ゼネコン施工管理　非分業制

仕事内容 ≪ ディベロッパーが安心するマンション屋 ≫ 『また頼みたいな』と評判のゼネコン ㈱ネクスト の東京事務所 で働きませんか？ 受注形態の93％が”企業間の紹介”な当社。今回募集しているのは「新築マンションの施工管理」です。 機能美 ＆ 効率 が好きな 設計部 と共に、１棟ずつ担当していきます。 え？１棟でいいの？ -と思いますよね。大丈夫です。 受注件数、粗利益、運営費用、人件費、更には従業員のワークライフバランスまで… 様々検証した結果の答えです。 もちろん「２棟出来るよ、３棟でも」という方には全力でサポートします！ 上記を達成する為、当社のプロジェクト運営には4つの鍵があります。 1.契約工期 詳細工程表を作成し、四大管理に響くような工期での契約はせず、 更に従業員がハードワークになるような時期の受注は出来ないことを、お客様へ丁寧に伝えます。 2.契約金額 見積り段階から原価管理がスタートする為、業種ごとの見積取得や材料・人件費の時期変動反映も欠かしません。 3.品質管理 当社の前身は「工務店」の為、仕上がりにはこだわりがあります。 4.取引先を大切に 日頃工事を依頼する職方の皆様は対応も施工も丁寧な方が多いです。 お互い大切にしていきたい関係ですね。 以上を元に、四大管理を行います。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 【事業概要】 予算規模：３億前後 世帯平均：25㎡ 建築物種類：共同住宅の新築工事 主顧客：法人 ＊POINT＊ 管理に関する社内資料は、労働時間を抑える為少数にまとめています。 現在の平均残業時間は18時間ですが、9月1日からフレックスタイム制の導入が始まり、 更に労働時間の効率化、時間調整の幅が上がる見込みです。

求めている人材 ≪ 必須条件 ≫ ・パソコン操作 ・Word ・Excel※基本入力操作 ≪ 歓迎 ≫ ・CAD※JW CAD、AutoCAD ≪ 人物像 ≫ ・誰にでも話しかけられる方 ・人を頼れる方 ・納まりの良しあしがわかる方

職場環境 プロジェクト進行に関し、社内作成資料は少ないですが几帳面に進捗や決定事項のすり合わせをする会社です。 まだまだ未経験者を早々に育て上げる体制は整ってはいませんが、外部研修や社内研修について準備中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペースがあります。

162-0826東京都新宿区市谷船河原町9-1NBCアネックス市谷ビル2F 株式会社ネクスト　TOKYO OFFICE 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅から徒歩７分

月給45万4300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収の比率を高く設定しています。 （ボーナスを定額で支給しない分、月給へ割り振る） ※賞与支給例（30万円／人） 各種手当を規定しないことにより、基本給を増やし、退職金などの基礎額を上げています。 給与の査定の元になるのは、担当者としての実績・資格の取得・家族手当等です。 ★担当者の実績について ――――――――――――――― 「1棟の現場に対しどのような働きをしたか」が判断基準。 原則1棟ずつ担当しますが、本人の希望により担当数を1～3棟へ変更することも可能ですのでご相談ください。 ≪交通費について≫ 経費申請にて、全額実費精算 【給与例】 給与例 ▼物件担当（本人9割+サポート1割） 月給46万円 ▼物件担当（本人10割） 月給47万～70万円 ……… その他 ……… ・賞与：30万円 ・主任手当：1万円 ・部長手当：3万円 など

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり132時間 〜 177時間6分 勤務形態 3ヵ月単位のフレックスタイム制 ※3カ月分の労働時間で均整を取るフレックスタイム制です 勤務時間 コアタイム 9：00～15：00 フレキシブルタイム 7：00～9：00、15：00～22：00 ※休憩60分（12：00～13：00） ※月平均残業時間18時間 ★また定時退社する社員も多数。 会社も私生活を軽視しない生活をおくってほしいと望んでいます。 ★お子さんが小さいご家庭からは、時短勤務制度などの申請を受け付けています。

休日休暇 【休日・休暇】 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・夏季休暇（7/1～8/31の間に5日取得） ・年末年始休暇（12/28～1/4） ・法定年次有給休暇 ※1時間単位での取得OK（３７．５時間分が上限 ※7.5時間×5日分） ・産前・産後休業 ☆育児休業 ※男性社員の取得実績 多数 ☆子の看護等休暇（看護、入学式などのイベントなどに適用） ・介護休業 など ☆大型連休取得OK（カレンダー通り+年次有給休暇取得を合わせる社員多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給：実費精算 ■研修：建設業の基礎知識～実施まで ■副業可：労働時間管理のみあり ■資格取得支援制度 ┗業務に差し支えない範囲で勤務時間内での勉強OK！ ┗合格者のみ、受講料・受験料・交通費・参考書代等すべて支給 ■退職金あり ※勤続5年～

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 期間中の勤務時間以外の待遇は正社員と同等となります。 ※試用期間は短縮する場合がありますので、 試用期間中にフレックスタイム制へ移行する場合もあります。 ≪交通費について≫ 経費申請として全額実費精算 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK