[札幌/社内SE]PM経験 /金融機関のシステム開発経験 /年間休日124日/要件定義 web/オープンSE

企業名 株式会社北海道銀行 求人名 [札幌/社内SE]PM経験◎/金融機関のシステム開発経験◎/年間休日124日/要件定義 仕事の内容 北海道最大規模の金融機関として地域を支える当行の社内SEとして、行内システムの企画・開発・運用を担当。ベンダーとの調整やプロジェクト管理を通じて、業務効率化とIT基盤の強化を図ります。 【具体的な業務内容】■顧客向けダイレクトサービスやATMなど、各部署からの要望を基に要件調整し外部委託先との窓口 ■行内システムの企画・要件定義・開発管理 ■ベンダーとの折衝・進捗管理 ■セキュリティ対策および運用保守 ■地銀共同システムとの連携・調整 ■システム投資効果の分析と提案など 【業務の変更範囲】当行が定める業務 募集職種 [札幌/社内SE]PM経験◎/金融機関のシステム開発経験◎/年間休日124日/要件定義

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関システムの開発経験者(目安3年以上) 【歓迎】■プロジェクトマネジメント等システム開発に係わり幅広い知識をお持ちの方■業務分析・企画・仕様及び要件定義などの設計ができる方 【採用背景】金融システムの急速なIT化が進む中、当行も金融システムの変革さらに推進していくための増員募集 【当行の魅力】■年間休日124日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■毎週 水・金曜は定時退社を励行する文化 ■北海道最大の金融機関◎ ■ほくほくフィナンシャルグループで成長環境◎ ■地域企業への貢献◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 システム統括部 プログラミングなどは外部ベンダーへアウトソーシング

北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33東札幌道銀ビル 株式会社北海道銀行 予定勤務地 北海道札幌市白石区 勤務地 勤務地① 事業所名：北海道銀行 システム統括部 所在地：北海道 札幌市白石区 東札幌3条1丁目2-33 東札幌道銀ビル 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 東札幌駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：在宅勤務・リモートワーク：相談可 【就業場所の変更範囲】当行が定める事業所 転勤：当面無

月給42万6000円以上 想定年収 700万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥426,000～ 基本給￥426,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■預金量 2023年3月期 5兆8,603億円 ■貸出量 2023年3月期 4兆3,587億円 ■地域密着型の安定/効率経営。 ■地場産業活性化、農業支援なども活発 設立：1951年03月 代表者：代表取締役頭取 兼間 祐二 従業員数：2,118人 資本金：93,524百万円 株式公開：非公開 主な株主：ほくほくフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒060-0042 北海道札幌市中央区 大通西４丁目１番地 本社以外の事業所：■国内本支店144（本支店136/出張所8）、海外駐在員事務所3か所 ■東京支店 中央区 日本橋室町3-2-10■仙台支店 仙台市 青葉区中央3-1-24 関連会社：【ほくほくＦＧ】■北陸銀行■道銀カード株式会社■日本債権回収株式会社 ■ほくほくキャピタル株式会社■道銀ビジネスサービスなど計14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1951（昭和26）年3月に道民の皆様の手によって設立しました。【魅力ポイント】当行は次の5つを強く取り組んでいます。1つめはCSRへの取り組みで、円滑な資金供給と質の高い金融商品・サービスのご提供をしています。2つ目は環境への取り組みで、北海道/北陸をはじめとする豊かな自然環境の保全活動をし、持続可能な社会の実現に貢献しています。3つ目は社会への取り組みで、地域における金融リテラシーの向上、すべてのお客さまにとっての利便性の向上、生産性向上に繋がる職場づくりをしています。4つ目はダイバーシティ推進への取り組みで、当社では、年代/性別/価値観/ライフスタイルなどの多様な人材の活用を経営戦略として取り組み競争力を高めながら持続的な成長をめざしています。5つ目は健康経営の取り組みで、頭取を健康管理責任者とし、様々な組合や職員が一体となって重点施策等をおこなっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み