人事採用担当/医療法人

医療法人社団松下会 求人概要 医療法人社団松下会：人事採用担当/医療法人/正職員 日祝固定休♪17:20終業◎特別な資格や経験は不問◆託児所あり◎駅チカ徒歩1分★【生駒市・白庭台駅・病院・人事採用担当・正職員】 職種 人事採用担当/医療法人 所在地 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収20万3000円（月給19万3000円＋皆勤手当1万円） 月収27万7000円（月給26万7000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万3000円～26万7000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ評価手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝固定休♪17:20終業◎特別な資格や経験は不問◆託児所あり◎駅チカ徒歩1分★【生駒市・白庭台駅・病院・人事採用担当・正職員】 基本的なPCスキルがあれば特別な資格は必要ありません◎日祝固定休みでスケジュールも立てやすい♪近鉄けいはんな線「白庭台駅」から徒歩1分の好立地♪法人内でのキャリアアップも目指せます！ 職種 人事採用担当/医療法人 仕事内容・PR ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 『医療法人社団松下会』・正職員・人事採用担当募集 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 応募資格 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ ・資格不問 ・基本的なPCスキル ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ お仕事内容 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 医療法人の人事課でのお仕事をお任せします。 「白庭病院」に常駐し、法人内事業所の人事業務をお願いいたします。 具体的には、以下のような業務をお願いします。 ◯採用業務：新卒や中途採用での求人広告の作成、面接、採用決定など、病院に新しい人材を迎え入れるための全てのプロセスに関わります。 ◯人事制度の企画・運営：昇給・賞与、人事評価制度、福利厚生制度など、職員のモチベーション向上や定着率向上につながるような制度を企画・運営します。 ◯教育研修：新入職員研修、キャリアアップのための研修など、職員の能力開発を支援する研修プログラムの企画・実施を行います。 ◯その他：職員相談、労務トラブル対応、退職手続きなど、職員に関する様々な相談に対応します。 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 病院の人事課の仕事の魅力・やりがい ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ ◯人との関わりが深い：多様なバックグラウンドを持つ人々と接し、組織を活性化させることができます。 ◯やりがい：人材育成を通して、組織の発展に貢献することができます。 ◯専門性を高めることができる：人事に関する知識やスキルを習得できます。 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 病院の人事課の仕事で求められるスキル ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ ◯コミュニケーション能力：多様な人々と円滑にコミュニケーションをとる能力。 ◯問題解決能力：複雑な問題を分析し、適切な解決策を提案する能力。 ◯調整能力：複数の関係者との調整を行い、円滑に業務を進める能力。 ◯法律知識：労働法などの関連法規に関する知識。 ◯事務処理能力：人事に関する事務処理を正確かつ迅速に行う能力。 病院の人事課の仕事は、やりがいのある仕事ですが、同時に責任も大きい仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、病院の活性化に貢献したいという方は、ぜひ挑戦してみてください！ ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 白庭病院 ■*ﾟ｡*｡ﾟ*■ 通勤に便利な駅チカ、近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分の総合病院です。 1階エントランスは一面ガラス張りで陽が差し込む明るい雰囲気。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による安心安全の医療を提供する病院です。 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 大卒以上（高卒・短大卒の方の応募可能※賃金条件が異なる)、普通自動車運転免許

受動喫煙対策 敷地内禁煙 従業員数 255名

奈良県生駒市白庭台奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 医療法人社団松下会 勤務先情報 施設名 医療法人社団松下会 所在地 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 【交通手段】 最寄駅 近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分

月給19万3000円～26万7000円 給与 月収20万3000円（月給19万3000円＋皆勤手当1万円） 月収27万7000円（月給26万7000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万3000円～26万7000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ評価手当7000円を含む ※経験・能力により異なる

シフト制 勤務時間 8:40～17:20（休憩60分） 8:40～12:30（主に土曜日、休憩なし）

休日・休暇 日曜、祝日、他シフト制 年間休日111日 子の看護休暇(入職6ヶ月後以降) 育休・産休制度(入職1年後以降) 育児・看護・介護休暇取得実績あり 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（規定による） 賞与年1回（年間38万円～56万円※前年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 扶養手当（月/配偶者8000円、第1子4000円、第2子3000円） 職員互助会（月1500円※給与天引き※各種祝金、職員旅行、忘年会、会員制リゾートホテル利用可能） 通勤手当（実費支給、月5万円まで） 車通勤可（駐車場なし） 自転車・バイク通勤可 託児所（月極・一時預かり） 単身寮(単身女性のみ) 職員食堂あり(1食350円) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 入職後に健康診断あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

当社HP http://www.allpines.jp/

• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 賞与あり
• 駅近5分以内