通信・電力サービス事業の法人向けインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 上場企業で実績勝負！ ＼結果は給与と役職に反映します。／ ✅月給28万円以上・賞与は年2回 ✅昇給・昇格の機会は年2回 ✅東証スタンダード上場の正社員採用 ✅外回りなし・名古屋駅から徒歩5分 ✅WEB面接/対面面接どちらでもOK ＊*＊――――――――――――――― 【 具体的な仕事内容 】 小規模〜中規模の企業様に オフィスや店舗の インフラ面の課題をヒアリングし、 自社の光回線サービス "オフィス光119"を中心とした 通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 • 光回線の見直し／通信速度改善のご提案 • 通信コスト削減のご提案 • オフィスインフラ全体の最適化相談 など 外回りや訪問はなく、 快適なオフィス内で働けます！ ―――――――――――――――＊*＊ ＜✨年2回の評価で昇給・昇格を狙える ＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 賞与も7月・12月の年2回支給されます。 評価は年功ではなく、定められた基準や 実績をもとに決まります。 半年ごとに次のポジションを狙えるため、 早い段階から上を目指したい方には 相性のいい仕組みです。 実際に入社1年でリーダーへ 昇格した実績もあり、結果を出せば 給与や役職に反映されるチャンスがあります。 ＜✨未経験も大歓迎！ ＞ 営業未経験からでも、入社後は3〜6ヶ月かけて 営業の基礎を身につけます。 ロールプレイングや動画研修、 個別フォローを通じて、実際の営業に 入る前から提案の進め方を学べます。 フォロー体制がしっかりしているので 仕事も覚えやすく、早い段階から 結果を出しているスタッフが多数活躍しています。 ＜✨営業活動だけに集中できます。 ＞ 営業はすべてオフィス内で完結。 外回りや訪問がないため、法人への提案や 数字を追うことに集中できます。 ―――――――――――――――＊*＊ 勤務は9:00〜18:00、 残業は月20時間程度。 年間休日123日で、土日祝はしっかりリフレッシュ。 勤務地は名古屋駅から徒歩5分 …と働きやすい環境です。 さらに、2027年3月には名古屋駅直結の 新築オフィスへ移転予定です！ 年功序列ではなく、実績で評価する当社にて 一緒に働きませんか？

求めている人材 ✅経験・学歴不問 ✅未経験歓迎！ L 育成前提での採用のため、 面接1回で内定獲得可能◎ ＜ こんな方は特に歓迎 ＞ ・実績で評価をされたい方 ・第二新卒の方 ・人と話すことが好きな方 ・収入アップを目指したい方 ・チームで目標を追いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3カ月～6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 年収430万円 ／ 25歳 営業職 経験3年 ／⼀般社員 年収540万円 ／ 27歳 営業職 経験5年 ／⼀般社員 年収600万円 ／ 28歳 営業職 経験7年 ／チームリーダー 年収720万円 ／ 31歳 営業職 経験9年 ／チームリーダー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間程度。 メリハリをつけて働けます。

休日休暇 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土・日）、祝日 ＜長期休暇あり＞ ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■育児・介護休暇等 ∟取得実績あり。復職後の時短勤務実績あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 └公共交通期間定期代 ■企業型確定拠出年金制度 ■家族手当 ※規定あり └配偶者5000円／子ども1人3000円 ■オフィスカジュアルOK ■誕生月早上がりデー ■社内イベント ■育児休業後の時短勤務制度 └最大小学校卒業月まで ■持株会制度（試用期間終了後） ■慶弔見舞金制度 ※会社規定による └結婚、出産、弔慰金など ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■永年勤続表彰 ■社内ポイント制度 その他 ＜教育・育成制度＞ ■導入研修・OJT ■ペア制度 └先輩社員によるマンツーマン指導 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ■資格取得支援 ■資格手当 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月～6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由