フロント営業職

仕事内容: ＼数字を追うだけではない、"関係性を築く営業"へ／ 分譲マンションの管理組合を支えるフロント営業職 創業40年の安定基盤を持つマンション管理業界で、入居者様や管理組合の運営をサポートするお仕事です。営業職でありながら、成約件数や新規開拓を競うスタイルではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら長く寄り添えるのが大きな特徴。未経験から活躍している社員も多く、2～3か月で担当物件を持つことを目標に、着実に成長していけます。 【想定月収】291,648円～359,688円 【想定年収】4,130,000円～5,110,000円 【賞与】年2回（約3か月分） 【働き方】フレックスタイム制／19時にシステムシャットダウン 大阪府（大阪市）・兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）での募集です。初配属県は希望を考慮の上で決定。転勤に不安がある方には、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談できます。 ❖こんなお仕事です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営を支える、いわば"暮らしのパートナー"のような役割です。理事会や総会の運営サポートから、建物の維持・修繕提案、入居者様からのお困りごとの対応まで、幅広く担当します。 ❖具体的な業務 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人あたり平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。新規開拓営業はなく、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、目の前のお客様への対応に集中しやすい環境です。 ❖働きやすさにも注目 ・フレックスタイム制でライフスタイルに合わせやすい ・業務システムは19時にシャットダウン ・平均残業時間は26時間 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日120日、最低125日のお休みあり 仕事のやりがいだけでなく、毎日の働き方や将来の安心感も大切にしたい方におすすめです。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験を活かして働きたい方 ・取引先との交渉やプレゼン経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字を追うだけでなく、信頼関係を大切にしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許 必須（業務で運転あり） ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど） ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 ・45歳まで（キャリア形成のため） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・ブランクOK ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ・フロント営業経験者、管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者は歓迎 ────────────────

兵庫県西宮市産所町 株式会社穴吹ハウジングサービス 勤務地: 西宮支店 ・兵庫県西宮市産所町15-14 ・西宮ロイヤルビル6F ・車通勤：記載なし ・駐車場：記載なし ・転勤の有無：あり ・転勤範囲：会社指定のブロック制度による ・転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり ・事情により転勤が難しい方は、エリア職も相談可能 勤務地の詳細や働き方は、面接時にご説明します。 【交通手段】 アクセス: ➤募集エリア ・大阪府（大阪市） ・兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市） ➤勤務地イメージ ・初配属県は希望を考慮の上で決定 ・西神戸、姫路エリアは急募 地域に根ざして働きたい方にも、配属希望を考慮しやすい募集です。

月給29万1648円～35万9688円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：291,648円～359,688円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：243,040円～ ・固定残業代：48,608円～ ・固定残業時間：26時間 ❖想定年収 ・4,130,000円～5,110,000円 ❖昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖エリア職選択の場合 ・想定年収：3,720,000円～4,610,000円 ・月給制：262,484円～ ・基本給：218,736円～ ・固定残業代：43,748円～を含む／月 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務スタイルのイメージ 日々の業務は、理事会や総会のサポート、書類作成、点検報告の確認、入居者様対応など多岐にわたります。内勤と外勤のバランスがよく、フレックス制を活かして予定を組みやすいのも特徴です。 ❖勤務曜日 ・月曜日～金曜日を中心とした勤務 ・業務の都合により調整あり 勤務時間の見通しを持ちながら、無理のない働き方をしやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日のお休みあり ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休業制度あり ❖働き方のポイント ・土日祝休みで予定を立てやすい ・仕事と私生活のバランスを取りやすい ・長く続けやすい休日体系 お休みのイメージを持ちながら、無理なく働けるかご確認ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社用車利用の場合、車通勤可 ・拠点により社有車利用あり ・赴任手当あり ・単身：75,000円 ・家族帯同：200,000円 ・派遣手当：30,000円／月額 ・独身寮、社宅あり ・社宅寮費：10,000円～または20,000円～ ・水道光熱費は自己負担 ・駐車場は自己負担 ・火災保険料等は自己負担 ・詳細は会社規定による

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 291,648円 - 359,688円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 兵庫県 西宮市 産所町 (必須)

• 交通費支給