\精神科クリニックで働く精神保健福祉士さん///

仕事内容: 【主な業務】 クリニックの顔として地域と連携を取っていただくことが主な業務になります。 各医療機関や関係施設との連携・書類作成など ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【1日の流れ（例）】 9:00 　出社・訪問準備 9:30　 電話対応・書類作成 13:00 　お昼休憩（60分） 17:30 　同行スタッフ帰院後の片づけ 18:00　 退勤 【診療科目】 心療内科、精神科、内科 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ スキルチェック表を活用 ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています

求める人材: 精神保健福祉士の資格のあるかた

尼崎市小中島2-3-27ロワールペーズ203 よりそうこころの在宅クリニック 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 阪急園田駅から徒歩8分程 乗合車もあります！

月給24万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: PSW／正社員 9：00～18：00 シフト制（希望休は月4日まで可能） 年間休日125日以上でしっかり休息◎交通費支給で通いをサポート！マイカー通勤も可能♪ 夏季や年末年始の長期休暇あり◎ 思いやりを持ってチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪

休暇・休日: 年間125日以上あります！！ 【休日】 ◇ 4週8休以上 ◇ 年間休日：125日以上 【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ※ 時短勤務1名 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年次有給休暇（法定通り） ◇ 慶弔休暇 ◇ 配偶者出産休暇（育休とは別に数日付与するもの） ◇ 子の行事休暇（入園・入学式、運動会など） ◇ 夏季休暇（お盆休み） ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤】 ◇ 交通費支給（公共交通機関利用者）：上限20,000円/月 ◇ マイカー通勤可：1日500円の駐車場代支給（近くに1日500円の駐車場あり） 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 【生活を支える充実制度】 ◇ インフルエンザ予防接種あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK