卸し。 【仕事のやりがい・特徴】 既製品を定数発注する単純作業ではありません。案件ごとに異なる特殊な鋼材や精密加工品を扱うため、設計部門や製造現場と密に連携しながら「品質（Q）・原価（C）・納期（D）」の最適解を導き出す司令塔としての役割を担います。自身の調達力や価格交渉が製品の採算性に直結する手応えが得られる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は配属部署（資材管理部7名体制）の先輩社員によるOJTを中心に、当社で扱う炉の構造や使用部材の特性、取引先サプライヤーの顔ぶれを習得していきます。製品知識を深めながら、徐々に担当案件の割り振りを拡大します。 【変更の範囲】会社の業務全般 募集職種 【栃木/資材調達・購買】図面読解を活かす◎億単位のモノづくり支援/転勤無し

必要な経験・能力等 【必須】■資材購買の実務経験、または図面の読解が可能な方■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】■機械設計・CADオペレーター等の実務経験者 オーダーメイド設備を手掛けるメーカーだからこそ、図面理解力や交渉力を活かした高度な購買スキルが身につきます。入社年次に関わらず業務実績を正当に評価する体制があり、想定年収481万円～の高水準な処遇でお迎えします。70年以上の連続黒字を誇る盤石な経営基盤のもと、年間休日120日・有休消化率80％以上と、長期的に専門性を発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給26万2000円～36万2000円 想定年収 481万円～665万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥362,000 基本給￥262,000～￥362,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:15～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10日～）（初年度18日※入社月に応じて按分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株制度、財形貯蓄、永年勤続表彰、社長表彰、カフェテリア制度 制度備考：有給休暇 入社時に1～18日付与※入社月により付与日数が変わります。 （例）4月入社･･･18日、9月入社･･･10日 ※有給消化率は80％以上 全社員の平均取得は18日で、有給は取得しやすい社風です。 【退職金】勤続2年以上で適用 【慶弔見舞金制度】 【確定拠出年金制度】 【福利厚生】財形貯蓄、節目(10・15・20・25年)での勤続表彰制度、社長表彰

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 上記理論年収には月当たり25時間の見込み残業代を含んでおります。 【業務の変更範囲】変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●加熱炉・産廃焼却炉等工業炉の設計、製造、施工及びメンテナンス ●非鉄(アルミ・新素材)向け工業炉・実験炉の設計、製造、施工 【売上比率】鉄鋼用工業炉:48% 非鉄用工業炉:26% 耐火物・熱測定:15% 土木関係:3% 設立：1950年06月 代表者：代表取締役 社長 中林 康 従業員数：425人 平均年齢：41.7歳 資本金：94百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒671-1116 兵庫県姫路市 広畑区正門通４－１０－１１ 本社以外の事業所：神戸支社／東京支社／広畑事業所／飾磨営業所／大阪営業所／北九州営業所／プロダクトセンター：姫路市／サブセンター：姫路市／那須工業：栃木県大田原市 関連会社：ヒロチク アジア（タイランド）社/ヒロチク アジア（インドネシア）社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1950年の設立以来、工業炉の総合エンジニアリング企業として70年以上にわたり連続黒字経営を継続してきました。大手鉄鋼・非鉄金属・自動車メーカー各社を主要顧客とし、国内競合の中でもトップクラスの納入実績を誇ります。工業炉は日本の基幹産業である製造ラインに不可欠なインフラであり、定期的な修繕やメンテナンス需要が継続的に発生するため、景気変動に左右されにくい安定した収益基盤を確立しています。 今回の募集先である那須工場は、当社のものづくりを支える重要拠点です。製造する設備は1案件数千万円～1億円規模のフルオーダーメイド品であり、購買部門が調達する部材の精度やコストが製品競争力を直接左右します。そのため、資材購買の経験者はもちろん、これまで機械設計やCADオペレーターとして「図面を読み解いてきた方」の知見も大いに歓迎しています。培ってきた技術知識を活かし、ものづくりの上流である購買・調達の領域でキャリアを広げたい方からのエントリーをお待ちしています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高12,370百万円 経常利益769百万円 決算期2026/03 売上高13,358百万円 経常利益1,219百万円 ※決済単位：単体

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり