企業の課題をサポートするIT提案営業

仕事内容 ――――――――――――――――――― 営業も正社員も、これが初めてでOK ――――――――――――――――――― 「正社員として働いたことがない」 「営業の仕事は難しそう…」 そんな不安を抱えている方も大丈夫。 未経験・社会人デビューの方でも、 安心して始められる体制を整えています。 大切なのは、経験よりも “やってみたい”という前向きな気持ち。 ここで私たちと一緒に、 一歩ずつ成長していきましょう。 【⭐お仕事内容について】―･･―･･―･･―･ 私たちの仕事は、企業のオフィス環境に 関するITのお悩みやDXの課題を、 解決に導くこと。 クラウドサービスやOA機器の導入を 通じて、業務の効率化や成長のサポートを しています。 あなたには、そんな“企業の支え役”として ITの力で課題を解決するご提案を お願いします。 ＜主な業務内容＞ ✅アポイント獲得（ご案内） ────────────────── 企業リストに沿ってお電話をかけ、 お困りごとが無いかをヒアリング。 ▶営業トークは先輩が一から 丁寧に指導します！ ✅お困りごとのヒアリング ────────────────── 訪問またはWebでの打ち合わせで、 企業の状況や課題を丁寧にヒアリング。 ▶相手の“困った”を引き出す聞く力が大切！ ✅ITサービスのご提案 ────────────────── 課題に合わせて最適な商品やサービスを ご提案。 例：セキュリティ強化／コスト削減など ✅導入後のフォロー ────────────────── 導入後、きちんと活用できているかを確認。 トラブルや不明点があれば迅速にサポート。 ▶「導入して終わり」じゃない 伴走型の営業です！ ✅定期的なフォローアップ ────────────────── 定期的にご連絡や訪問をして関係を継続。 新しいニーズを見つけ、 再提案につなげることも◎ ▶お客様にとって「信頼できる存在」を 目指します。 【⭐この仕事の魅力はココ】･･―･･―･･―･ 経営層との商談が多く、 あなたの提案が企業の成長につながる やりがいを感じられます。 信頼できる外部パートナーとして頼られ、 「ありがとう」と感謝される機会も多数。 関係を築く面白さを、きっと実感できます。 【⭐1年後が楽しみになる職場です】･･―･ あなたの“これから”を支える制度も充実。 未経験から成長できる安心の土台があります。 ✨オーダーメイド研修 一人ひとりの個性やレベルに合わせて 内容を調整。入社後1年間は、上司や 先輩がずっと隣でサポートします。 ✨資格取得も全力応援 入社後早期にITパスポート取得も可能。 参考書や受験料などは会社が全額負担◎ ✨正当な評価制度あり 努力や成果をしっかり評価し、 給与やポジションで還元します。 ✨経営層から学べる機会も 代表が営業のノウハウや ビジネスの考え方を直接伝授。 早い段階で“本質”が身につきます！ ✨スタートアップの面白さ 「やってみたい」の声から、 新たな挑戦がどんどん生まれる。 自由度が高く、会社の成長を リアルに体感できます。 ✨キャリアアップの可能性も 拠点展開が進行中の今だからこそ、 実績次第でマネージャーや拠点長など へのチャンスも広がっています。 ▶スタートアップの成長期この タイミングだからこそ、 1年後・2年後に大きく飛躍できる。 そんな環境が、ここにはあります。

求めている人材 ＜未経験を歓迎！経験いっさい不問＞ ▢ 第二新卒 ▢ 既卒・新卒 ▢ 初めての正社員 歓迎します ・コミュニケーションをとるのが得意 ・営業として成果をあげたい ・スタートアップの自由度と成長を感じたい そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ✅マネジメントに強み ──────────── 当社が大切にしているのは「育成」。 代表自身が、設立の背景に “人を育てたい”という思いを 強く持っていたほどです。 入社後は1年間をかけて、 成果を出せる営業へと 丁寧に育てていきます。 営業スキルだけでなく、ITの基礎知識や ビジネスに必要な考え方── たとえばロジカルシンキングも、 ゼロから学べる研修をご用意しています。 社会人経験がない方も、 安心してご応募ください。 ────────────── ✅なぜ「育成」を大切にするのか ────────────── 代表の大橋は、前職で大手IT企業の トップセールスとして活躍しながら 新卒含む営業組織のマネジメントも 担ってきました。 その中で感じたのは── 「どんな素質があっても、 サポートがなければ人は育たない」 という現実。 大手だからこそできる一括研修の メリットもある一方で、 1人ひとりに合わせた細やかな支援の 重要性も痛感しました。 「もっと、社員の可能性を広げたい」 「もっと、1人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな想いから立ち上げたのが、 私たちInnovationです。 当社では、個性やペースに合わせた育成で 社員1人ひとりの“伸びしろ”を 広げていきます。

職場環境 現在Innovationでは、社長を含め6名のメンバーが活躍中。設立2年目ながら、売上・利益共に右肩上がりで推移しています。「社員には楽しく働いてほしい」「きちんと目をかけて人を育てたい」そんな代表の思いが浸透している会社です。今回は初の求人募集です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※完全分煙です。 ※執務室内は完全禁煙ですが、敷地内に喫煙スペースがあります。

171-0014東京都豊島区池袋2-75-1SOXビル2階 株式会社Innovation 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅より徒歩8分

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ──────────── ⭐成果は必ず収入に反映 売上に応じたインセンティブを 設定しています。 「何をどれだけやれば良いのか」 が明確なので、 希望の収入がある場合は特に、 実現するまでの工程がクリア！ 頑張りがいのある環境です。 1人ひとりの頑張り・成果に対して インセンティブや昇給だけでなく、 年2回の賞与での還元もあるので、 年間を通ししっかり稼げる安心感もあります。 【給与例】 給与例 ・年収350万円（1年目・未経験入社） ・年収550万円〜600万円（3年目～5年目・主任） ・年収800万円以上（5年目以降・管理職）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9：00 〜 18：00 ────────────── ⭐残業しない、合理的な働き方 代表をはじめ、全員が18時台には退社。 時間内でいかに成果をあげるかに こだわっています。 営業時間内は他社以上に 「集中力」「やりきる力」が 求められますが、 その分1日の充実度も 比にならないほど高いです！ 大手ジムを550円で利用できる制度も あるので、定時であがってジムに行く という生活も。

休日休暇 ▢ 完全週休2日制（土・日） ▢ 祝日 ▢ 年末年始 ▢ GW ▢ 夏季休暇 ▢ 慶弔休暇 ▢ 有給休暇 ──────────── ■ 年間休日132日 （2025年 / 計画有給含む ） 年末年始、夏季、GWには 「7〜11日間」の大型連休を取得！ 社員がメリハリを持って 仕事に集中できるように、 会社として計画しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▢ 昇給年1回 ▢ 賞与年2回（7月・12月） ▢ 交通費全額支給（月上限3万円目安） ▢ 営業職手当 ▢ 役職手当 ▢ 営業実績に応じたインセンティブ ▢ スポーツジム利用補助制度 （大手ジム利用：1回550円） ※回数上限なし ▢ 資格取得補助 （受験料・参考書代を会社が負担） ▢ 書籍購入補助制度 （月額5,500円（税込）まで） ──────────── ⭐社員を思って生まれた制度 社員の健康促進のために生まれた 「スポーツジム利用補助制度」。 ほぼ1コインで大手ジムに通えると、 社員からも好評です。 IT関連の資格取得や新しい知識の アップデートを積極的に行えるように という思いからスタートしたのは 「資格取得補助」。 受験料や参考書の購入など、 会社が全額負担しています。 さらに、営業スキルを高めたい。 マネジメントを学びたい。 などの思いから個人が購入する 書籍についても、購入補助を導入！ 1人ひとりのスキルアップにつながる 学びを会社として大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社