仏高級食材のロジスティックス業務(将来の管理職候補)

仕事内容 フランスから輸入した高級食材を取り扱う倉庫内業務をお任せします。 チーズ・キャビア・トリュフ・ジビエなど、生鮮品から冷凍・常温商品まで幅広い食材を扱います。 ご経験やご志向に応じて、管理職候補ポジションまたは一般職ポジションのいずれかをご担当いただきます。 - ⭐リーダー候補ポジション（将来の管理職候補） 将来的に部門を担う中核メンバーとして、生鮮品管理およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ✅キャビア製造業務および管理全般 ✅生鮮品全般の管理業務 （チーズ・食肉・トリュフ・野菜・ジビエ等） ※各作業には専任担当者が配置されています ✅派遣社員の管理 ✅商品の入出荷仕分け業務 ✅生鮮品に関する他部署との連絡窓口 ＼将来的には部門運営やマネジメントにも挑戦できます／ - ⭐一般職ポジション 倉庫運営を支える実務担当として、入出荷および在庫管理を中心にお任せします。 【具体的には】 ✅冷凍・常温商品の入出荷作業 ✅冷凍・常温商品の在庫管理業務 - ◤当社について 高級輸入食材を取り扱う専門商社として、日本におけるフランス料理食材提供のパイオニアとして歩んできました。 日本で初めてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入して以来、産地の文化や本来の味を大切にしながら、最高品質の食材をお届けしています。 また、温度管理されたコンテナ輸入や、冷凍から定温まで5つの温度帯で管理された倉庫など、長年培ってきたノウハウを活かし、徹底した品質管理を実施しています。 私たちが扱う食材は、シェフやパティシエ、ソムリエの手によって料理やワインの魅力を最大限に引き出し、多くの方に「食の喜び」と「感動」を届けています。

求めている人材 ◤求める人材 当社のロジスティクス部門は、単なる物流拠点ではありません。 フランスから輸入された食材を納品先に合わせてカット・小分け・ラベル貼替・賞味期限設定などを行い、品質と鮮度を保ったままお届けしています。 生産者が大切に育てた食材を、日本のシェフやパティシエへつなぐ重要な役割を担っている部署です。 生鮮食材を扱う責任感を持ち、温度管理された環境での作業に抵抗がない方を歓迎します。 ご経験や志向に応じて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ⭐リーダー候補ポジション（将来の管理職候補） ・派遣社員と円滑にコミュニケーションを取り、現場をまとめていける方歓迎 ・生鮮食材の取り扱いに抵抗がない方 ・Excel初級～中級レベル（VLOOKUP関数、IF関数程度）を使用できる方歓迎 ・食品製造における管理業務経験をお持ちの方は尚歓迎 ＼こんな方に向いています／ ・現場改善や業務効率化に興味がある方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食品業界でキャリアを広げたい方歓迎 - ⭐一般職 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・冷蔵庫内作業など寒さに抵抗がない方 ・Excelで簡単な表作成や数式を使った計算ができる方歓迎 ＼こんな方に向いています／ ・丁寧さや正確性を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・食品に関わる仕事に興味がある方歓迎 ・倉庫業務や軽作業の経験をお持ちの方歓迎（未経験の方も可） ◆◇◆食品衛生責任者資格やフォークリフト資格をお持ちの方は、業務に活かしていただけます♪

職場環境 30代～50代パート女性が主力の部署です。互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。困ったときには周りが手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。

135-0053東京都江東区辰巳３丁目９番２号三井倉庫１階 株式会社アルカン 東日本物流センター 【交通手段】 交通・アクセス 辰巳駅 2番出口より徒歩約4分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 通勤手当（全額支給） 子ども手当（扶養有の場合のみ等、会社規定に従う） 時間外手当 営業インセンティブ有（対象者のみ） 役職手当 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収380万円…入社4年（月給25万＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:55～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均10時間程度

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 【有給休暇】 入社初日から有給休暇が使えます！ 入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。 ・4〜9月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜1月入社：4日付与 ・2〜3月入社：2日付与 さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2025年11月入社の場合 └ 2025年11月1日：有給6日付与 └ 2026年4月1日：有給11日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上） 永年勤続表彰、従業員持株会、共済会 再雇用制度（定年65歳、再雇用70歳まで） 資格取得奨励制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎