児童デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 おすすめポイント…………………………… ■実務経験不問！下記資格があればOK ・児童発達管理者研修（基礎修了者） ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・臨床心理士・公認心理師・各種教員免許 ■年休115日/完全週休2日/長期休暇あり ■有給と合わせた7日以上のお休みもOK …………………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの支援業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ ■療育支援の提供 ∟個別支援・グループ活動のサポート ∟感情コントロールや生活動作の支援 ■保護者・学校との連携 ■記録作成など事務作業 ■スタッフのマネジメント業務 ※送迎業務あり （運転が苦手な方はご相談ください） ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 入社後は子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう♪ ＼キッズエールグループならではの魅力／ ● 多様な資格を持つスタッフが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズエールグループでは、 子どもたち一人ひとりの可能性を 引き出すために、多職種連携による 専門的な支援体制を整えています。 保育士をはじめ、 理学療法士・作業療法士 教員免許保持者・社会福祉士 精神保健福祉士などの 資格保有者が在籍中。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ● 個別支援から集団療育まで柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの発達段階や個性に合わせて、 支援プログラムを立案しサポート。 確実にスキルを高めながら取り組めます。 ● 年休115日！良い仕事は良い休日から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制に加えて、 GW・お盆・年末年始などの 長期休暇もありプライベート充実！ 有休を使って7日以上の連休を 取ることも可能です！ さらに、 誕生月には「誕生日休暇」が 付与されます！旅行に行ったり、 趣味を楽しんだり特別な日を 大切にできますよ♪ ＜働くスタッフについて＞ 高校新卒から60代まで 幅広い世代のスタッフが在籍しています。 未経験からスタートした方も多く、 「まずはやってみよう」という 前向きな姿勢を大切にしています。 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名 ■代表からメッセージ 私自身、育児と仕事を両立するパパです。 パパとしての育児経験から残業がないこと、 休みが充実していることは仕事と育児の 両立にとって重要だと感じ、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 例えば、時短勤務も誕生日休暇も すべて従業員の意見をもとに 導入しました！ まだまだ成長途中の会社では ありますが、その分まだやれてないこと 挑戦できる伸びしろがあります。 あなたのやりたいことを 実現できるチャンスです。 ぜひ一緒に働きましょう！ SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni

求めている人材 °。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° ★学歴不問！未経験OK！ ★復帰、ブランクOK！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ °。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° ・・必須条件 ─────── ■児童発達支援管理責任者の 資格要件を満たす方 ＼こんな方大歓迎です！／ ───────────── ●支援ニーズの高いお子さまに 理解がある、または支援経験がある方 ●専門性を深めたい、実践力を高めたい方 ●チームで協力しながら冷静に対応できる方 ●強度行動障害基礎研修または実践研修を お持ちの方はまたは興味のある方 ●児童発達支援管理責任者経験がある方 ▼これら資格のいずれかをお持ちの方 ・児童発達管理者研修（基礎修了者） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・各種教員免許 ★福祉業界で働いてみたい方 ★仕事を通じてスキルアップしたい方 ◎意欲、人柄重視の採用です！ ＜こんな方も歓迎します＞ ・放課後デイサービスや児童発達支援に 興味がある方 ・保育士や児童指導員の経験がある方 ・児童発達支援管理責任者（児発管） やサービス管理責任者を目指している方 ・新規オープンのキッズエールで オープニングスタッフとして働きたい方 ・託児所やデイサービスでの保育経験を 活かしたい方 ・子供や子育て支援に情熱を持っている方 ・精神保健や福祉に関心がある方 ・児童発達支援・放課後等デイサービス の分野でスキルを磨きたい方 ・正社員として児童厚生員としての キャリアを築きたい方 ・長期休暇ありの環境を求めている方

職場環境 当社は、『謙虚に楽しく創造』を 行動指針として掲げ、 日々の業務を学びながら楽しく 創造していくことを目指し 邁進しております！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

504-0816岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目39-3 株式会社ハンズオン キッズエール各務原 勤務地 車・バイク通勤OK／無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR高山本線『蘇原駅』から徒歩17分

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 11万5000円 ■役職手当 20,000円～50,000円 ■業務手当 5,9000円～65,000円 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり 【給与例】 給与例 35歳（児童発達支援管理責任者） 500万/月給35万＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■平常時/10:00～19:00 ■学校休校時/9:00～18:00 ※休憩60分 ◎残業ほぼなし 全事業所が全従業員が 定時帰りを実現させています！ その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。

休日休暇 完全週休2日制 ┗日曜、他1日 ※学校行事、通院、家族の都合など お休みは考慮します！ ＜年間休日115日＞ ■有給休暇 ■長期連休あり ┗GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■産休・育休あり ■介護・看護休暇 ■誕生日休暇 ┗誕生月に1日、好きな時に休めます ◎長期連休取得可能 有給を取得して、 旅行を楽しむスタッフも多いです。 お休みを５日間とって１週間休んで、 沖縄に行く人もいますよ♪ ◎有給消化率は90％以上 お休みの取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■交通費支給：月上限／10,000円 ■車・バイク通勤可／無料駐車場完備 ■研修制度 ・動画視聴（ご自身のペースで学べます） ・外部研修会への参加 ■資格取得支援制度 ・条件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ※費用は会社が負担します。 ■転勤なし 希望によってはエリア異動可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■役職手当 20,000円 ■業務手当① 5,9000円 ■業務手当② 2,1000円（固定残業代10時間分） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由