法務

仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機の成長を支える 法務部員を増員するために募集します。 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、 当社の成長戦略と事業戦略を 企業内のプロフェショナルとして 法務面からグローバルに推進して、 経営と事業を補佐する役割を担います。 # 【職務内容】 ヤマハ発動機グループが 国内および海外で携わる各事業活動を 法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた 取引ストラクチャーの検討・折衝、 それを実現する契約の作成・交渉、 関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、 グローバル・メーカー特有の現場感ある 幅広いビジネス法務を担当。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、 当社も成長戦略に基づく 新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、 モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で 最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、 日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、 グローバルな市場で担当しながら 成長する機会が豊富にあります。 # 【やりがい・魅力】 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を 法務部門のビジョンとして掲げており、 各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、 プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。 シリコンバレーでのベンチャー投資から、 インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、 法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、 チャレンジに臨みます。 法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、 また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、 法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、 幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。 法務戦略グループは約半数が海外出身の社員でもあり、 ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。

求めている人材 # 【募集背景】 ヤマハ発動機の成長を支える 法務部員を増員するために募集します。 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、 当社の成長戦略と事業戦略を 企業内のプロフェショナルとして 法務面からグローバルに推進し、 経営と事業を補佐する役割を担います。 # 【職務内容】 ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる 各事業活動を法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた 取引ストラクチャーの検討・折衝、 それを実現する契約の作成・交渉、 関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、 グローバル・メーカー特有の 現場感ある幅広いビジネス法務を担当。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、 当社も成長戦略に基づく 新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、 モビリティ、マリン、ロボティクスなど 各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、 日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、 グローバルな市場で担当しながら 成長する機会が豊富にあります。 # 【やりがい・魅力】 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を 法務部門のビジョンとして掲げており、 各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、 プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。 シリコンバレーでのベンチャー投資から、 インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、 法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、 チャレンジに臨みます。 法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、 また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、 法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、 幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。 法務戦略グループは約半数が海外出身の社員でもあり、 ヤマハ発動機のグローバル事業を反映した ユニークな執務環境です。

438-0025静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 磐田駅より車で8分

年俸500万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45～17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均20時間） ※部門、事業所により異なる

休日休暇 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制 （弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、 傷病・介護・看護の特別休暇制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 賞与あり