放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 保育士としての、次の働き方を。 子どもと向き合う時間も、自分の時間も、大切にする。残業ほぼゼロ、有給もしっかり取れる環境で、一人ひとりの成長にじっくり寄り添う。そんな働き方を始めませんか？ ✅1対2.5の体制で、丁寧な療育を実現！ ✅有給取得率100％！急なお休みも対応！ ✅残業月0～5時間！定時退勤が基本です！ ✅準備に追われない本気のイベント企画！ ✅小中高～就労まで！一貫支援の法人！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 障がいのある小学1年生から6年生を対象とした放課後等デイサービス「ひまわり」で、こどもたちの成長支援を行います。スタッフ1名に対し子どもは2～3名と、一人ひとりに深く向き合える環境です。 ～具体的には～ ●成長支援（療育活動） 体の使い方、目の使い方、頭の使い方（一時記憶、ソーシャルスキル）など、支援や遊びを通して協調性、コミュニケーション能力、思いやりなどを育む子どもたちの成長をサポートします。 ●支援プログラムの企画・準備 月に2度以上、チーム全員で翌々月のプログラムを企画。日々の活動で使う教材なども個別に合ったものを準備します。 ●個別支援計画の立案とモニタリング 一人ひとりの子どもの特性や成長に合わせ、「どんな支援が必要か」を考え、計画を立て、それにそって支援をし、定期的に振り返ります。 ●保護者様との連絡・相談対応 その日の様子を記録し、保護者様へお伝えします。 ●イベントの企画・運営 夏祭りやクリスマス会保護者向け発表会（ダンス発表など）、子どもたちが心から楽しめるイベントを、アイデアを出し合いながら企画・運営します。 ●子どもたちの送迎業務 社用車（AT）で、学校と施設、施設とご自宅の間の送迎を行います。 未経験の方でも、個人のペースに合わせて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ～入社後の流れ～ 入社後まずは子どもたちと関係を築くことからスタート。業務については、各研修や研修動画、OJTで一つずつ丁寧に教えます。先輩からの的確なフィードバックもあるので、着実に成長できます。 ＜チームで支える柔軟な支援体制＞ 支援は4～5名ほどのチームで行います。担当を固定化せず、日によってリーダーやプログラム担当、個別サポート役など柔軟にポジションを交代。一人一人のスキルアップをはかりつつ、チーム全員で情報を共有し、多角的な視点で子どもたちを見守る体制を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について】 子どもたちの「自己肯定感」を育む、 子どもたちにとってのオンリーワンを見つける療育 支援の根幹にあるのは、子どもたち一人ひとりの「自己肯定感を育む」こと。日々のプログラムをあえて固定せず、絵画、運動、クイズなど多岐にわたる活動を通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を大切にしています。 ＜本気のイベント企画＞ 現場スタッフの「やってみたい！」というアイデアを形にするのが、私たちの自慢です。毎年淡路の海岸でカヤックに乗ったり、海水浴に行ったり、業者さんも驚くほど本格的な夏祭りなど、その企画はいつもダイナミック。子どもたちはもちろん、保護者の皆様、そして企画した私たちスタッフ自身も、全員が本気で楽しめるよう取り組んでいます。 ＜その先の成長も見届けられる＞ 小学校卒業で「さようなら」ではないのが、この仕事の大きな魅力です。当法人は中高、そして就労まで一貫してサポートしているため、あなたが支援した子どもたちの“その後”を、同じ組織の一員として見守り続けることができます。

求めている人材 【必須】 保育士資格 ※要普免（AT限定可） ＼こんなタイプの方にピッタリ！／ ○資格を活かし新しい分野に挑戦したい方 ○一人ひとりに寄り添う支援がしたい方 ○チームで物事を進めるのが好きな方 ○アイデアを形にすることを楽しめる方 ＜自分自身も成長できる場所＞ 子どもだけでなく、自分も成長できるのがこの仕事の魅力です。たとえば、子ども達への接し方や促し方等が学べるため、それをご家庭での子育てに活かすことができます。実際に職員さんからそういった声を良く聞いています。 送迎で運転がうまくなったり、前向きな仲間と働くうちにポジティブ思考が身についたり。社員一人ひとりのスキルや個性が伸びるよう応援しているので、仕事で得た経験を通して、子育てや暮らしの中に新しい楽しみが見つかりますよ！ 年齢の条件と理由：あり（・65歳未満（定年のため））

職場環境 ひまわりでは常勤・非常勤含め約10名が在籍。男女比1:2と男性も多く、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。互いを尊重し合う温かい雰囲気で、職場の風通しは抜群！会社負担の懇親会もあり、チームワークを大切にしています。

651-2135兵庫県神戸市西区王塚台1丁目145－2 放課後等デイサービスひまわり 勤務地 ［車等でのアクセス］ JR「西明石駅」より車で約10分 地下鉄「西神中央駅」より車で約15分 第二神明道路「玉津」ICより国道175号を南方面へ約6分 ［公共交通機関でのアクセス］ JR「明石」駅から神姫バス「吉田」停より徒歩約3分 JR「西明石」駅から徒歩約20分 【交通手段】 交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

月給21万5000円～28万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律処遇改善手当／送迎手当含む ※給与は資格等に応じて決定します 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（8月、12月） 【手当】 ・交通費支給（月上限1万5000円） ・残業代別途全額支給 ・他各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 平日…10:00～19:00 休日…9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） ※残業は月平均0～5時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出勤・朝礼 その日の連絡事項を共有。元気が出るように、5分程度の楽しいレクリエーション（クイズやゲームなど）をすることも！ 10:30 支援準備・事務作業 子どもたちが来る前の静かな時間を利用して、その日の支援プログラムの準備や記録作成、ミーティングを行います。 13:00 昼休憩・昼礼 午後からは、子どもたちを迎えるための最終確認や役割分担の共有を行います。 14:00 子どもたちのお迎え 社用車で近隣の小学校へ子どもたちを迎えに行きます。 15:00 宿題サポート・おやつ 子どもたちが来所。まずは宿題を見たり、一緒におやつを食べたりしてリラックスした時間を過ごします。 16:00 メインの支援活動 運動、アート、ビジョントレーニングなど、その日のプログラムに沿って支援を行います。 17:30 子どもたちの送迎・記録作成 子どもたちを自宅へ送ります。施設に残るスタッフは、保護者様へお送りするその日の様子の記録を作成します。 19:00 退勤

休日休暇 完全週休2日制 日曜、他シフト休み 【年間休日】 年間休日110日以上 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＼有給取得率100%！／ 「プライベートを思いっきり楽しんでほしい」という想いから、休暇は基本的に希望通りとれることが多いです。 旅行などの大型連休や、お子さんが急に熱を出して…」といった当日のお休みも、「お互い様」の気持ちで快くサポートし合う仕組み・環境を作っているため、気兼ねなくお休みしていただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種研修制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・車・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・共済（ファミリーパック） ＜資格取得支援について＞ 資格取得支援制度（保育士、公認心理士、児発管など）でスキルアップをを全力で応援。 受講したい資格を会社と相談し、了承したものに合格すれば、受講料を会社で負担します。資格によっては業務時間中に必要な研修等受けていただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社