児童発達支援事業所の児童指導員

仕事内容 ⏩1日10名の少人数保育 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きな集団ではなく、1日10名の少人数保育 だからこそ、子どもたち一人ひとりに 寄り添った支援ができます。 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 ⏩年間休日123日＆土日祝休み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかり休めて 土日祝はお休みなので、お子様がいる 主婦の方でも安心して働いていただけます。 ⏩残業ナシでメリハリのある勤務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業や、持ち帰り残業も一切ないので ご安心ください！ スタッフ同士、コミュニケーションを取り、 風通しがよいので想いを言いやすく､ 協力態勢もバッチリです。 ⏩ブランクOK！実務経験不問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士資格をお持ちであれば、 療育施設での勤務経験がない方や、 子育てなどでしばらく現場から離れている という方でも大歓迎です！ 入社後にしっかりサポートしますので ご安心ください◎ ▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆ ＼主な仕事内容／ 2歳～6歳のお子様をサポートしています。 大きな集団での保育とは違い、 ゆったりとお子様に関わることの 出来る、やりがいのあるお仕事です。 ・日常生活のサポート ・集団療育のサポート （リトミック・体育遊び・製作・散歩など） ・個別療育のサポート （個別の課題にチャレンジします。） ・送迎 （軽自動車かコンパクトカーを使用◎ 分担しています。） 一人でできたという満足感と成功体験を 増やすことで、自信をつけ、新しい事にも 挑戦しようという意欲向上を目的として 日々の療育を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート するので、ブランクのある方も安心して スタートできます◎ まずは簡単な業務からスタートし、 1〜2ヶ月程度で一通りの業務に 慣れていただけます。 基本的に4～5名のスタッフでの療育です。 ▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆ ＼一日の流れ／ 9：45～ 送迎 ┗児童たちを車で迎えに行きます。 ▽ ▽ ▽ 10：00〜 集団・個別療育、自由遊び ┗歌や運動などの活動を通して支援を行います。（午前中は2-3歳児が多めです！） ▽ ▽ ▽ 12：00～ お昼ご飯 ┗食事の見守り、サポートを行います。 ▽ ▽ ▽ 13：00～ 個別療育・自由遊び ┗一人一人の課題に沿った療育を行います。 ▽ ▽ ▽ 15：00～ おやつの時間 ▽ ▽ ▽ 16：00～ 送迎 ┗児童たちを車で自宅や保育園に送ります。 ▽ ▽ ▽ 17：00前 施設に到着 ┗その後、掃除や翌日の教材の制作・準備 ミーティング等を行い、 定時ピッタリに「お疲れ様でした！」 難しいPC作業などはありません！ ▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆▪◆ ＜ふぉれすとについて＞ 2021年オープンの児童発達支援事業所です。 お子様１人ひとりが尊厳を守られ、 自分の事をわかってもらえ、安心して楽しく 過ごすことができる居心地のいい空間を 提供しよう。優しい癒しの森（フォレスト） のような存在でありたい。 という願いが名前になりました。 幼稚園や保育所のような大きな集団の中で、 ・園での指示が通りにくい、お話が聞けない ・お友達との遊び方、関わり方がわからない ・気持ちの切り替えや、強いこだわりがある 等という気になる姿があるお子様を アットホームな雰囲気の中、小集団で、 また個別で支援します。 ／ 職場見学だけでもOK！ 雰囲気を見てから応募できます◎ 「こんな働き方はできますか」などといった 相談もお気軽にどうぞ！ ＼

求めている人材 【必須条件】 保育士資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可) こんな方大歓迎！ ・保育所に勤めた経験のある方歓迎 ・ブランクがあり仕事復帰を目指す方 ・学歴不問 ・経験が浅い方も歓迎 ・長期で働ける職場をお探しの方歓迎 ・子どもと接するのが好きな方 ・資格を生かして働きたい方 保育所以外にも 託児所、院内保育室、認証保育園、 無認可保育園、認可外保育園、 認定こども園(幼保一体型)、児童福祉施設 ファミリーサポートセンター、ベビーホテル 企業内保育室などの経験者も歓迎します。

658-0054兵庫県神戸市東灘区御影中町1丁目14-10　御影イシカワビル102号 児童発達支援事業所ふぉれすと 【交通手段】 交通・アクセス 阪神御影駅～徒歩3分/JR住吉駅～徒歩10分

月給25万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万8000円 ※給与額には、処遇改善特別手当Ⅰ・Ⅱ・処遇改善資格手当が含まれます。 基本給200,000+処遇改善特別手当Ⅰ（￥30,000）+処遇改善資格手当（￥10,000）+処遇改善特別手当Ⅱ（￥18,000）＝258,000/月 ＊諸手当は試用期間終了後に支給されます。 通勤手当：月上限\30,000まで 【給与例】 給与例 月給25万8000円～ 賞与年3〜4回 年収例：340万円＝25万8000円×12ヶ月＋賞与/2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00(休憩60分) ※残業一切なし！ ※「子どもが熱で」「親の介護で」等々、急なお休みにも対応ＯＫ

休日休暇 土日祝他 年末年始 夏期休暇 ＧＷ 有給休暇 時間有給休暇あり 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇あり ＊年間休日123日！ ※イベント等で休日出勤になる場合は代休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年3回 ・自転車通勤可(バイク要相談) ・私服可(動きやすければOK/例:Tシャツにズボン) ・エプロン貸与(無料) ・試用期間３ケ月同条件 【感染症予防対策は万全！】 ・入口はオートロック ・最新の顔認証センサーで検温し、玄関を入るとすぐに手洗い用の洗面所あり ・大型の空気清浄器完備 お子様、保護者、スタッフみんなが安心できる環境づくりをしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 通勤手当：月上限\30,000まで 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社