ホテルの営繕・メンテナンススタッフ

仕事内容 ホテル内における簡単な小修繕・メンテナンス業務のサポートをお任せします。 お客様が快適にお過ごしいただける空間を保つため、フロントや客室スタッフと連携しながら、日々の点検・メンテナンスを行うお仕事です。 主な業務内容は、設備不具合が発生した際の緊急一次対応をはじめ、エアコンや換気扇フィルターの清掃、ユニットバス内排水口のメンテナンス、壁紙（クロス）の簡単な補修、館内の巡回および設備点検など。 専門的な修理や高度な対応が必要な場合は、品質管理部と連携し、協力会社や職人へ依頼するため、無理なく業務に取り組めます。 難しい作業はなく、基本的には日常点検や軽作業が中心。 未経験の方でも、周囲とコミュニケーションを取りながら安心して始められる環境です。 仕事内容の変更 なし

求める人物像 未経験者応募OK 経験者（優遇） 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 （65歳まで再雇用制度有）

〒064-0805北海道札幌市中央区南5条西7丁目 プレミアホテル-CABIN-札幌 勤務先 〒064-0805 北海道札幌市中央区南5条西7丁目 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙、喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄南北線すすきの駅より徒歩7分

月給19万円～25万円 給与 月給190,000円～250,000円（一律ホテル手当20,000円、食事手当5,000円含む） ※必ずしも月給190,000円スタートではなく、上記範囲内で前職の給与、経験・年齢などを総合的に考慮した上で給与を決定いたします。

シフト制 時間 8：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） 残業 繁忙期を除けば残業はほとんどありません。

休日 月9～10日休み（シフト制） 休暇 年次有給休暇（3カ月経過後10日）、介護休業、出産・育児休業、慶弔休暇、看護休業、アニバーサリー休暇 年間休日 108日 ※2026年度は112日に年間休日数が増加します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 時間外労働手当、役職手当、通勤手当（上限月額35,000円） 福利厚生 各種社会保険完備、グループ関連施設割引制度有、天然温泉入浴無料、表彰制度有（社長賞・総支配人賞・新人賞・グッドコメント賞・優秀社員グアム研修旅行・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰など）、資格取得報奨金制度、健康診断、慶弔見舞金、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助制度、セコム安否確認、忘年会・新年会費会社補助制度、社員募集紹介制度 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計3.2カ月分） ※昇給・賞与については、会社の業績と本人の評価により変動 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め なし 勤務開始日 面接日や勤務開始日はご相談ください。 補足情報 ★＜企業の取り組み＞ ◇女性活躍推進法えるぼし認定企業 ◇北海道働き方改革推進認定企業 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS認定企業 ◇協会けんぽ北海道支部健康事業所宣言認定企業 ◇さっぽろ市民子育て支援宣言認定企業 ◇さっぽろエコメンバー認定企業 事業内容 ホテル業（宿泊・天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営） 設立 平成24年 資本金 1,000万円 ホームページ https://www.cabin-hokkaido.com/ 電話 011-213-1301 住所 札幌市中央区南5条西7丁目5-2

• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給