【26卒 / 27卒】デジタルリスク営業

仕事内容: 〈概要〉 株式会社ジールコミュニケーションズの【デジタルリスク営業（新卒）】は、SNSやインターネット上の“見えないリスク”から企業ブランドを守る仕事です。 炎上・誹謗中傷・風評被害といったデジタルリスクは、今や企業にとって大きな経営課題のひとつ。ジールコミュニケーションズは、そうしたリスクから企業を守るパートナーとして、Web・SNSのモニタリングや対策、社内体制づくりや研修など、幅広いコンサルティングを行っています。 今回募集するのは、その入口を担う「営業職」です。 テレアポによる新規開拓から、企業の課題ヒアリング、サービス提案、導入後のフォローまで、一貫して担当するのが特徴。単に“売るだけの営業”ではなく、「どんなリスクが潜んでいるのか」「どんな体制があれば守れるのか」を一緒に考え、提案していくコンサルティング営業に近いスタイルです。 入社時点で、ITやSNS、コンサルティングの専門知識はなくてもかまいません。 研修やOJTを通して、インターネットの仕組みや炎上事例、企業の広報・ガバナンスなどを少しずつ学んでいきます。実際に、新卒1年目から大きな案件を任されながら、先輩のサポートのもと成長している社員も多く在籍しています。 「達成や成長にこだわりたい」「結果に向けて自分で考え、動けるようになりたい」 「SNSが好きで、社会性の高いテーマに関わりたい」「将来、営業としても人としてもレベルアップしたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ジールコミュニケーションズは、ミッション「本気で生きる。」を掲げ、クレドに基づいた行動を大切にする会社です。 うまくいかない日も“歩みを止めず常に前へ”進み続けることで、自分の成長を実感できる―― 新卒というキャリアのスタート地点から、“挑戦と成長”を本気で求める方をお待ちしています。 〈業務内容〉 ■ テレアポによる新規企業開拓 ・リストをもとに企業へ電話を行い、デジタルリスク対策に関するニーズをヒアリングします。 ・「SNSの炎上対策はできていますか？」「Web上の風評でお困りではありませんか？」など、企業の現状を丁寧に伺い、アポイント獲得につなげていきます。 ■ 課題ヒアリング・コンサルティング提案 ・アポイントが取れた企業へ訪問またはオンライン商談を実施し、現状のリスクや不安、課題をヒアリングします。 ・炎上・誹謗中傷・口コミ・クレーム対応など、どんなリスクがあり得るかを整理しながら、最適なモニタリングや対策プランを提案します。 ・正解がひとつではないテーマだからこそ、「相手の不安をどれだけ減らせるか」がやりがいになる業務です。 ■ 受注後のフォロー・顧客対応 ・契約後も、定期的なコンタクトを取りながら、対策の運用状況や新たな課題を確認します。 ・社内の専門チーム（モニタリング・コンサルタント）と連携しつつ、企業の“窓口”として対応。 ・炎上発生時の初期対応や、今後の予防策についての相談にのるなど、「企業を守るパートナー」として伴走します。 ■ 資料作成・ナレッジ蓄積 ・提案書・報告書などの営業資料作成、社内共有用のケーススタディのまとめを行います。 ・日々の営業活動の中で得られた成功事例・失敗事例を言語化し、チーム全体のレベルアップにつなげていきます。 ・インターネット・SNSの最新トレンドや炎上事例のインプットも行い、自身の提案の質を高めていきます。 〈この仕事で得られる成長・やりがい〉 ・正解がない“デジタルリスク対応”の世界で、自分の提案や行動が相手の役に立ったとき、大きな達成感を味わえます。 ・新規開拓〜提案〜フォローまでを一気通貫で担当するため、「営業力」「課題発見力」「提案力」「調整力」など、総合的なビジネススキルが身につきます。 ・1年目から裁量を持って案件を任せてもらえる一方で、困ったときは先輩がしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 ・日々の行動量と経験の積み重ねが、「人と話すことへの自信」「自分の価値観に沿った提案ができる力」へとつながっていきます。

求める人材: ＼ネットの世界が好き、トレンドの仕組みに触れIT業界のビジネスマンとして成長！／ ・達成・成長意欲があり、結果から逆算して行動できる方 ・目的意識をもって、自律的・能動的に動ける方 ・うまくいかないときも人のせいにせず、「自分にできることは何か？」と考えられる方 ・インターネットやSNS、社会課題に関心があり、デジタルリスクというテーマに興味を持てる方 ・ジールコミュニケーションズの理念やクレドに共感し、「本気で生きる」ことを大切にしたい方

稲荷町20-19 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: 埼玉県飯能市稲荷町20-19 【交通手段】 アクセス: 飯能駅

月給26万6000円以上 給与: 〈給与〉 想定年収：319万円～ 月給：26.6万円～ 賞与回数：- インセンティブ：有 〈年収例〉 ①年収320万円/23歳(入社1年目)/月給26.6万円 ②年収550万円/26歳(入社3年目)/月給45万円 ③年収650万円/30歳(入社5年目)/月給54万円 〈補足情報〉 給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。 〈賃金内訳〉 月額(基本給)：232,250円 想定残業代：33,750円

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日〉 休日：土日祝 年間休日：122日 〈休暇制度〉 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休 / 育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生〉 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 職務手当 通勤手当（上限2万円 / 月） 近距離手当（規定有り） 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回/会社負担） 産休・育休制度（取得実績あり） 永年勤続特別休暇制度 月間・半期　各表彰制度 社員総会の実施 企業型拠出年金制度 団体定期保険　（付帯：加入に伴う各種割引制度）

試用期間なし

その他: 本求人は、りくらぼ株式会社が株式会社ジールコミュニケーションズの依頼により行う職業紹介の求人です。 「すべての人が自分らしく活躍できる社会」の実現を目指す人材紹介会社として、 様々な職種の求人をご紹介しております！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:りくらぼ株式会社 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315778 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給