お菓子メーカーの採用人事

【仕事内容】 ✅愛媛県下最大手の栗タルトメーカー ⭐会社全体の組織改革に携われる ✨年間休日は今後120日まで増加予定 ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── 栗タルト等で有名な同社の 本社にて、人事担当として 下記業務を担当します。 《業務詳細》 ・新卒採用業務もしくは 補佐業務 ・中途採用業務 ・教育や研修制度の整備 ・人事制度の構築 ・新卒採用に伴う学校への 広報など 長い歴史を持つ愛媛県下最大手 企業として、更なる発展のために 組織改革を積極的に進めている 同社。管理部門から会社全体を 一緒に変えていける方を募集 しています。年間休日は2023年 100日、2024年105日、2025年 106日と着実に増加し、今後 120日を目指して増やしていく 方針が確定しています。 ─────────────── お土産品としても有名な栗 タルトなどを製造する愛媛 県下最大手のお菓子メーカー。 Uターンでの入社にも積極的で、 福利厚生の改革にも力を 入れています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 ～必須条件～ ・社会人３年以上 ・中途採用経験者 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給25万円～32万1500円 【給与】 月給 250,000円〜321,500円 年収：350万円～450万円 賞与実績：年2回（2ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 【勤務時間】 変形労働時間制 8:00～17:00

【休日休暇】 週休2日制 ★年間休日106日 └今後、年間休日120日まで増やすことが決まっています！ シフト制（月8日以上休み） 有給休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社ハタダの福利厚生になります ・通勤手当（上限月1万円） ・職位・職務手当（月7万5000円～14万円） ・住宅手当（月2万円） ・家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月7000円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（定年60歳／上限65歳） ★社員割引制度あり！ ★本人と家族の誕生日にケーキプレゼント！ ※感染症対策として以下の取り組みを行なっています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動は無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【採用人事を新着募集】 愛媛県下最大手のお菓子メーカーで人事として働ける求人です。人事担当や採用担当、人事制度企画スタッフとして活躍したい方におすすめです。転勤無しで新居浜市に腰を据えて働けます。 【P-HST06】

• 車通勤OK
• 転勤なし