インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ プロダクトを限定せず、全社横断でリブセンスのインフラを支えるインフラグループに所属し、各プロダクトの安定稼働と中長期的な基盤改善を担っていただきます。 日々の運用だけでなく、将来を見据えたシステム改善や開発者体験（Developer Experience）の向上までを視野に入れたポジションです。 【ミッション】 サービスの信頼性を高めながら、事業スピードを加速させることが最大のミッションです。 一般的なインフラエンジニアではなく、SRE（Site Reliability Engineering）的な視点で全社の技術課題に向き合っていただきます。 【主な業務内容】 ・新しい技術の評価・検証（R&D） ・Infrastructure as Code（IaC）の開発・運用（Terraform） ・開発者体験（Developer Experience）の向上施策 ・プロダクトの監視設計、障害対応、信頼性向上のための改善 ・プロダクト開発エンジニアと連携したシステム提案・構築・改善 ・社内ツール、ライブラリの開発・運用・保守 【チーム・組織について】 インフラグループは、SREの考え方をベースに全社横断で活動する部署です。 複数事業部（リブセンスが運営する多くのサービス）を横断的に支援しており、現在5名のメンバーが在籍しています。 特定の担当者に業務が集中することはなく、課題はチームに持ち帰り、協力しながら解決していく文化があります。 今回の募集では、特に「転職会議」のインフラを中心に見ていただける方を求めています。 【技術的な取り組み・カルチャー】 ・クラウド（AWS / GCP）を前提としたインフラ運用 ・Infrastructure as Code による構成管理とGitHub上での議論 ・全社共通基盤の調査・提案・導入 ・生成AIツールなど新技術の先行導入・検証 ・Working Out Loud（WOL）を推奨するオープンな情報共有文化 【働き方について】 リブセンスには「どこでもワーク」というリモートワーク制度があり、インフラグループにも地方在住メンバーや帰省先から勤務しているメンバーがいます。 オンプレミス環境はすでにクラウドへ移行しており、物理的な現地作業はほとんどありません。 場所に依存せず、Slackを中心とした密なコミュニケーションでチームワークを実現しています。 【開発環境・利用ツール】 ・IaC：Terraform、Ansible ・クラウド：AWS、GCP ・CDN：Fastly、Cloudflare ・コンテナ：Kubernetes、ECS、EKS、Docker ・DB：Aurora、MySQL、PostgreSQL ・監視：Datadog、CloudWatch、OpsGenie ・CI/CD：GitHub Actions（一部CircleCI） ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issue、JIRA ・コミュニケーション：Slack、Gmail ・ドキュメント：Confluence、Google Docs 【このポジションの魅力】 ・特定プロダクトに縛られず、全社横断で技術課題に向き合える ・SREとして、信頼性・開発効率・事業スピードに直接貢献できる ・新技術の検証や導入を歓迎する文化 ・裁量の大きいリモート前提の働き方 オススメPOINT ？働く魅力・得られる経験 少数精鋭組織ですので質の高いメンバーと技術研鑽しながら働けます。 ※少数ゆえに早期に中核として働くことも可能です またプロダクトサイドとの垣根が低く、本質的に必要な改善をスピーディーに行っていけます。 ？キャリアパス インフラGには決まったキャリアパスというものはなく、様々なキャリアを持った人が集まっています。どういうキャリアが築けるかというより、どういうキャリアを築きたいかが大事な組織です。 ・ずっとインフラエンジニアを経験してきたインフラのスペシャリスト ・SIerから転職してきたメンバーや、大手メガベンチャーから転職してきたメンバーなど ・ バックエンド・サーバサイドエンジニアの経験を経てインフラエンジニアとなった開発寄りのエンジニア ・事業部側からインフラGへ転籍してきたメンバーなど ・インフラエンジニア→EM→VPoEとなったメンバーもいます ・どういうキャリアが築けるかというより、どういうキャリアを築きたいかが大事な組織です グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ◆必要な経験・スキル ・AWS, GCPなどIaaSの運用経験 ・プロダクト/サービスを問わず、本番環境の運用管理経験があること ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・複雑な問題を論理的に分解し、解決策を導き出せる能力 業種未経験OK ※学歴不問

〒105-0022東京都港区海岸１丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 勤務地備考 〒105-0022 東京都港区海岸１丁目７番１号東京ポートシティ竹芝10階 【交通手段】 アクセス 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 東京本社または自宅（リモート） ※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。

年俸482万円～750万円 給与 年俸制 482万円～750万円 （一律手当を含む） 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 年収4,820,000万円（月額373,600円/内30時間分の固定残業代71,000円＋賞与337,400円）～年収7,500,000万円（月額550,000円/内30時間分の固定残業代104,500円＋賞与900,000円） ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態 ・～650万円：通常時間管理（定時制10：00-19：00） ・650万円～：専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※職種や等級によって変動する可能性がございます ・含み残業時間 ・～650万円：45時間 ・650万円～：30時間 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり

休日 土日祝休み ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与される特別休暇） 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ◆働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点から月数回程度の出社あり ・育児のための所定労働時間短縮（小学6年生年度末まで） ◆リブシェア（譲渡制限付株式制度） ・入社時付与：全社員一律、年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与：一定等級・役職の社員に会社利益の一部を還元 ・退職後も保有可能（在籍期間要件・譲渡制限あり） ◆懇親・表彰 ・ウェルカムランチ、部署懇親会補助 ・全社表彰制度（Award）／部門内表彰 ◆教育制度・資格補助 ・入社時研修、メンター制度 ・研修勉強会支援、セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円補助） ・動画学習サービス「Schoo」導入 ◆その他 ・入社時にPC・マウス・キーボード選択可 ▼仕事の内容 入社直後：上記業務内容参照／変更範囲：当社業務全般（出向あり） ▼勤務地 入社直後：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 変更範囲：会社の定める場所（自宅・各拠点・出向先含む）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リブセンス 所在地：東京都港区海岸１丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 土日祝休み
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