森林浴100選のロケーション地で働く|運営スタッフ

仕事内容 "キャンプ場を運営する"ではなく、"思い出をつくる場所を支える"仕事です。 お客様が気持ちよく過ごせるよう、キャンプ場・宿泊施設の運営業務をお任せします。 【仕事内容】 ■ フロント対応 ■ ご予約・お問い合わせへの対応 ■ 清掃・管理 ■ 設備点検など場内整備 ■ 宿泊施設「もみのき荘」の運営・管理 ■ 夜間巡回や緊急時対応（宿直は週1回程度） 施設全体をチームで運営するポジションです。 毎日違うお客様と出会い、「また来たい」と思っていただける場所づくりに携われます。 ＼ここで働く魅力／ ■ 昇給 年2回 ■ 有給取得率95％ ■ 宿直手当4,500円／回 ■ マイカー通勤OK・駐車場完備 ■ 転勤なし

求めている人材 【必須スキル】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・パソコンの基本操作（文字入力、ブラウザ操作）ができる ・小売、販売経験ある方 ・宿泊業経験ある方 ・造園業務経験ある方 ※本ポジションは、有期契約での雇用となります。 契約期間：2027年3月末 契約更新：有

738-0301広島県廿日市市吉和1593−75 もみのき森林公園キャンプ場 【交通手段】 交通・アクセス 吉和ICから車で約15分

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【シフト例】 ■ 7：00～16：00 ■ 9：00～18：00 ■ 13：00～22：00 ※休憩60分 〈宿直勤務について〉 週1回を上限に、最大22時〜7時の間で宿直勤務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場の見回りを実施。その他の時間は仮眠OKです。

休日休暇 【休日休暇】 ■ シフト制（月8～12日） ■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後から10日間付与） ■ 産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■ 育児休暇（取得・復職実績あり） ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ★有給休暇消化率（年5日の取得義務）は約95％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 昇給機会年2回（7月・1月） ■ 時間外手当（全額支給） ■ 宿直手当（1回4500円） ■ 社保完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■ 交通費支給あり（月3万円上限 ※マイカー利用の場合は一般道を利用した場合が対象） ■ 服装自由 ■ マイカー通勤OK ■ 駐車場完備

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由