飲食店専門求人サイトの原稿制作・運用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、Webサイト運営 ■――――✨ check point ✨――――■ ⭐昇給チャンスが年4回！ ⭐平均支給20万円のインセン賞与年4回！ ⭐顧客折衝の経験を活かせる！ ⭐ライティングの経験は不問！未経験OK！ ■――――――――――――――――――■ このお仕事は 求人広告制作を通じてお客様と… 『 聞く→書く→聞く→改善する… 』 そんなサイクルをぐるぐる回すお仕事です。 上記の通り『聞く』ことが大事！ だから例えば営業の経験や、 CS業務の経験を活かすことができます◎ ✨――――――――――――✨ 『グルスタ』について ✨――――――――――――✨ 『グルスタ』は2024年5月にスタートした、 飲食業界の正社員採用専門求人サイト。 上場企業様から地域の個人店様まで、 多くのお客様にご利用いただき、 掲載広告件数は14,000件を突破。 現在は業界No.2のサイトに成長しました！ そして26年中には飲食業界No.1を 本気で獲りにいきます。(26年9月時点) 今回の募集は、サービスの成長をさらに加速させるための募集です。 ✨―――――――――――✨ 具体的なお仕事内容 ✨―――――――――――✨ グルスタにお申し込みいただいた お客様を担当していただき… 『ヒアリング』 → 『原稿制作』 → 『掲載』 → 『効果測定』 → 『改善提案』まで一貫して携わっていただきます。 冒頭でもお伝えした通り 制作・ライティングは未経験OK！ どちらかというと顧客折衝の経験が モノを言う仕事です。 では詳しく仕事内容をお伝えしますね♪ ✅Step：01｜お客様へのヒアリング ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ まずはお客様とオンラインでミーティング。 「どんな人を採用したいのか？」 「どんなお店なのか？」 「スタッフはどんな雰囲気なのか？」 「このお店で働く魅力は何なのか？」 など、求人広告を作るために 必要な情報を聞き出します。 ただ質問するだけでなく 「求職者だったら、何を知りたいだろう？」 という視点で、お店の魅力を深掘りしていきましょう！ ✅Step：02｜求人原稿の制作・掲載 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ヒアリングした内容をもとに、 求人原稿を作成します。 「どんなお店か？」だけではなく、 「どんなスタッフが働いているのか？」 「どんな働き方ができるのか？」 「このお店ならではの魅力は何なのか？」 など、求職者が「ここで働いてみたい」 と思える情報を考え、文章にしていきます 入社後はいきなり一人で全てを お任せするのではなく、経験豊富な 先輩がしっかりサポートします♪ ✅Step：03｜効果測定・改善提案 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 求人広告は、掲載して終わり… ではありません。 掲載後は、 ・求人はきちんと見られているか ・応募につながっているか ・狙った求職者に届いているか などを確認します。 もし思うような結果が出ていなければ、 「タイトルを変えてみよう」 「このお店の魅力をもっと前に出そう」 「ターゲットに合わせて表現を変えよう」 など、改善案を考えて営業担当や お客様へメール・LINEで提案します。 あなたのアイデアが、 実際の採用成果につながり、 コミュニケーションを取ることでお客様から 『●●さんのおかげで良い人が採用できたよ！ありがとう！引き続きお願いしますね！』 とお喜びいただくこともよくあります♪ ✨――――――――――――✨ 頑張りは、しっかり評価！ ✨――――――――――――✨ 当社は日々の頑張りや成果をきちんと評価できるよう、様々な還元制度を整えています。 ✅ 昇給チャンスは年4回！ ✅ インセンティブ賞与年4回！ ✅ 半期ごとの決算賞与あり ※支給条件・金額は社内規定あり 「もっとできるようになった」 「お客様の採用成功に貢献できた」 「チームの業務改善に取り組んだ」 そんな成果を、きちんと評価します！ インセンティブ賞与の 平均支給額は20万円(1回)！ 評価基準も明確で頑張りがいがあります♪ ✨――――――――――――――✨ 「もっとこうしたら？」も歓迎！ ✨――――――――――――――✨ グルスタはまだまだ成長途中の会社です。 だからこそ、完成された 仕組みの中で仕事をするのではなく、 「このやり方の方が効率が良くない？」 「こんな仕組みにしたら、もっとお客様を支援できるのでは？」 という現場からのアイデアを大歓迎！ 社長とのミーティングも定期的に実施。 自分の意見やアイデアをトップに直接伝えられます。 将来的には、業務改善や新人教育などにも挑戦できますよ♪ ✨―――――――✨ 最後に… ✨―――――――✨ 営業経験や顧客対応経験はある。 でも、 「このままずっと営業だけでいいのかな？」 「もっとお客様に深く関わりたい」 「マーケティングや広告にも挑戦したい」 そんな方にぜひ来ていただきたい仕事です。 「人と話す力」を活かして 今度は「採用を成功させる力」へ。 飲食店の採用を支えながら、 グルスタと一緒に成長していきませんか？

求めている人材 ⭐ライティング経験不問 ⭐業界・職種未経験歓迎 【 必須とする経験 】 ✅顧客対応経験 対面・オンラインは問いません！ お客様の言葉にしっかりと耳を傾け、 お客様がなかなか言語化できない お店や会社の魅力をヒアリングできる 能力を求めています。 また定期的にお客様に接触を図り、 サービスの利用状況を伺ったり さらなるご要望を引き出す仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ ▼具体的には…▼ ・営業経験者（法人・個人問わず） ・カスタマーサクセス経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・コールセンター経験者 【 こんな方におススメ！ 】 ✅頑張りが収入に直結する環境を望む方 ✅お客様から感謝されたい方 ✅勢いある企業で成長したい方 ✅目標に向かって頑張れる方 ✅No1.のサービスを創り上げたい方 ✅社員皆が同じベクトルを向いている環境を望む方 などなど… チャレンジングなマインドをお持ちの方、 ベンチャー気質の強い当社で 私たちと一緒に『グルスタ』を 盛り上げていきませんか？ 広告制作・ライティングなど クリエイティブなお仕事の経験は問いません！ 原稿を作成するにあたっての 必要な考え方は業界経験豊富な先輩が 1on1でしっかりとレクチャーします！

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1493円 〜 29万5324円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8507円 〜 10万4676円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代（45時間分／73,273円）を含む ※超過分は別途全額支給 ⭐経験や年齢・能力を考慮 ⭐インセンティブ賞与（年4回） ※3ヶ月ごとの評価制度による 平均20万円×年4回支給で、年間80万円…！ これまでに200万円を支給した実績もあります。 ⭐昇給・給与改定（年4回） ※3ヶ月ごとの評価制度による ⭐決算賞与 半期ごとに営業利益の10％を 社員みんなに還元していきます！ ⭐MVP表彰制度（実績：50万円贈呈！） ＜その他、収入を上げる待遇が充実！＞ ■交通費規定支給（月上限25000円） ■残業手当（時間外手当） ■役職手当 ■美容手当（月5000円一律支給） 清潔感のある身だしなみを大切にしており 美容院代を一律支給しています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヵ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ＜ 初年度の年収 ＞ 年収460万円 （月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ賞与＋手当） ⇒ 年4回の給与改定とインセンティブで 着実に収入アップが可能！ ✨評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ ✨年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ ＜ モデル年収 ＞ ●入社2年目・年収500万円 ●入社3年目・年収600万円 評価制度により 細かくランク分けされているので、 年単位といわず、収入アップが目指せます♪

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 09：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） ◇平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜21日 ◇平均所定労働時間：1ヶ月あたり161.4時間 ◇平均残業時間：月20時間 定時退社する日ももちろんあり！ メリハリをつけて働いてください◎

休日休暇 ＜ 年間休日127日 ＞ ※2025年実績 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ＜ 休日・休暇 ＞ ■GW休暇 ■お盆（夏季休暇） 有休と合わせて長期連休にすることも可 ■年末年始休暇（冬期休暇） ■産前産後休暇・育児休暇 男性の取得実績あり！ ■パートナーバースデー休暇（1日） 恋人や配偶者など大切な人と大切な時間を♪ ■有給休暇 一般的には入社半年後に10日の付与ですが 当社は入社時に5日・半年後に5日付与◉ 新しい環境で不安もあると思いますので 休暇制度をうまく活用して のびのびとご活躍ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜ 福利厚生・待遇 ＞ ■研修制度 ■社用携帯、ノートPC支給 ■1on1制度 ■転勤なし ■一部リモートワーク （在宅ワーク/テレワーク）可 ■カフェテリア制度 気分を変えて、カフェで仕事もOK♪ ■社会保険完備 ■表彰制度あり ■社内イベント 全社MTG・忘年会は会社全体で！ 制作チームの飲み会もあります◎ ■身だしなみは完全に自由です！ 服装自由（私服勤務OK） 髪型髪色自由 ひげOK ピアスOK ネイルOK ■副業・WワークOK ■阪神甲子園球場年間シート 今年から新たに導入しました！ ＜ 社内設備 ＞ ■休憩スペース（椅子、机） ■冷蔵庫あり ■電子レンジあり ■ウォーターサーバーあり ■専用ロッカーあり ■喫煙所あり（ベランダ） ■Yogiboのある仮眠室あり 1日15分の仮眠OK◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヵ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
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• 在宅OK
• 賞与あり
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• 育休あり
• 完全週休2日制
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由