介護老人保健施設の准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 介護老人保健施設 ぬくもり広陵でご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ・胃瘻の管理や創傷処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理 など ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎協力体制が整っており、困った時にすぐに聞けるので安心です！ ☆多職種協働医療体制の主軸として、介護・リハビリテーション専門職と連携し生活を支えます。 【変更の範囲：なし】 ■経験1年目から年収4,097,200円スタート！！ ■施設未経験の方でも大歓迎！経験年数が浅い、施設経験がない、 自信がないと思われている看護師さん、ぬくもりグループでは研修制度が確立されているため、 施設未経験スタートで立派に活躍している看護師さんが多数在籍しています。

求めている人材 ■必要な経験 経験者大歓迎！ ■必要な免許・資格 准看護師 ◎施設未経験のスタートでも研修体制が整っているので安心です。 ☆お子様がいらっしゃる方応援！施設内に無料保育園完備！！

月給32万3600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8400円 ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円 ｂ定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円 調整手当 8,400円 処遇改善臨時手当 7,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業手当 40,200円 夜勤手当 60,000円(12,000円/回・月5回程度) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し 25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎賞与年2回・合計2.0ヶ月分あり！ ◎昇給年1回あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 1） 8：00 ～ 17：00 2） 9：00 ～ 18：00 3）10：00 ～ 19：00 4） 16：30 ～ 翌9：30 ※ 休憩時間 60分 ※夜勤は月5回程度あり ＊残業：有（月平均3時間）

休日休暇 1ヶ月単位のシフト制 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ＊年間休日115日 ＊土日祝の希望休可 ＊連続4連休取得を全職員義務化 ＊有給休暇10日（6ヶ月経過後） ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 再雇用：あり（65歳まで） 定年制：あり（一律60歳） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし 転勤の可能性：あり（香芝市、葛城市、広陵町、田原本町） ☆永年勤続表彰（1年目より）あり ☆マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ☆特別休暇（冠婚葬祭）あり ☆全職員に4連休の取得推進 ☆育児休業実績多数あり ☆介護休業実績あり ☆法人内に保育所あり！保育料無料！ ☆ユニフォーム貸与！クリーニング業者外注！ ☆充実の福利厚生でお待ちしています！！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり