人材派遣の営業コーディネーター_149473

仕事内容: 【業務内容】 - 提携先の携帯ショップなどで半年から1年の現場業務を経験 - 派遣コーディネーターとして営業、マッチング、労務管理、取引先巡回を担当 - 営業エリアは主に東海・一部信越エリアで公共交通機関を利用 【研修】 - ビジネスマナーや人材事業の基礎知識習得 - 同行研修も実施 【キャリアアップ】 - チームマネジメントや社員教育、採用業務、営業統括など幅広いキャリアパス - 成果と人物を評価し、未経験からのスピード昇格も可能 【求める人物像】 - 未経験から人材業界に挑戦したい方 - チームで目標を追うのが好きな方 - 地元名古屋でキャリアを築きたい方

求める人材: ※2025年9月ごろからの勤務が出来る方※2025年10月以降の希望者も相談可能です！ ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上 ⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません！ ※人材業界未経験者歓迎！ ・PC実務利用経験のある方（データ入力・office等） 歓迎スキル 【歓迎】 ・現メンバーは携帯ショップ等の通信業や飲食業、アパレル業やコールセンターなどで接客・販売・営業で活躍していたものが中心となっております。

月給26万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 【研修期間】 6カ月・月給240,000円 ※雇用契約は契約社員 【賞与】 年2回 ※在籍2年目より支給/業績連動性 ※在籍3年目以降は年俸制 ※営業インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月） ・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 600万円／34歳　入社10年（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円／32歳　入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円／29歳　入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00（休憩60分） 時間外労働あり（月平均残業20時間） 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日114日程度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日（年間休日とは別途） 研修期間中はシフト制勤務（週5日程度）

休暇・休日: 【年間休日：114日程度】 原則土日祝休み（月によって1〜2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得 ※研修期間中、提携先勤務地での勤務中については 土日祝含めて週5日程度のシフト制となります。 大型連休などもシフトに合わせて出社となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員旅行（現在年一回） 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり） 社内研修 アルコール消毒設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間