こどもの保育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼賞与4.45ヶ月分×年間休日120日／ 経験も、暮らしも、これからも大切に。 そんな働き方を始めませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「保育士として長く働きたい」 そんな想いを応援します◎ ✨ 賞与年2回・計4.45ヶ月分 ✨ 経験加算あり！ ✨ 住宅手当・借上げ宿舎制度あり └住宅手当は月2万2,000円まで。 借上げ宿舎制度は最大月82,000円補助！ ✨ 年間休日120日 ✨ 産休・育休など休暇制度も充実 幅広い年代の保育士が活躍する 定員120名の認可保育園です♪ ━━━━━━━━━ ◆お仕事内容◆ ━━━━━━━━━ 🌱 お任せするのは、 子どもたちの成長を支える保育！ 0～5歳児のクラス担当として、 ・食事、着替え、排泄、 午睡などの生活サポート ・絵本の読み聞かせ、 歌、手遊び、制作などの活動 ・子どもたちの健康状態や 安全面のチェック ・保護者の方との情報共有や、 コミュニケーション ・季節の行事やイベントの企画・運営 をお願いします。 自然体験や異年齢保育も取り入れながら、 一人ひとりの 「やってみたい！」を大切にし、 子どもたちの成長を見守ります。 ＼💡長く働きたい方に嬉しい環境！／ これまでの保育経験を 活かしたい方はもちろん、 ブランクから復帰したい方も歓迎◎ 事前の職場見学OK！ 在職中の方は入職時期の相談も 可能です♪ 子どもたちの成長を感じるやりがいと、 安心して働き続けられる環境。 どちらも大切にしたい方におすすめです。 ▼▼かさまの杜の、 "働きやすい"POINT▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 賞与4.45ヶ月分＆経験もしっかり評価◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回、計4.45ヶ月分を支給。 さらに経験加算もあるので、 これまで培ってきた保育経験を しっかり給与に活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 住まいの負担もサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ウレシイ♪／ 住宅手当＆借上げ宿舎制度あり◎ 住宅手当は月2万2,000円まで。 さらに借上げ宿舎制度も利用可能！ (最大月82,000円補助！） 「新しい環境で働きたい」 「毎月の住居費を抑えたい」 そんな方にも嬉しい待遇です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 年間休日120日でオフも充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 夏季休暇や年末年始休暇に加え、 産休・育休、介護休暇なども整っています。 自分の時間や、 家族との時間も大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 04｜ ライフステージが変わっても安心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年代の保育士が活躍中！ 長く働く中では、 生活スタイルが変わることも。 産休・育休などの制度も整えているので、 将来を見据えて働きたい方にもぴったり♪ 「保育士として長く活躍したい」 そんな想いを応援します！

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 経験年数やブランクは問いません◎ 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「これまでの保育経験を活かしたい」 「子どもたちと じっくり向き合える保育がしたい」 ▶▶そんな方を歓迎します♪ 幅広い年代の保育士が活躍中なので、 経験や年齢を問わず、ぜひご応募ください！ ✨在職中の方も入職時期は相談OK！ ✨事前の職場見学も可能です◎

月給22万4888円～27万888円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万7400円 〜 23万3400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7488円 〜 3万7488円 月収224,888円 〜 270,888円 ※基本給：187,400円～ ※経験・能力を考慮して決定します ※経験加算あり◎ ＼✨賞与もしっかり支給！✨／ ✅賞与年2回・計4.45ヶ月分支給 毎月の給与だけでなく、 日々の頑張りもしっかり還元します♪ ▼さらに嬉しい手当も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特殊業務手当：22,488円 ・処遇改善手当：15,000円 ・給食指導手当：4,000円 ・住宅手当：月22,000円まで ・扶養手当：配偶者7,000円／第1子10,000円～ ・奨学金償還助成手当：月20,000円まで（※最大120ヶ月まで） 経験を活かしながら、 安定した収入を目指せる環境です◎ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅7:00～20:00の間でシフト制 ▼下記の時間帯で 勤務していただきます。 ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・11:00～20:00 早番～遅番まで幅広いシフトをご用意◎ 生活スタイルに合わせながら、 無理なく働ける環境です♪

休日休暇 ・年間休日 120日 ・有給あり（初年度12日付与） ・夏季休暇、年末年始あり ・産前産後、育児休暇あり ・慶弔、介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼安心して長く働ける制度が充実◎／ ✨ 収入面もしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昇給あり ・賞与年2回／計4.45ヶ月分 ・交通費全額支給（上限15万円／月） ・扶養手当あり ・処遇改善手当あり 🏠 暮らしもしっかりバックアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅手当あり（上限22,000円／月） ・借上げ宿舎制度利用可(最大月82,000円補助） ・奨学金償還助成手当あり └月20,000円まで／最大120ヶ月 🌱 ライフステージの変化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度12日付与） 「保育士として長く働きたい」 そんな方が安心して将来を描けるよう、 仕事だけでなく、 生活面までしっかり支えます◎ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 本業務へ従事するに当たっては、 令和８年12月25日施行の 学校設置者等及び 民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための 措置に関する法律 （令和６年法律第69号。以下 「こども性暴力防止法」といいます。） に基づき、 特定性犯罪の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の経歴がある場合 （特定性犯罪事実該当者の場合）は、 こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、 当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の経歴がないことを 求めることとしています。 ・このため、予め、 採用選考過程において、 誓約書や履歴書等により、 特定性犯罪の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、 「特定性犯罪事実該当者」の内容は 別紙参照条文をご参照ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり