正社員
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街
月給32万2000円以上
仕事内容 | 仕事内容 リスクマネジメント部では、「事業継続 ⇔ 安心安全」を方針として掲げ、全社的なリスク管理体制の構築・運用を行っています。 本ポジションでは、事業継続計画(BCP)の構築 / 運用 / 改善をご担当いただきます。 自然災害、重大インシデントなどの危機発生時において、従業員の安全確保、重要な事業活動を継続 /早期復旧できる体制を整備し、組織のレジリエンス強化を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・BCPの構築と維持管理 -事業影響度分析(BIA)の実施と定期的な見直し -事業継続戦略の策定と実行計画の立案 ・危機管理体制の整備 -緊急時対応マニュアルの作成 / 更新 ・BCPのPDCAサイクル推進 -社内外の環境変化に応じた計画の更新 -BCP関連文書の管理 / メンテナンス -経営層への定期的な報告と提案 ・ステークホルダーとの連携 -グループ会社とのBCP連携体制の構築 -重要取引先のBCP対策状況の確認 / 評価 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
---|---|
求めている人材 | 資格 【必須の経験・スキル】 ・BCP構築またはコンサルティング経験 ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 【歓迎する人物像】 ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど論理的思考を用いて業務を進めることが得意な方 ・積極性、信頼感、柔軟性がありセルフスターターな方 ・与えられた課題の対応ではなく、課題や問いを見つけて対応できる方 ・問題意識を持ちステークホルダーを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案・推進ができるリーダシップ / オーナーシップがある方 |
勤務地 | 〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 勤務地 福岡県福岡市博多区 勤務地 福岡県福岡市博多区 博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 【交通手段】 アクセス LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 JR九州・JR⻄⽇本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 <勤務地の補足> 業務の都合により転勤を命ずることがあります。 変更の範囲:会社が設置するすべての就業場所 在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。 出向先/出向元と記載のある場合、出向契約書にて通知された勤務地とします。 |
給与 | 月給32万2000円以上 給与 想定年収:483万円~ 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 基準給与:322,000円~ 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 (基準給与の内訳 ※上記想定年収の場合) ―基礎給与 :248,698円~ ―固定時間外手当:73,302円~ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 【給与例】 給与 月給 322,000円〜 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:30~18:15(実働7時間45分、休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日/勤務日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 社会保険 厚生年金あり 健康保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 待遇 【各種保険】 ・雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険 【福利厚⽣】 ・通勤手当(当社規定に基く) ・働く環境支援手当(当社規定に基く) ・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース・社内サークル制度 ・Family Day(社員家族参加イベント) ・各種研修制度(語学、職責者研修等)・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) <受動喫煙防止措置の実施> ・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3ヶ月(本採用時と条件の変動なし) |
その他 | 雇用形態 正社員 備考 ※面接回数には個人差があります ※面接はオンライン(Zoom等)で実施します ※詳細は面談時にお伝えします |
仕事に関するPR | お仕事の特徴
この求人は90秒で読むことができます。
急募の求人になりますので、ご応募はお早めにお願いいたします。
■仕事の魅力
・全社的なBCPの構築 / 運用を通じて、経営視点での意思決定プロセスに関与し、従業員の安全確保や事業継続における重要課題を解決する力を身に着けられる
・危機管理体制の整備からPDCAサイクルの推進まで、包括的なBCPマネジメントシステムの構築に携わることで、体系的な課題解決能力を磨ける
・企業の存続に関わる重要な責務を担うことで、リスクマネジメントのプロフェッショナルとしての専門性と実践力を高められる
■キャリアプラン
入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。
また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。
<会社概要>
・“Enjoy the Challenges Together”
LINEおよびYahoo! JAPANなどサービスの成⻑とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能
・担う役割は⽇々変化しています。
・主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。
それぞれの部⾨において、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。
・挑戦できる仕組み
LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。
多⾯的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、⾃らの考えを発信できる⾵⼟づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。
<誰でも考えを発信できる風土>
例えば、上長や先輩と仕事中のカジュアルミーティングはもちろん、仕事以外の話もできる、話しやすい雰囲気があります。
会社で働くスタッフも20代・30代が多く在籍しているので、堅苦しい感じはなく、みんなが自分らしさを大切に働いています。
<「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度>
例えば、同僚との親睦を深めるためのビルディング、外国籍スタッフの交流会、部署の垣根のない社内サークル制度、家族イベントなど、社員同士・社員のご家族がより理解を深めあう機会・成長する機会を会社として大事にしています。
<スタッフの成長できる、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます>
■働きやすいオフィス空間(ONとOFFの切替)
オフィスは、業務エリア(ONの空間)とリフレッシュエリア・カフェスペース(OFFの空間)を分離し、気分の切り替えがしやすく集中できるような環境を整備しています。
また、カフェスペースでは定期的に会社イベントや勉強会など多目的に使用することができます。
加えて、マッサージルームも完備しており、勤務時間内に使用することが可能です。
■成長を支援する機会提供
入社直後のビジネス基礎研修、充実したOJTをはじめ、マネジメント基礎研修、コンプライアンス研修、語学研修など、一人ひとりの成長につながる学びの機会を提供しています。
■福利厚生・制度
通信費補助費の支給、定期健康診断、ライフイベント時のお祝い金など様々な福利厚生制度を拡充しています。
また有給休暇取得率も高い水準を有しています。 |
選考の流れ | 応募方法 「応募する」ボタンを押していただいた方には、メールにて別途ご案内をさせていただきます。 <選考フロー> 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 |
---|
社名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
代表者 | |
本社所在地 | 812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
企業代表番号 | 0924092574 |
事業内容 | 通信・インターネット |
BCP担当
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社