建設プロジェクトの施工管理/13118

仕事内容: ■受変電設備（特高設備、高圧設備）の年次点検、補助、現場監督業務全般をご対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・物件の巡回点検業務（電気設備の安全稼働を守るための目視点検や測定、異常の早期発見など） ・点検に付随する補助作業や、現場における安全・品質・工程の管理、監督業務 ＜案件例・対象エリア＞ ・1都3県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫などの大規模施設 ・静岡県東部のオフィスビル等※効率的に現場対応を進めていただけます。 【業務の流れ】 出社にて指定の現場へ向かいます（1都3県中心）。 ↓現場にて受変電設備の巡回点検や補助作業、現場監督業務をチームで実施します。 ↓点検データの記録や報告書のまとめを行い、業務完了後は退社となります。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車運転免許を有する方 ■受変電設備に関する点検業務のご経験を有する方（高圧・特高設備の保守点検や巡回点検の基礎知識があり、現場での基本的な作業や安全管理の流れを理解している方を想定しています） 【歓迎条件】 ■下記のいずれかの資格を有する方・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者

月給28万5000円～43万円 給与: 【給与の補足】 月給：285,000円～430,000円（経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します） 想定年収：450万円～700万円※賞与回数年3回（7月、12月、4月に支給）。 【4月支給賞与の補足】 ■業績インセンティブ：会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ（会社の利益の数パーセントが社員全員に支給されます）。※入社2年目から算定対象となります。 ■個人インセンティブ：新規点検の責任者に従事した社員に支給されるインセンティブ（会社規定に基づき支給）。※こちらは入社1年目から支給対象となります。 【諸手当】 ■通勤手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30〜17:00（休憩60分）　※所定外労働時間あり

休暇・休日: 【休日休暇】 年間休日123日（基本は水曜日・木曜日休み。※社内シフトによる完全週休二日制です）、有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社直後から使える安心の休暇制度もご用意しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年3回（7月・12月・4月）※4月は業績および個人インセンティブ支給あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■生活支援割引サービス（会社負担でNETFLIXが見放題になるなど大変好評のサービスです） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■コカ・コーラ自販機社内設置（飲み物代金の一部を会社が負担します）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給