施設運営会社の経理担当

仕事内容 【 長く、安定して働きたい方へ 】 当社は、イベントホール・会議室などの 施設運営・管理を行う企業です。 年間を通して業務量が安定しており、 経理業務も計画的に進めやすい体制を整えています。 管理部門は少人数体制。 慌ただしさに追われることなく、 一つひとつの業務に丁寧に向き合える 落ち着いたオフィス環境です。 「経験を活かしながら、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方に選ばれております。 【 経験を活かし、主体的に関われる経理ポジション 】 今回、管理部内の社員の育休・異動予定に伴い、 経理実務のご経験をお持ちの方を募集します。 入社後はOJTを通じて、 業務の流れや当社の運営体制を 丁寧に引き継ぎします。 日次処理から月次決算まで、 一連の経理業務を段階的にお任せするため、 これまでのご経験を活かしながら ご自身のペースで業務の幅を広げていけます。 【 経営に近い立場で、仕事の手応えを実感 】 社長・管理部長と直接やり取りしながら、 経理業務を進めるポジションです。 数字を通じて会社の運営を支え、 業務改善や管理部門の仕組みづくりにも 関わることができます。 「言われたことだけをこなす」のではなく、 経験や気づきを活かしながら、 主体的に働きたい方にやりがいのある環境です。 【 働きやすさも、大切にしています 】 ・残業はほぼなし（月5時間程度） ・年間休日120日以上 ・有給休暇も取得しやすい体制 決算期でも業務量が大きく増えることはなく、 年末・年度末の影響もほとんどありません。 安定した業務量のもと、無理なく 長く働ける環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事の詳細 】 ・グループ会社2社（当社を含む）の経理全般 ・会計システム（弥生会計）への仕訳入力 ・請求書作成、支払処理、経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務の補助 ・その他庶務業務 ※原価計算はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 入社後の業務イメージ 】 習得度を確認しながらお仕事をお任せして いきますのでご安心ください。 【STEP1：日々のルーティン業務】 入金確認・仕訳入力・請求書作成など からスタート！ ↓ 【STEP2：日次、月単位の業務】 日々のルーティン業務に慣れたら 日次、月単位の業務をお任せします ↓ 【STEP3：月次決算業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スペースネットワークについて 】 当社は、劇場・ホール・会議室などの 施設運営・管理を中心に、 ケータリング・イベントサポート・ 設備管理までをワンストップで 提供するプロフェッショナル企業です。 東京都・名古屋で多くの 大型施設を受託運営しており、 主催者様や利用者様の 「考え」「想い」に寄り添い、 施設の価値を最大化する サービスを展開しています。

求めている人材 ＜＜必須＞＞ ・日本語での対応がスムーズにできる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ・経理実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・Word ・Excel（SUM、IF、VLOOKUPなど） ・会計ソフト操作 ※中小企業での一人経理経験あれば尚可 ※日商簿記3級あれば尚可 ＜＜下記のような方を歓迎します＞＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・責任を持って自分の業務に取り組める方 ※学歴不問 ※定年60歳（再雇用制度あり）

職場環境 管理部チームは現在30代～40代中心の男女5名の少数精鋭で構成されています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

150-0044東京都渋谷区円山町5-4道玄坂ビル9階 株式会社スペースネットワーク 【交通手段】 交通・アクセス 神泉駅徒歩4分、渋谷駅徒歩6分

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇残業代別途支給 〇交通費支給(上限月3万円) 〇住宅手当 (世帯構成により月3000円～2.4万円) 〇家族手当 (扶養親族1名につき、月1万円) ○役職手当（～月10万円） 〇昇給年1回(業績による) 〇賞与年2回(最大2ヶ月分) ※業績、在籍年数による 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 309,130円/30代後半（主任）/入社3年目/妻・子1人扶養/残業5時間 基本給：250,000円 役職手当：5,000円 住宅手当：24,000円 家族手当：20,000円 残業代：10,130円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00 ＊1日実働8時間/休憩60分 ＊残業ほぼ無し（月5時間程度）

休日休暇 週休2日制 土・日・祝日（会社カレンダーによる） 年間休日120日（年末年始休暇、特別休暇を含む） ＜特別休暇＞ 年間最大6日、入社時に付与。 入社してすぐに使えます！ ＜その他休暇制度＞ ・慶弔休暇 ・産休・育休あり※取得実績あり ・有休(入社6か月後に10日付与、最大年間20日) ※積極的に有休取得ができるよう 取得計画を立てています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇交通費支給(上限月3万円) 〇住宅手当 (世帯構成により月3000円～2.4万円) 〇家族手当 (扶養親族1名につき、月1万円) ○役職手当（～月10万円） 〇昇給年1回(業績による) 〇賞与年2回(最大2ヶ月分) ※業績、在籍年数による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし