新規事業企画・事業開発

仕事内容: ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業の企画立案 / 推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行） ・自社アセットを活用した既存事業とのシナジー創出 ・事業計画（収支モデル / KGI / KPI）の策定と推進 ・自治体 / 企業 / メディアなどとのアライアンス構築および協業推進 ・プロダクトやサービス立ち上げにおける要件定義 / 開発推進 ・営業 / マーケティング戦略の策定と実行 ・組織 / オペレーション設計（採用含む体制構築） ・経営層と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進 ◆得られるスキル ・新規事業の0→1から1→10を自ら推進する当事者経験 ・経営層と近い距離で意思決定に関わる経験 ・地方創生や社会課題解決に直結する事業づくり ・多様なパートナーと協働し、仕掛けるダイナミックな経験

求める人材: ・ご自身で起業 / 経営をされた方 もしくは、 ・事業責任者としてP/L責任を持ち立ち上げ期から関わり、一定の成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・新規事業の立ち上げ / 推進経験（戦略立案〜実行まで） ・複数のステークホルダーを巻き込む交渉 / 調整スキル ・地方創生 / 地域活性化 / 観光領域への関心や実務経験 ・スタートアップ / ベンチャーでのクロスファンクショナルな経験 ・自治体や企業との共創プロジェクト推進経験 ・SaaSやデジタルサービスの開発・グロース経験 ・アライアンス / ライセンス交渉 / M&A経験 ・マーケティング / 営業 / プロダクトの複数領域での経験 【求める人物像】 ・既存事業にとらわれず、新しいことを次々と仕掛けたい方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持って行動し、結果を出せる方 ・不確実性を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング ジオフラ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社】 住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給66万6000円～125万円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1500万円 月給：66.6万円～125万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。 【その他補足】 ■評価制度あり ■定期昇給制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：◆年末年始（原則として12/29-1/3） ◆年次有給休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ※その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：◆交通費支給（月5万円まで） ◆インフルエンザ予防接種補助　など

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接3回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ どこかのタイミングで一度弊社オフィスでの面接を予定しております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 666,000円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給