心の回復に寄り添う精神科訪問看護スタッフ

仕事内容 「心の回復に寄り添う、あたたかな看護を。」 精神科訪問看護は、病気だけでなく、その人の「生きる力」を支える仕事です。 不安や孤独を感じるとき、そばにいて話を聴くことが、回復への大きな一歩になります。 私たちは、患者様の生活に寄り添い、安心できる毎日を一緒に作っていきます。 年齢や経験は問いません。チームで支え合いながら、あなたのペースで成長できます。 あなたのやさしさが、誰かの心を守る力になります。 一緒に、心を支える看護を始めませんか？ 入社祝い金があり！今が応募チャンスです！ ＼この求人のおすすめポイント！／ ✨1時間単位で有給が使える！有給取得率高め！ ✨残業少なめ＆完全週休2日制 ✨賞与年2回＆各種手当も充実 ✨資格取得はイーラーニング制度も完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護ステーション なずな」での 訪問看護業務全般をお任せします。 訪問エリアは多久市内や近隣の市町村。 AT車があるので安心です！ ✅健康状態の観察 ✅療養上のアドバイス ✅医師の指示による 医療処置・服薬管理 など ※注射の手技はほとんどありません。 訪問看護事業所は夜勤、 オンコール対応はありません。 ★1日の訪問件数は4件、多くて5件 →1日の訪問件数が少ないので、精神科の患者様と しっかり向き合いサポートできます◎ - ◆令和2年9月ユースエール認定取得 若者の採用・育成に積極的で、 離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇取得が多いなど 雇用管理の状況などが優良として 厚生労働大臣が認定。 ◆くるみん認定 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当法人について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 精神科を基盤にして、 老人性認知症疾患に対しても 専門的に取り組む当法人。 地域に密着した医療と介護の 両面を提供する活動を続けています。 今後も進行する高齢化社会を含めた、 状況の変化に柔軟に対応し、 質の高いサービスの提供と 働きやすい職場環境づくりの 両者に注力していきます。 ※外国人雇用実績あり 主に統合失調症と認知症の患者様への 治療と介護の両者を組み合わせた 地域医療を行っています。 ※精神科重度の患者様は少なめです 一般病床と療養病床からなる精神科は、 ⏩プリセプター制度 ⏩院内外の研修 などを積極的に取り入れており、 年間を通じて活動を展開しています。 昭和46年の開業当時は、 地域の精神科病棟が不足しており、 その重要度への理解も高くない、 そんな状況からスタートしました。 最優先で取り組んだのは、 人権に配慮した院内の意識改革です。 医療はサービス業であるという観点から 「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」 より良い医療サービスを目指しました。 現在では、全病棟で155床を数え、 ⏩訪問看護ステーション ⏩精神科デイケア（大規模） ⏩重度認知症デイケア など地域医療にも注力。 さらに・ ⏩介護老人保健施設 ⏩認知症グループホーム ⏩自立支援事業のグループホーム などの介護・福祉施設も展開するなど 活動の幅を広げています。

求めている人材 「患者さんの心に寄り添う看護がしたい」 「精神科に興味があるけど、経験がなくて不安」 「残業が少なく、休みが取りやすい職場で働きたい」 「子育てや家庭と両立しながら看護師として続けたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 【必須】 □看護師免許をお持ちの方 □普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 □学歴不問 □経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

職場環境 スタッフ全員で協力体制でお仕事を進めていきます◎年齢不問！30～50代のスタッフが活躍中です！ ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

846-0003佐賀県多久市北多久町大字多久原２５１２番地２４ 医療法人社団高仁会 【交通手段】 交通・アクセス 中多久駅（唐津線）より徒歩3分

月給23万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9000円 ※日給月給制（欠勤控除あり） ＜一律手当の内訳＞ □調整手当：3万円 □処遇改善手当：9000円 ＜その他手当＞ □皆勤手当：5000円 □盆正月手当：2500円 □通勤手当実費支給：上限月2万円 ⭐昇給あり └1月あたり2400円 ⭐賞与年2回 └計3ヶ月分 ※昇給・賞与ともに前年度実績

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30（休憩60分） ⭐1ヶ月単位の変形労働時間制 ⭐月平均時間外労働時間：3時間 ⭐36協定における特別条項：なし

休日休暇 完全週休2日制 日曜+その他（交替制） 【休暇一覧】 □有給休暇日数：10日 └入社半年後付与 □育児休業（取得実績あり） □介護休業（取得実績あり） □看護休暇（取得実績あり） 【年間休日】 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □入社お祝い金あり └試用期間終了後 □車通勤可 └駐車場あり □託児所あり □退職制度あり └勤続年数3年以上 □定年制あり └定年年齢一律65歳 □再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の有休取得は1日（８時間）まで

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり
• 入社祝い金あり